ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
16/10/2015 16:03
סבינה 16/10/2015 16:03
במסגרת תפקידי בעבודה קיבלתי מכשיר טלפון מעבודה והשתתפות מעסיק בחבילה. לאחר 6 שנים התפטרתי. מסרתי את המכשיר והסים לנציג , אך לא השכלתי לקבל אישור מסירה בכתב. לאחר מספר חודשים שאני כבר לא עובדת בארגון גיליתי שאני עדיין מחויבת דרך כרטיס אשראי על החבילה. יצרתי קשר עם נציג של מעסיק בבקשה להפסיק את התשלומים , אך נעניתי שכיוון שהם לא מוצאים את המכשיר והסים הם לא ינתקו את הקו. הם דורשים שאני אחזיר את המכשיר והסים שכאמור כבר לא ברשותי.
פניתי לברת סלולר, אך אמרו לי, שכיוון שהקו בבעלות המעסיק לא ניתן לנתק את הקו וכל התנהלות מולם צריכה להיעשות דרך מעסיק
האם אני יכולה להורות לחברת האשראי להפסיק את התשלומים? האם מותר להם עדיין לחייב אותי על שירות שאני לא מקבלת?
מה אתם ממליצים לעשות כדי לסיים את הפרשה?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: טלפון מעבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה