x
חיפוש באתר
|
|
תפריט ניווט באתר זכויות עובדים
- לכל עובד בישראל יש זכויות הקבועות בחוק!
- תשובות לשאלות נפוצות בנושא דמי חגים
- זכויות עובד נפגעו? נגרם לך עוול?
- תנאי השימוש בפורטל זכויות העובדים
- למי מגיעים פיצויי פיטורין, באיזה גובה ומדוע?
- לא שילמו את שכר עבודתך בזמן?
- התמודדות מול הפרעות קשב וריכוז בעבודה
- כל הזכויות שלך לאחר תאונת עבודה!
- החוק קובע: אתר בניה יסגר לאחר תאונת עבודה
- המעסיק חייב לתת לעובד הודעה בכתב על תנאי העסקתו!
- הזכות שלך לקבל דמי נסיעות ואיך מחשבים כמה בדיוק!
- ניכויים משכר עבודה - מה זה אומר ומה זה כולל?
- תשובות לשאלות נפוצות בנושא דמי הבראה
- הכירי את הזכויות שלך בזמן חופשת לידה
- הטרדה מינית בעבודה - מתי ומה צריך לעשות?
- זכויות והטבות להורים לילדים על הספקטרום האוטיסטי
- רשימת ארגוני עובדים בישראל
- המעסיק פיטר אותך בהריון בתואנת שווא? יש לך זכויות!
- דיני עבודה בישראל - הזכויות שלך וחוקי המגן בעבודה
- שכר מינימום לעובדים בישראל
- הלוואה לעובד - כל מה שחשוב לדעת לפני!
- קצבת זקנה - הזכות של כל אזרח בישראל!
- אפליה בין עובדים במקום עבודה
- הזכויות שלך מול המוסד לביטוח לאומי
- חוק דמי מחלה, תשל''ו - 1976
- שכר עבודה לפי שעה, שכר יומי או חודשי וגלובלי?
- הגבלת עישון במקום העבודה - מה קובע החוק?
- שעון נוכחות בעבודה - מה קובע החוק?
- תוכנית ויסקונסין - שיקום המשק או עבדות מודרנית?
- צמים בתשעה באב? תגיעו לעבודה!
- עבדת שעות נוספות ללא אישור? לא בטוח שמגיע לך תשלום!
- קיפוח זכויות עובדים במשרד התעשיה המסחר והתעסוקה
- זכויות עובדים בעקבות השריפה בכרמל
- פגיעה בשמו הטוב של עובד לאחר פיטורים
- קטעי עיתונות בנושא זכויות העובד בישראל
- האם ניתן לערוך שימוע מאוחר, לאחר הפסקת העבודה?
- חוק הגנה על עובדים בשעת חירום
- מדריך לקריאת תלוש משכורת
- עובד/ת מהבית? דע/י את זכויותיך!
- האם גיל פרישה שונה לנשים וגברים מהווה אפליה?
- השוואה בין תנאי העבודה במגזר הפרטי לזה הציבורי
- חוק הגנת השכר - שומר על ההכנסה שלך!
- חייל/ת משוחרר/ת: הכל על עבודה מעודפת
- אחריות מעסיק חדש לחוב או התחייבות של המעסיק הקודם
- גיל פרישה והשפעתו על פנסיה לאישה
- תוצאות הדוח האמריקאי השנתי בדבר סחר בבני אדם
- זכויות עובדים זרים בישראל - מידע למעסיק
- תביעת פיצויים בגין הטרדה מינית בעבודה
- פיטורים בזמן הריון? החוק אוסר על פיטורי נשים בהריון
- איזו מין עבודה זו? אפליה מינית של להט''ב בעבודה
- עובדי מדינה: הכירו את הזכויות והמעמד שלכם!
- ביטוח מנהלים - מידע למעסיקים ולעובדים
- קרנות השתלמות לעובדים שכירים
- הרעת תנאי עבודה ומשמעותם לפי חוקי העבודה
- מידע על תשלום ביטוח לאומי לעובד, עצמאי או מובטל
- כל מה שחשוב לדעת לגבי הפנסיה שלך!
- בדקת אם את/ה זכאי/ת לקבל החזרי מס?
- עובדת בהריון? דעי זכויותייך!
- לא רק משבר בריאותי! עובדים ומעסיקים בצל הקורונה
- חופשה ללא תשלום או חל''ת - מדריך זכויות וחובות
- אפליה על בסיס לאום - אסור ומיותר!
- בית הדין לעבודה – סמכויותיו על פי חוק
- דמי אבטלה - מי מקבל ומהם הקריטריונים?
- עובדים שעות נוספות? מה אומר החוק לגבי שעות נוספות
- עובדים במוסד ממשלתי? אלו הן זכויותכם!
- כל הזכויות המגיעות לעובדים בשמירה ואבטחה
- כמה ימי חופש מגיעים לי בשנה?
- מהם זמני ההפסקה המגיעים לי בעבודה?
- מי זכאי לקבל גמול השתלמות?
- זכויות עובדים בחגים - מי זכאי לדמי חגים?
- כל הזכויות שלך במקרה של אבל משפחתי
- מועד תשלום השכר לעובדים לפי חוק בישראל
- עובד - זכותך להתלונן!
- תנאי העסקת בני נוער - שלא ינצלו אתכם!
- קראו לך למילואים? אל חשש חוק המילואים מגן עליך
- עובדת במשק בית? עימדי על זכויותייך
- עורך דין מנוסה יעזור לשמור על זכויותייך!
- המומחים שלנו באזור נתניה, חדרה והשרון
- מי זכאי לקבל קצבה עבור הבטחת הכנסה?
- זכויות המורים בישראל - כל מורה צריך לדעת!
- ההסתדרות החדשה - שומרת על זכויות העובד
- שוויון הזדמנויות בעבודה
- שביתה! זכותו של כל עובד לשבות לפי חוק
- כל מה שצריך לדעת על סכסוך עבודה
- חוזה / הסכם עבודה - מה קובע החוק?
- גם אבא יכול לקחת חופשת לידה!
- יחסי עובד מעביד - מתי יש, מתי אין?
- תשובות לשאלות נפוצות לגבי שעות נוספות
- חופש העיסוק - חוק יסוד במדינת ישראל
- אם חד הורית - מה מגיע לך?
- עובדי קבלן? דעו את זכויותיכם
- גיל פרישה: כל הזכויות שלך ביציאה לגימלאות!
- חוק חיילים משוחררים
- להיות עצמאי - מה זה אומר מבחינה חוקית?
- האם מגיעה לי חופשה לרגל נישואים?
- מתנות לחג לעובדים בחברה
- רופאים ומתמחים: הכירו את הזכויות שלכם!
- בית הדין הארצי הגדיל פי 6 את הפיצויים לעובדת שפוטרה בהריון!
- צברת ותק במקום העבודה? קרא על זכויותייך
- שימוש פרטי במחשב במקום העבודה
- ועד עובדים - חשוב לדעת ולהכיר!
- חשוב שתדע/י במקרה של התפטרות או פיטורים!
- הזכויות הסוציאליות שלך לפי חוקי העבודה
- שכר עבודה - בדיוק בזמן וכל מה שמגיע לך!
- מידע לעובד - דע/י את זכויותיך!
- מה יקרה אם הטכנולוגיה תחליף את המקצוע שלך?
- מידע למעסיקים - דברים שכל מעסיק צריך לדעת!
- עבודת נשים - דעי את הזכויות שלך כאישה!
- דמי ביגוד לפי חוק 2023-2022
- מבחן זהות המעסיק במערכת יחסים משולשת
- תשובות של עורכי דין בנושא החזרי נסיעות
- משרה מלאה - מדריך לעובדים ולמעסיקים
- להיות שכיר בין שכירים
- האם ניתן לכפות על עובד לפרוש בגיל פרישה?
- זכויות עובדת בשמירת הריון - כי מגיע לך!
- עובדי חברות ניקיון - יש לכם זכויות לפי החוק בישראל!
- עבודה בשבת - מה קובע החוק?
- ילדת? דעי את זכויותייך על פי חוק!
- פרשנות לסעיף 14 בחוק פיצויי פיטורין
- המדריך המלא בנושא פרישה מרצון
- למה כל כך קשה למצוא עבודה אחרי גיל 50?
- לקראת גיל פרישה? הכירו את מסלולי הפרישה האפשריים
- חשוב שתדעי: זכויות נשים לאחר חופשת לידה
- עובד/ת במשמרת לילה? יש לך זכויות!
- התאוששות כלכלית עם אבטלה - נקודות למחשבה
- הדרך להרשים את המראיין בראיון העבודה הבא שלך!
- חשוב להכיר: החוק שמבטיח שיוויון זכויות לבעלי מוגבלויות
- הצעת חוק פנסיה חובה לעצמאים
- התפטרות בגלל מחלה או מצב בריאותי לקוי
- החלטתם לאמץ ילד? יש לכם זכויות לפי החוק!
- יעוץ משפטי וליווי משפטי קבוע למעסיקים
- להפסיק להגביל את המוגבלים
- כל מה שחשוב לדעת על פנסיה מוקדמת
- פיטרו אותך מהעבודה בזמן חופשת מחלה?
- פוטרת מהעבודה? יש לך זכויות ואנחנו נבדוק עבורך חינם!
- כלים מעשיים לחיפוש עבודה בתחום שמתאים לך!
- חיפוש עבודה באמצעות Linkedin
- מכתב התראה למעסיק - כל מה שחייבים לדעת!
- טיפים והכנה לראיון עבודה מוצלח
- ניסוח קורות חיים שיפתחו לך דלתות בעבודה!
- פרילנסר או שכיר? לעבוד עם חשבונית לשכיר
- עברת התקף לב בזמן העבודה? זאת תאונת עבודה!
- דוגמא לקורות חיים בניסוח נכון ומקצועי
- הסכם שמיים פתוחים בישראל
- גזירות כלכליות וקיצוצים - מה זה אומר לגביך?
- משרד התמ''ת או משרד הכלכלה
- הנחיות לאישה בהריון שקיבלה מכתב פיטורים
- חוזה אישי - הסכם העסקה שלך מול המעסיק
- עובד/ת במלצרות? דע/י את זכויותיך על פי חוק!
- משמעותו החוקית של הסכם קיבוצי בישראל
- הפרטת הנמלים בראי זכויות העובדים
- עבודה במשמרות מקנה לעובד/ת זכויות שחשוב להכיר!
- הגיע הזמן לבקש ולקבל תוספת לשכר העבודה שלך!
- הורדת שכר או הפחתת שכר חד צדדית
- העסקת בן משפחה בעסק או בחברה
- התיישנות בדיני עבודה - מתי ובאילו תנאים?
- פדיון ימי חופשה שמגיעים לעובד/ת
- זכויות עובדים זמניים לפי חוק
- מחשבון דמי הבראה לעובד
- מחשבון דמי אבטלה
- מחשבון דמי לידה
- מחשבון דמי מילואים לעובד
- פיצוי לעובד בשל הטרדה מינית בעבודה
- דיון מהיר בבית הדין לעבודה - משמעות ההליך
- התפטרות לאחר לידה - דעי את הזכויות שלך!
- הכללים לצורך עיקול משכורת של עובד
- חברה בע''מ - מה זה אומר?
- כל מה שחשוב לדעת על היעדרות מהעבודה
- החברה שלך צריכה עורך דין כבר מהתחלה!
