ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
19/10/2015 22:11
אלי 19/10/2015 22:11
עבדתי במשמרת בוקר, במשרת ניהול. (לפני תקופה כבר התחלתי לימודי ערב ונאלצתי לצאת פעם, פעמיים בשבוע קצת מוקדם, הבוס זרק לי, "לחפש עובד חדש?") ועקב התחלת לימודים בבוקר כעת, פניתי לבוס שאצטרך לשנות שעות אם זה אפשרי, הוא אמר שאינו צריך אותי במשמרת ערב מכיוון שאותי הוא מעדיף בבוקר ועובד פשוט יותר בערב ואם אני רוצה ללכת ללימודים אז סיימנו והוא מחפש עובד חדש, לא דיברתי איתו על פיצויים, אבל ברמת ההבנה בינינו, הוא לקח את זה שאני מתפטר והולך ללימודים. השאלה אם זה באמת כך, כיון שאני הצעתי לו שאעבוד בערב ואשלים את מטלותי, ובימים שלא יהיו לי לימודים (הלימודים שלש פעמים בשבוע) אעבוד בוקר כרגיל, האם כיון שאני בא ומוריד שעות זה כאילו התפטרתי ולא מגיע לי או שמכיון שאני הייתי מוכן להמשיך לעבוד בשעות שונות והוא לא מעוניין זה פיטורים???
בנוסף רציתי לדעת בפיטורין או התפטרות האם אני יכול לדרוש לנצל את ימי המחלה שנצברו לזכותי???
תודה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מגיע לי פיצויים? וימי מחלה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה