עורך דין
19/10/2015 17:53
שלום לין
בעת החלפת מעסיקים ישנן שתי אפשרויות עיקריות:
1. פיטורים על ידי המעסיק הראשון על כל המשתמע מכך וקליטה כעובדת חדשה (אם תרצי) אצל המעסיק החדש.
2. שמירה על רצף זכויות ומעבר לעבודה תחת המעסיק החדש כהמשך רציף להעסקתך בחברה על ידי המעסיק היוצא.
בהצלחה