- פסקי דין בנושא דיני עבודה וזכויות עובדים
- השוואת תנאי עבודה של עובדי קבלן - פס''ד לדוגמא
- הודעה על הגשת תביעה יצוגית נגד חברת קסטרו
- האם התקיימו יחסי עובד מעביד? דוגמא מפסק דין מעניין
- אסתר שקד נ' רשת המרכזים הקהילתיים בע''מ
- ת''פ (ת''א) 2876-09 מדינת ישראל נ' צחי זכריה
- סע (י-ם) 35836-12-10 עסאם עליאן נ' סופרבוס בע''מ
- תביעת מאבטח נגד מוקד מודיעין אזרחי לתשלום פיצויים
- סע (ת''א) 1012-05-10 גל שמיר נ' שטרוייזל בע''מ - פסק דין
- אורטל פנדוחי נ' הזורם מערכות סולאריות בע''מ
- ריאד עוויסאת נגד יחיאל צדוק - פסק דין
- זוהר אביב נ' אורי ארצי - תביעה ותביעה שכנגד
- שבצ'וק אלכסנדר נ' פלאש תאורה כחול לבן בע''מ
- העובד התפטר ונמצא זכאי לפיצויי פיטורים
- תביעה לפי חוק שיוויון הזדמנויות בעבודה
- תביעת עובד לתשלום פיצויי פיטורים וזכויות נוספות
- הענקת חופשה פנימית לעובדים - נוהג מקובל
- בקשה למתן פטור מאגרה בבית הדין לעבודה
- חובת המעסיק לתום לב בקבלה לעבודה
- האם העובדת פוטרה או התפטרה?
- דחיית ערעור בתביעת לשון הרע בעבודה
- ערעור לאחר הרשעה בשתי עבירות על חוקי העבודה
- האם שעות טיסה לחו''ל נחשבות כשעות עבודה?
- מני נפתלי נגד מדינת ישראל ומשפחת נתניהו
- מהי משרת אמון ומהי משמעותה החוקית?
- גוף דו מהותי בראי זכויות העובדים
- כללי יסוד להעסקת עובדים בעסק שלך
- שירות התעסוקה הישראלי - מדריך והסברים
- פיטורים שלא כדין - אימתי?
- שאלות שכל מרואיין צריך לשאול בראיון עבודה
- צו מניעה בעניינים שבין עובד למעביד
- פוטרה בהריון, הפיטורים בוטלו וסרבה לחזור...
- זכויות עובדים בענף המלונאות
- מחשבון הלנת שכר
- זכויות עובדי בניין ובענף הבנייה בכלל
- זכויות עובדי ענף המתכת החשמל והאלקטרוניקה
- כל הזכויות של העובדים בענף הדפוס
- דחיינות כרונית בעבודה ובכלל
- הכשרה מקצועית - לפני או במהלך העבודה
- קבלת עובד/ת חדש/ה לעבודה - המדריך המלא!
- הפרות משמעת של עובד שרוצה להיות מפוטר
- רכיבי השכר הקובע לצורך חישוב פיצויי פיטורים
- זכויות עובדים בענף ההובלה
- זכויות עובדים ברשתות שיווק מזון
- זכויות עובדים בחקלאות
- אבחון והערכת עובדים - דרך המלך לגיוס עובדים
- מגיע לך לקבל פיצויים בעת מעבר דירה?
- ערעור על פסק דין או החלטה בענייני עבודה
- תשלום אגרה בבית הדין לעבודה
- עבירות משמעת של עובדי מדינה
- תקנות שירות המדינה - המדריך המלא
- כל מה שחשוב לדעת על עמלות ובונוסים לשכר
- תקנות הבטיחות בעבודה
- איבדת את כושר העבודה וחברת הביטוח לא משלמת?
- חובה לערוך שימוע לעובד שגנב מהמעסיק?
- לא קיבלו אותך לעבודה בגלל שיש לך ילדים?
- פסיקת הוצאות משפט בבית הדין לעבודה
- התמודדות מול פוביה חברתית בעבודה ובכלל
- מגיעים לך הפרשי שכר?
- כתב ויתור תביעות לחתימת העובד
- פסיקת פיצויים על עוגמת נפש בענייני עבודה
- הקמת ועד עובדים במקום העבודה שלך
- החזר הוצאות אש''ל לעובד/ת
- הגברת האכיפה בדיני עבודה
- 7 טיפים למעסיקים שלא רוצים להפר זכויות
- כל מה שחשוב לדעת על רילוקיישן
- 16 טיפים לעובד/ת שרוצה העלאה בשכר
- יש לך ביטוח אובדן כושר עבודה?
- מיסוי תשלומים בעת הפסקת יחסי עבודה
- חיפוש עבודה אחרי שחרור מצבא קבע
- למה אני לא מספיק/ה לעשות כלום?
- הזכות שלך לפרטיות במקום העבודה
- כל מה שצריך לדעת על הוצאות רכב
- ויתור על הודעה מוקדמת - מה המשמעות?
- פשוט להיות עובד/ת טוב/ה יותר!
- הגשת תביעה לבית הדין לעבודה - מדריך לאזרח
- 20 טיפים שיורידו ממך לחץ בעבודה
- להסתדר (גם) עם הבוס שלך
- להתמודד עם פיטורין ולהמשיך הלאה!
- הדרך שלך להסתדר עם קולגות בעבודה
- מי יכול וזכאי לקבל מענק עבודה?
- הליכים וסדרי דין בבית הדין לעבודה
- לפעמים זאת הדרך: גישור לפתרון סכסוכי עבודה
- כלים וכללים שנותנים מוטיבציה בעבודה
- 6 דרכים להשפיע יותר בעבודה
- עבודה בשני מקומות עבודה במקביל
- מכרז לאיוש משרה בשירות המדינה
- יחסי עבודה של חבר/ה מול קיבוץ
- פסיקה לפי סעיף 79 א לחוק בתי המשפט
- תביעה ייצוגית בדיני עבודה - אימתי?
- סעיף 19 לחוק הגנת השכר
- הזכויות שלך בביטוח לאומי אחרי פגיעה בעבודה
- תאונת קורקינט בדרך לעבודה
- המבחנים לקביעת זהות המעסיק
- עבירות והליכים פליליים בדיני עבודה
- חישוב נקודות זיכוי לעובד/ת בישראל
- מס הכנסה לשכירים - על מה וכמה?
- הכרה ביחסי עבודה בין מתווך לסוכנות תיווך נדל''ן
- אחריות שילוחית של המעסיק
- הטרדה מינית מילולית במקום העבודה - אסור לשתוק!
- זכויות עובדי הרשויות המקומיות בישראל
- פגיעה מסוג מיקרוטראומה והזכויות שלך בעבודה
- ביטול פיטורים - באילו תנאים?
- מחלת מקצוע - המדריך המלא!
