שלום החברה שלנו נירכשה על ידי מעביד חדש
האם המנהלים צריכים להגיש לנו כעובדים חוזי עבודה חדשים?
האם אני זכאית לפיצויים גם כשאחליט בעצמי לעזוב עקב המצב החדש?
כנראה שם החברה לא משתנה אבל המעביד משתנה - האם זה נקרא גם החלפת מעביד?
מדובר בחברה פרטית שלא ממש באה לקראת זכויות העובדים אני חוששת שאם באמת מגיע לי הזכות בעת החלפת מעביד לעזוב עם פיצויים אז שלא אפספס את זה!כי הם לא טורחים לעדכן אותנו כלום ברכישה עצמה