x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - צבירת ותק בשמירת הריון
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
19/10/2015 19:08
בחברה שבה אני עובדת כשכירה, יש לי וותק של מעל שנה בטרם יציאה לחופשת לידה.
קיבלתי אישור מביטוח לאומי על שמירת הריון שלושה וחצי חודשים לפני שיצאתי לחופשת הלידה.
כשפניתי לרואה החשבון של החברה לגבי דמי ההבראה שאני אמורה לקבל על תקופה של שמירת ההריון הוא טוען שאני מקבלת דמי הבראה רק על תקופת חופשת הלידה ולא על תקופת שמירת ההריון.
האם הוא צודק? (יש לציין שבזמן שעבדתי קיבלתי בכל חודש תוספת דמי הבראה למשכורת). ובמידה והוא לא, האם יש סעיף בחוק על כך או קישור רשמי שאוכל להפנות אותו אליו?
קיבלתי אישור מביטוח לאומי על שמירת הריון שלושה וחצי חודשים לפני שיצאתי לחופשת הלידה.
כשפניתי לרואה החשבון של החברה לגבי דמי ההבראה שאני אמורה לקבל על תקופה של שמירת ההריון הוא טוען שאני מקבלת דמי הבראה רק על תקופת חופשת הלידה ולא על תקופת שמירת ההריון.
האם הוא צודק? (יש לציין שבזמן שעבדתי קיבלתי בכל חודש תוספת דמי הבראה למשכורת). ובמידה והוא לא, האם יש סעיף בחוק על כך או קישור רשמי שאוכל להפנות אותו אליו?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