- אפליה מחמת מוגבלות רפואית
- חוק הקופאיות - הזכות לעבוד בישיבה
- תום לב ביחסי עבודה
- איסור שכר כולל לעובד - האומנם?
- זכויות עובדי בתי הקולנוע בישראל
- סובל/ת מתסמונת התעלה הקרפלית בשל עבודה מאומצת?
- הרמת מסך ההתאגדות של חברה
- המומחים שלנו בעיר ירושלים והסביבה
- המומחים שלנו בעיר תל אביב
- המומחים שלנו בחיפה והקריות
- הגדרת תפקידו וסמכויותיו של רופא תעסוקתי
- מעמד העובדים בעת פירוק חברה
- הפרשה לפיצויים פיטורים של מתמחה: החוק מחייב?
- שווי שימוש בטלפון נייד
- חוקי המגן במשפט העבודה
- מענק פרישה - המדריך המלא לגימלאי
- זכויות שארים לאחר פטירה מתאונת עבודה
- הענקת אופציות לעובדים
- עובד שעתי - נייר עמדה
- רצף הזכויות שלך בחילופי מעסיקים
- זכויות בוגרי שירות לאומי אזרחי
- גניבת סוד מסחרי על ידי עובד
- עברת אירוע מוחי בעבודה? זאת תאונת עבודה!
- זכויות הורים בעבודה
- המאבק השתלם - ארגון המנופאים חתם על הסכם קיבוצי!
- נוהג במקום העבודה - על מה מדובר?
- העסקת בני נוער בניגוד לחוק
- טיפים חשובים להעסקת בני נוער בחופשת הקיץ
- אחד העובדים בחברה גונב ממך?
- רשת פוקס לא ערכה שימוע כדין
- האם צריך לקיים שימוע לפני פרישה של עובד/ת?
- רגע לפני שמחליטים להתפטר...
- הנחיות פעולה לעובד/ת במקרה שהמעסיק נקלע לקשיים
- יחסי עובד מעביד בעת התמחות
- צו הרחבה בענף השמירה והאבטחה
- פיטורי עובד במהלך או לאחר המילואים
- אווירה טובה בעבודה משפרת תפוקה!
- מה שולל מעובד פיצויי פיטורים?
- החלת דיני העבודה ביהודה ושומרון
- תבע פיצויי על עוגמת נפש אחרי שפוטר
- החוק מחייב: ניהול פנקס שעות עבודה מסודר
- האם ניתן לכפות על עובד/ת לעשות חיסון קורונה?
- המעסיקה לא ניהלה פנקס שעות עבודה ותשלם גמול שעות נוספות
- חיפוש עבודה בשנת 2015 - חשב מסלול מחדש!
- תניית גדרון בחוזה עבודה מול פרילנסר
- התמודדות מול אבטלה וחזרה למעגל העבודה
- עובד גרם נזק כספי למעסיק - מי אחראי?
- מתי כדאי להמנע מהגשת תביעה?
- המדריך המלא לאמא הטרייה: איך לא תתקבלי לעבודה?
- המראיין הוא לא הסחבק שלך!
- כך תהפכו את הגיל ליתרון במציאת עבודה
- הגבלת שכר הבכירים במשק קרובה מתמיד...
- עבודה בעיניים? מלכודת המראה הייצוגי בקבלה לעבודה
- נמאס לך לקחת עבודה הביתה?
- דיסקרטיות בין עובד למעסיק - כמה מתי ולמה?
- היזהרו: לשון הרע במקום העבודה
- זה רק נשמע כמו מקצוע - על לימודים וקריירה
- עבר את הגבול: כשגבולות התפקיד גמישים וגולשים
- תלוש מהמציאות? כשהקידום בתפקיד לא מתבטא בשכר
- אפליה על רקע גיל העובד/ת
- מדידה אפקטיבית של ביצועים בארגון
- שבוע של עובדים: שני הסכמים קיבוציים חדשים
- הכירו את: תני גולדשטיין
- בחירות 2015 - מה מבטיחות המפלגות?
- הליך פיטורים תקין - הקפידו על כך!
- הדרך לפירוק חברה על ידי נושים
- סכסוך עבודה כללי בנגב: על מה, ומה זה אומר?
- הזכות להתפטר לצורך טיפול בילד
- יום שבתון בבחירות: את מי הוא כולל, והאם צריך אותו בכלל?
- עברת ראיון עבודה? חייבים לך תשובה!
- אביב הגיע פסח בא! ומה בעבודה?
- בוחן רכב בן 81 הוכר כעובד שכיר!
- 75 שנות עבודה עברית
- האם האחד במאי חזר להיות רלוונטי?
- הזכות שלך לשעת הנקה / שעת הורות לפי חוק!
- חיסכון פנסיוני: כל עובד יכול לבחור את הקרן שלו!
- המעסיק הפלה אותך? המעסיק ישלם!
- תמונות מצב: דמי אבטלה לעצמאים
- אפליה על רקע מין העובד/ת
- תלוש שכר אלקטרוני - מה דעתך?
- כל מה שרצית לדעת על צו עשה בענייני עבודה
- זכויות עובדים עונתיים בישראל
- הגיע הזמן לעשות גמר חשבון
- פרסום הצעות עבודה מפלות ואסורות
- פערי שכר בין נשים לגברים בישראל
- כך תשמור על האינטרס שלך בחוזה העבודה מול המעסיק!
- חישוב פיצויי פיטורין לפי סעיף 14 לחוק
- שיקום מקצועי והסבה תעסוקתית
- זכויות קניין רוחני במסגרת יחסי עבודה
- רכיבי שכר פיקטיביים - המעסיק חוסך ועובר על החוק!
- ביטוח פנסיוני לעובדים זרים לפי חוק
- פוטרת בזמן הריון ואין לך ותק של חצי שנה?
- השלכותיו האפשריות של הפרת חוזה עבודה
- דגשים לחוזה עבודה בחברת הייטק
- פייסבוק ויחסי עבודה - נקודות חיכוך והשקה
- התנכלות לעובדת בהריון - אל תעברי על זה בשתיקה!
