היעדר כיסוי למקרה של אובדן כושר עבודה

שלום לכולם. קוראים לי דובי ואני רוצה לשתף אתכם בבעיה שאני מתמודד איתה בימים אלו. במשך שנה עבדתי 70% משרה כמנהל רכש בחברה בע"מ, שאינני רוצה לציין את שמה. בפברואר האחרון פוטרתי ומיד לאחר מכן החברה שבה עבדתי נכנסה להליכי פירוק.

לאחר חיפוש עבודה קצר הצלחתי למצוא עבודה במקום אחר, באותה משרה שבה עבדתי, מנהל רכש. המעסיק החדש בחן את המצב הפנסיוני שלי והתריע בפניי שלא קיים כיסוי מספיק למקרה של אובדן כושר עבודה. זאת ככל הנראה, כיוון שלא הועברו לקרן הפנסיה שלי בשנה האחרונה מלוא הכספים שהיו אמורים להיות מועברים.

לאור המצב, המעסיק ביקש להוציא אותי לחופשה ללא תשלום. ברור לי שאני עומד בפניי פיטורים ומן הסתם שאף מעסיק לא יסכים להעסיק אותי ככה. יש לי קרן פנסיה וותיקה במסלול זקנה בלבד ובנוסף יש ברשותי פוליסת ביטוח אובדן כושר עבודה, שאליה הועברו מזה כ-21 חודשים תשלומים בגין רבע משכרי.

בתקופת עבודתי בחברה שפורקה, שבה לא הועברו לקרן הפנסיה שלי מלוא הכספים, חל שינוי במצבי הבריאותי וכעת אני חושש שלא אעבור הצהרת בריאות, כלומר, שלא ניתן יהיה להחזיר את הגלגל לאחור.

המעסיק שהתרשל בהעברת התשלומים איננו קיים יותר ועכשיו אין לי עם מי לדבר. הרגשתי נורא ולא ידעתי מה לעשות כדי לפתור את הסיטואציה הבעייתית שנוצרה. לאחר התייעצות עם בתי, החלטתי להתקשר לפורטל זכויות העובדים על מנת להתייעץ עם עורך דין לענייני עבודה.

עורך הדין שעמו דיברתי הסביר לי שמדובר בהתנהלות לא חוקית, הן של המעסיק הקודם והן של המעסיק הנוכחי. לאחר שיחת הייעוץ עמו ובהמלצתו של עורך הדין, שלחתי למעסיק הנוכחי מכתב ובו דרשתי לחזור לעבודה ויפה שעה אחת קודם.

כמו כן, בליווי של עורך הדין פנינו למפרק של החברה שבה עבדתי, כדי לבדוק מה קורה עם עניין התשלומים ובימים אלו כל הנושא עדיין בבדיקה. במעמד זה אדגיש ואומר, שאני ממליץ לכל מי שעובד כשכיר ומקבל פנסיה, לוודא עם קרן הפנסיה שהכספים שרשומים כאילו נתקבלו בתלוש המשכורת, אכן מגיעים ליעדם.

זאת כדי שלא תאלצו להתמודד בסיטואציה כמו שלי, שבה חלילה מצבכם הבריאותי ידרדר ולא יהיה לכם מספיק כסף בפנסיה לכיסוי במקרה של אובדן כושר עבודה.

קריאה נוספת: מה ניתן לעשות אם המעסיק לא מפריש כספים לקרן הפנסיה?

רוצים לשתף אותנו? שלחו את הסיפור שלכם לכתובת info@workrights.co.il ונפרסם בבלוג!