שלום,
שאלתי בנושא זה בעבר אך כעת אני זקוקה לעצה נוספת בדיני עבודה ואשמח לעזרתכם:
עבדתי במשך שלוש שנים במסעדה ובמשך כל תקופת העסקתי לא שולמו לי
פנסיה, דמי
הבראה וזכויות נוספות. עם עזיבתי פניתי אל
המעסיק בבקשה לקבל את הסכומים שמגיעים לי. חשוב לציין כי במשך חצי השנה האחרונה להעסקתי נגבו ממני תגמולי עובד לפנסיה אך מעולם לא הופקדו, וכמו כן תלושי השכר זויפו כך שלמעשה חסרים לי כ-6 ימי
חופשה שנתית. בדיוק כמוני, נפגעו גם כל חבריי לעבודה.
בדיוק כאשר התכוונתי להגיש תביעה
בבית הדין לעבודה נודע לי שבעלי העסק סוגרים את המסעדה לאלתר, שהם הגיעו לכדי חדלות פרעון ואין באפשרותם לשלם. עשיתי מאמצים רבים כדי ליצור קשר עימם אך ללא הצלחה. כעת נודע לי שככל הנראה בעל העסק ממתין לקבלת צו כינוס.
שאלתי היא - אילו צעדים עליי לנקוט כעת כדי לקבל את מה שמגיע לי?
אני יודעת שישנה אפשרות לקבל את הכסף מהביטוח הלאומי, אך האם האפשרות הזו תקפה גם לגבי, שכן בעת סגירת העסק לא נכללתי יותר בין העובדים? האם צו כינוס הוא כמו צו
פירוק, או שיש צורך להגיש בקשה לצו פירוק? והאם יהיה נכון להגיש תביעה בבית הדין לעבודה?