- יחסי מרות בעבודה - דברים שחשוב לדעת
- הטרדה מינית תוך ניצול יחסי מרות בעבודה
- המעסיק הודיע שיפטר אותך ברגע שהחוק יאפשר?
- הרעת תנאים אחרי חופשת הלידה
- התחייבות למקום העבודה וקנס על עזיבה מוקדמת
- התעמרות בעובד/ת במקום העבודה
- בדיקת פוליגרף לעובדים - מה קובע החוק?
- מכתב התפטרות לפי חוק
- תשלום עבור שעות כוננות בעבודה - סטנד ביי
- אפליה עדתית בעבודה - מה עושים?
- נטישת מקום עבודה - מה זה אומר?
- המדריך המלא לניסוח הסכם פרישה
- החוק לגבי תקופת צינון בעבודה
- התפטרת והתחרטת? יתכן ויש מה לעשות...
- פירוק חברה לבקשת עובדים עד למימוש הזכויות!
- חשוב להכיר: חוק הסכמים קיבוציים
- פירוק חברה מרצון - הכירו את ההליכים והחוק!
- תביעה לתשלום שכר עבודה - המדריך לעובד/ת
- תביעה לתשלום פיצויי פיטורין - מדריך לעובד/ת
- האם מותר למעסיק להוציא אותך לחופשה כפויה?
- הגשת בקשה לפטור מאגרה בבית הדין לעבודה
- תביעה כספית על הטרדה מינית בעבודה
- בדיקות רקע על מועמדים לעבודה
- סוגי עבודות אסורות בזמן ההריון שלך
- רוצה להאריך את חופשת הלידה שלך?
- תשלום גלובלי עבור שעות נוספות
- רוצה להגיש תביעה נגד הביטוח הלאומי?
- הסכם הרציפות הפנסיונית לפי בג''צ קוריצקי
- זכויות אחים ואחיות עובדי המדינה בעבודה
- הזכות שלך לקבל פיצויי על הלנת שכר
- אפליה בין עובדים לאור השקפת עולמם
- חובת המעסיק למסור תלוש שכר לעובד
- פיצויים ללא הוכחת נזק - אימתי?
- מותר לשלם לעובד במזומן בלי תלוש שכר?
- יחסי עובד מעביד בין בעל מניות לחברה
- האם מגיע לך תשלום בתקופת הכשרה?
- הזכות שלך להתפלל במקום העבודה
- פוליסת ביטוח אובדן כושר עבודה אחידה
- חוק יסוד כבוד האדם וחירותו בראי משפט העבודה
- ניתוק יחסי עבודה בעקבות מעצר או מאסר העובד/ת
- המעסיק שלך נפטר? את/ה מפוטר/ת!
- הגבלת חופש העיסוק - באילו תנאים אם בכלל?
- 40 שעות על חשבון המעסיק לבדיקות בזמן הריון
- הליכי מיון לקבלה לעבודה וחוק הגנת הפרטיות
- המעסיק שלך לא מעביר כספים לקרן הפנסיה?
- חוק חוזה קבלנות - הסדרת יחסי קבלן / לקוח
- קרן השתלמות לעובד עצמאי - חשוב לדעת!
- הפרשות לפנסיה בשמירת הריון וחופשת לידה
- היעדרות מהעבודה בגלל מזג האוויר
- חובות המעסיק בעת קליטת עובד חדש לעבודה
- מתי את צריכה להגיד למעסיק שאת בהריון?
- הודעה על ההריון בזמן ראיון עבודה - חובה?
- איך מפרקים שותפות עסקית?
- האם גם מורה זכאי למשרת אם?
- קיזוז הפסקות קצרות מהשכר שלך - מותר?
- שאלות ותשובות בנושא הפסקות בעבודה
- השפעת המעסיק על קוד הלבוש והופעה חיצונית של העובד/ת
- החוק לעידוד שילוב וקידום נשים בעבודה
- המעסיק טעה בתשלום השכר ודורש ממך החזר?
- שינוי תפקיד לעובדת שחזרה מחופשת לידה
- זכויות וחובות של עובד עצמאי מול הביטוח הלאומי
- פיטורי עובדת שנכנסה להריון מיריב משפטי של המעסיק
- כל מה שחשוב לדעת על חוזה עבודה זמני
- תביעת פיצויים נגד המעסיק אחרי תאונת עבודה
- האם המעסיק גילה לך את סיבת הפיטורים האמיתית?
- נכנסת להריון ואת עובדת תחת חוזה זמני?
- פיטורים לאחר חופשת לידה - החוק מגן עליך!
- התפטרות בדין מפוטר עקב גירושין - אימתי?
- התחייבת לעבוד פרק זמן מינימלי? המעסיק מחוייב לספק עבודה!
- יחסי עבודה או יחסי שותפות בין בני זוג שעובדים יחד
- האם נזק נפשי / התאבדות מהווים תאונת עבודה?
- חשוב לדעת: מקדם המרה לקצבה הפנסיונית שלך
- איסור אפליה בשל מקום מגורים
- אתיופיות ''לא נקיות'' לא יתקבלו לעבודה!
- התפטרות לטיפול בילד: שיקולים נוספים ואחרים
- זכויות עובדים בענף המוסכים
- דרוש/ה עובד/ת אחרי שירות צבאי בלבד - אפליה?
- בחירת יום מנוחה שבועי לעובד שאינו יהודי
- למי מגיע לקבל פיצויי פיטורים מוגדלים?
- תביעה בגין פיטורים במהלך הריון - לפי איזה חוק?
- תאונה תוך סטיה מהדרך לעבודה
- פיצויי פיטורים בהתפטרות ולמרות סעיף 14 לחוק
- אפליה מחמת מוצא - מורה פוטרה עקב מוצאה מחבר העמים
- האם ניתן לצמצם משרה של עובדת שעתית בהריון?
- ביקורת שיפוטית על החלטות הממונה על חוק עבודת נשים
- קצבת שארים מהמוסד לביטוח לאומי
- הודעה מוקדמת קצרה או ארוכה יותר מהקבוע בחוק
- המעסיק לא העביר לך כספים לקרן ההשתלמות?
- התקנת מצלמות אבטחה במקום העבודה
- ייצוג של עורך דין בוועדה רפואית בביטוח הלאומי
- הצעת חוק: תיקון חישוב דמי הלידה לעובדת עצמאית
- נוהל הגשת בקשה לפיטורי עובדת בהריון או פגיעה במשרתה
- יציאה לשמירת הריון מיד לאחר חופשת הלידה
- 310,000 ש''ח פיצויים בגין אי תשלום גמול שעות נוספות
- יחסי עבודה תחת צו פירוק זמני או קבוע
- זכות המעסיק לשנות סדרי עבודה
- הגשת ערעור על החלטת הממונה על חוק עבדת נשים
- פיטורים על סמך נוהל שנקבע בחוסר סמכות
- אפליית עובד עיוור ואי קבלתו לעבודה
- הגבלת רעש במקום העבודה
- פוטר עקב מוצאו הדרוזי וזכה בפיצויים!
- פיצויים לעובד שפוטר בגין הקמת ארגון עובדים
- באילו מקרים ניתן לעקל פיצויי פיטורים וכספי פנסיה?
- תשלום פיצויים בשל אפליית עובד ערבי במקום העבודה
- הידעת? שיפור הביטחון העצמי יסייע לך למצוא עבודה!
- פיצויים בשל פיטורים בבושת פנים
- סכסוכים נפוצים בנושא תלושי שכר
- פיטורי אשת חינוך במוסד דתי בגלל הריון מחוץ לנישואים
- תיקון 15 לחוק חופשה שנתית
- הסדרים פנסיוניים מפלים בין אלמן לאלמנה
- 6 סופי שבוע ארוכים בשנה ופחות שעות עבודה...
- האם מותר למעסיק לבקש תעודת יושר ממועמד לעבודה?
- הפלו אותך בעבודה בשל מידע גנטי?
- אי החזרה לעבודה אחרי חל''ד ותשלום שכר מלא לעובדת
- איחוד חשבונות פנסיה - על מה בדיוק מדובר?
- השפעת הוראות תקציב 2017-18 על כלל העובדים במשק
- איפה תחסכו יותר: קרן פנסיה או ביטוח מנהלים?
- הערות גזעניות הביאו להתפטרותו של עובד אתיופי
- האם המעסיק חייב להחזיר לעבודה לאחר חל''ד בכל מקרה?
- 60 ימים של הגנה חוקית אחרי חל''ד
- תכנית חיסכון לכל ילד מטעם המדינה
- פיצויים לפי מודל ההכתמה עקב פיטורים בהריון
- העלאת שכר המינימום לשומרים ומאבטחים
- חמישים גוונים של צדק
- מה עושים במקרה של פיטורים ללא שימוע?
- פיטרו אותך שלא כדין? מגיע לך פיצויים!
- איחורים לעבודה - מה קובע החוק ומה עושים?
- אפליית עובדות המוסד לביטוח לאומי על רקע מגדרי
- מותר לקזז לך את הבונוס בגלל שביתה?
- תעסוקה ודיני עבודה - ממשרד הכלכלה למשרד הרווחה
- חוק שעות עבודה ומנוחה חל על עובדי מדינה?
- הכירו את חוק יישוב סכסוכי עבודה
- פוטרת על רקע גילך? חשוב שתדע שהחוק לצידך
- פוטרת על רקע מוגבלות נפשית? דע את זכויותיך!
- הצעת החוק להארכת חופשת הלידה היא לא בהכרח לטובתך
- כל המידע על זכויות העובדים באולמות אירועים
- השוואת תנאי העסקה בין מוסד חינוכי רשמי לבלתי רשמי
- כל מה שצריך לדעת על ביטוח שארים בחיסכון הפנסיוני
- קבלת ביטוח השארים במקרה של הפסקת הפרשות
- מה קובע החוק במקרה של אפליה על רקע דת?
- כל ההשלכות הנלוות לאי מתן הודעה מוקדמת
- כך תערערי על דחיית תביעת גמלת שמירת הריון
- אי אכיפת תקנות בטיחות: מי האחראי ומי משלם את המחיר?
- הזכות לתבוע מעסיק שהתנכל לעובדת בהריון
- תשובות לשאלות נפוצות בנושא חופשת לידה!
- איך יהיה לכולם טוב יותר במקום העבודה?
- תשובות לשאלות נפוצות בנושא דמי אבטלה
- תנאים לתביעת ריבון זר ע''י עובד מקומי בבית דין ישראלי
- דיני העבודה החלים על עובדי עמ''י וזכויותיהם על פי חוק
- אלה הכללים לניסוח חוזה שיגן עליך!
- תופעת השיימינג באינטרנט בראי משפט העבודה
- נטו משפחה - אלה הזכויות החדשות של הורים עובדים!
- חושב/ת לעבוד מהבית? אלה הנקודות שצריך לקחת בחשבון!
- שאלות נפוצות ותשובות של עורכי דין - הלנת שכר
- הגשת ערר על החלטת ועדה רפואית של הביטוח הלאומי
- התחום האפור: המעסיק שינה את היחס כלפיך בהריון?
- שיקולים בעד ונגד התארגנות עובדים
- עצרת לחשוב מה יהיה כשנזדקן?
- לצאת לדרך עצמאית - נקודות למחשבה
- איך להתנהל בעבודה כשאין תקשורת עם הבוס?
- לדעת הכל על מדד הגיוון
- שאלות נפוצות ותשובות של עורכי דין בנושא שכר עבודה
- זכויותיו של גבר בזמן הריונה של אשתו ולאחר הלידה
- ייעוץ משפטי וייצוג מעסיקים
- הפלו אותך בעבודה בזמן הריון? אנחנו איתך!
- יולי 2017: הכירו את הרפורמה בשוק הפנסיה
- תשובות של עורך דין לשאלות נפוצות בנושא התפטרות
- משמעותם של נהלי העבודה ומעמדם החוקי
- מותר לחשוף את השכר שלך?
- תשובות של עורכי דין לשאלות בנושא מענק עבודה
- סכסוכים נפוצים לגבי חוזי עבודה והדרך להימנע
- הפרשה לפנסיה גם בזמן שאת/ה לא עובד/ת - אימתי?
- עורכי דין עונים לשאלות נפוצות בנושא שכר מינימום
- פגמים בהליך השימוע - חשוב לדעת איך לפעול!
- הטרדה מינית בצבא
- להפוך למותג בשוק העבודה: ככה עושים את זה!
- רוצה לקבל הפרשי דמי לידה? כך תפעלי!
- יש זכויות שתלויות בוותק שלך בעבודה!
- פיטורי עובד בתקופת אי כושר לאחר תאונת עבודה
- רוצה לבטל את 90 ימי ההמתנה לדמי אבטלה?
- מותר למעסיק לבצע איכון לטלפון הסלולרי של עובד/ת?
- קמפיין MeToo# והשלכותיו על נשים בשוק העבודה
- כך צריך לפעול במקרה של הרעת תנאי העבודה שלך!
- פיטורים לפני שנה של ותק - צריך לשלם פיצויים?
- מעמד המורים והשפעתו על עתיד ילדינו
- מתי מותר לבצע אבחנה ולהעדיף עובדים מסויימים?
- איך תדע/י שהגיע הזמן להחליף מקום עבודה?
- כל הזכויות של העובדים הסוציאליים בישראל
- שינוי מקצוע: הצעד הראשון בדרך לאושר ועושר?
- רוצה עבודה בהייטק? ככה כותבים קורות חיים!
- דיווח מקוון על הפרשות פנסיוניות לעובדים
- איבדת את כושר העבודה שלך באופן חלקי?
- חיפוש ומציאת עבודה בפייסבוק: כלים למתקדמים!
- עבדת ביום מנוחה שבועית ו/או בחגים? אלה הזכויות שלך!
- הכרה בהטרדה מינית של עובדת כתאונת עבודה
- אלה המקרים שחייבים עורך דין להתמודדות מול חברת הביטוח!
- נתונים וסטטיסטיקה על התארגנויות עובדים בישראל
- תשובות לשאלות בנושא הודעה מוקדמת
- פריצת דיסק בגלל מאמץ פיזי בעבודה
- מותר לנכות עלות נזק לרכב משכר העובד/ת?
- התמודדות על תפקיד נחשק בתחום תחרותי במיוחד
- השכר הממוצע במשק ומספר משרות השכירים בישראל
- תשלום שכר עבודה על זמן נסיעה לצורכי עבודה
- קיצור שבוע העבודה: צו ההרחבה או צו ההחרבה?
- הזכות לצבור ימי חופשה: אלה הכללים!
- התירוצים הנפוצים של חברות הביטוח בדחיית תביעות אכ''ע
- הדרך לשמור על זכויות עובדי הניקיון והאחזקה!
- הבלוג של פורטל זכויות העובדים
- שיטת מצליח של חברות הביטוח בישראל
- הילדים או הקריירה: האם אימהות צריכות לבחור?
- סעיף נהלים בחוזה העבודה שלך
- מה עושים בשביל לקבל מכתב המלצה מהמעסיק?
- שחרור ומשיכת כספי הפיצויים על ידי העובד/ת
- הקפידו על ניקיון וסדר בסביבת העבודה
- הטרדה מינית של עובדת בעת נסיעת עסקים
- הרחבות אפשריות בפוליסת אובדן כושר עבודה
- חברת הביטוח דחתה את התביעה שלך בגלל חריג לפוליסה?
- ביטוח מחלות קשות לעובד/ת - למה ולמי זה חשוב?
- הגשת תביעה בשל אובדן כושר עבודה
- תשלומים לעובד/ת לאחר תאונת עבודה
- עורך דין תומר לינר - מומחה בתחום הביטוח והנזיקין
- ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!
- קשר סיבתי בתאונת עבודה
- עובד/ת יקר/ה, יש לך ביטוח סיעודי?
- הדרך להוצאת צו מניעה כנגד מעסיק
- כל מה שצריך לדעת על מכתב סיום העסקה
- אילו ביטוחים חשוב לעובד/ת לעשות?
- נכות בשל תאונת עבודה: אלה הזכויות שלך!
- קבל/י ייעוץ משפטי אישי בנושא נזיקין וביטוח!
- יש לך ביטוח תאונות אישיות?
- מקרים בהם ניתן לקבל צו מניעה נגד עובד/ת
- מינוי אחראי למניעת הטרדה מינית במקום העבודה
- משמעותו של אשם תורם במקרה של תאונת עבודה
- חוות דעת של מומחה רפואי לאחר תאונת עבודה
- הכנה ראויה לוועדה רפואית בביטוח הלאומי
- זכות העובד/ת שלא לעבוד ביום המנוחה - תיקון לחוק!
- איך מתמודדים מול השאלה: מה ציפיות השכר שלך?
- תביעה בבית המשפט ולא בבית הדין לעבודה - אימתי?
- אפשר לשנות חוזה בהתנהגות או בעל פה?
- פיצויי פיטורים לעובדי קבלן בהחלפת קבלן בעבודה
- המעסיק סירב לקבל אותך בחזרה מהתפטרות? עליו לנמק!
- קביעת נכות רטרואקטיבית לנפגע עבודה
- החמרה במצב רפואי לאחר תאונת עבודה
- הגדלת אחוזי נכות של נפגע עבודה
- באילו מקרים ניתן להקטין את אחוזי הנכות של נפגע עבודה?
- רווחי קרן הפנסיה לצורך חישוב פיצויי פיטורים
- הכרה בטינטון כתאונת עבודה בתאם להוראות החוק
- מותר לשאול לגבי פרופיל צבאי בראיון עבודה?
- פגיעה נפשית בשל אירועים תוך כדי העבודה
- אפשר לקבל את המסמכים הקשורים לזוכה במכרז?
- הכרה בסיליקוזיס כפגיעת עבודה
- עמלות מכירה נכללות בחישוב דמי חגים של עובד שעתי / יומי?
- פסק דין תקדימי: פרשנות מרחיבה למושג אפליה
- תדרוך לפני משמרת - על חשבון מי?
- המעסיק חייב למצוא לעובדיו את קרן הפנסיה הטובה ביותר!
- עמלות מכירה וחישוב שכר עבור שעות נוספות
- משקלה של בדיקת מאפייני טינטון
- עמלות מכירה לצורך חישוב התשלום עבור עבודה בשבת / בחג
- הנסיבות בהן לא ינתן תוקף לכתב ויתור תביעות שנתחם
- התפטרות בשל הטרדה מינית - בדין מפוטר/ת!
- התפטרת לצורך טיפול בילד ועכשיו את רוצה להתחיל לעבוד?
- אי קבלה לעבודה בשל ספק הריון?!
- זכויותיו של נכה נזקק לפי הוראות החוק
- לא מדברים על זה: הטרדה מינית של גבר בעבודה ובכלל
- זכויות מיוחדות של בעלי דרגת נכות גבוהה מפגיעה בעבודה
- נזקי חשיפה לשמש בעבודה
- העובד הושעה מהעבודה, נפגע נפשית וקיבל הכרה כנפגע עבודה!
- פגיעה בזמן נופש חברה, השתלמות או אירוע עסקי
- אדרה רוט ושות' עורכי דין - ייצוג נפגעי תאונות עבודה
- חופשה כפויה לפרק זמן לא מוגדר וללא תשלום
- עורך דין ארז רייפנברג: ייצוג עובדים בפירוק חברות ודיני עבודה
- תביעת חוב של עובדים בפירוק חברה
- הוציאו אותך לחל''ת בשל התפשטות נגיף הקורונה?
- עובד/ת שעתי/ת יומי/ת ועבדת בחג? מגיע לך גם דמי חגים!
- שאבא יניק: חופשת לידה לאבות בישראל הלכה למעשה
- הפרשות לפנסיה ופיצויי פיטורים אחרי גיל פרישה
- העובדת תקבל פיצויים בשל פיטורים בזמן טיפולי פוריות!
- משמעותו של אי חידוש חוזה העסקה לתקופה קצובה
- הפיטורים בוטלו לאחר שפוטרה 4 חודשים אחרי שימוע
- גם מזמין העבודה צריך לערוך שימוע לעובד קבלן!
- ביטוח חיים יעיל לעובדות ולעובדים בישראל
- כל מה שחשוב לדעת לפני ובמהלך חופשת הלידה
- היקף נטל ההוכחה בתביעה לתשלום גמול שעות נוספות
- עובד בעל מניות אינו בהכרח נושא משרת אמון
- עוזרת בית עם לינה זכאית לגמול שעות נוספות
- עורך דין דורון לוין - מומחה בתחום דיני העבודה וזכויות עובדים
- מדריך פילאטיס הוכר כשכיר למרות שהוציא חשבוניות
- רוקח שהתפטר עקב עיכובי שכר הוכר כמפוטר
- פיטורים בהודעת SMS הובילו לתשלום פיצויים!
- העובד פוטר ללא שימוע ובית הדין פסק לו פיצויים!
- התעמרות ושלילת סמכויות מעובדת הובילו לפיצויים
- חופשה כפויה עד לקבלת היתר לפיטורים: ממש לא!
- חלית בקורונה? אלו הזכויות שלך במקום העבודה
- פיצויים בעת חילופי מעסיקים? לא בכל מקרה
- חופשת לידה לאבות - גם בישראל!
- דמי מחלה בשל היעדרות לאחר ניתוח שינוי מין
- פיטורים בהייטק: הזכויות המיוחדות של מפוטרי ההייטק
- לשון הרע באינטרנט: הגדרה והגנות לפי חוק
- פערי שכר מגדריים: העובדות על אפליה מגדרית בשכר
- חיוב בעל חברה לשלם מכיסו לעובד החברה
- תיקון 6 לחוק שכר שווה לעובדת ולעובד
- מדריך להתמודדות מול הטרדה מינית במקום העבודה
- פסקי דין ופיצויים במקרים של אפליה במקום העבודה
- יניר לוין בעמ בשיתוף פעולה עם פורטל זכויות העובדים
- אפליית עובדת בהריון: הוראות החוק והפסיקה
- תשלום גלובלי על שעות נוספות: אמיתי או פיקטיבי?
- שימוע מלאכותי ולמראית עין? מגיע לך פיצויי!
- הכנה לשימוע לפני פיטורים
- בעל החברה פיטר ללא שימוע וישלם פיצויים!
- גלישה באתרי פורנו בנוכחות עובדת
- העלאת תמונת מחבל לפייסבוק הובילה לפיטורים!
- התמודדות עם תלונת שווא על הטרדה מינית
- פירוט הטענות שיש לציין בזימון לשימוע
- זימון עובד לשימוע: כללים חשובים למעסיק
- הטרדה מינית במסגרת יחסי השפעה בעבודה
- עולם-העבודה
- שכר שלא שולם על תקופת הכשרה בבר
- ככה הצלחתי לקבל העלאה בשכר
- פיטורים בזמן שעברתי טיפולי פוריות
- האם מדובר בלשון הרע על עובדת לשעבר או לכלוכים?
- הלנת פיצויי פיטורים במשך חצי שנה
- היעדרות לטובת בדיקות הריון
- התפטרות בגלל מעבר דירה
- האם שמירת הריון פוגעת בזכויות שלי אחרי הלידה?
- הבוסית מפריעה לי באמצע הפסקת צהריים
- התחמקות מתשלום פיצויי פיטורים
- הטרדה מינית בעבודה
- הליך שימוע לא תקין
- חדירה לפרטיות בעבודה מהבית
- שאלות אישיות בריאיון עבודה ואי קבלה ללא הסבר
- הפסיקו לשלם לי על שעות נוספות
- היעדר כיסוי למקרה של אובדן כושר עבודה
- סילוק באמצע יום עבודה
- קידום למשרת מנהלת ולאחריו החזרה לתפקיד נציגת מכירות
- הבחירות לרשויות המקומיות: יום שבתון או שצריך לעבוד?
- חזרה לעבודה אחרי פסק זמן ארוך בשל אימהות
- עיריית דימונה תפצה עובדת שפוטרה ללא שימוע!
- פועל בניין נפל ממרפסת בזמן: מי אחראי ומי יפצה?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
