{if 0} {/if}

עורכי דין מנוסים בדיני עבודה מנהלים את הפורום הגדול בישראל לזכויות עובדים ודיני עבודה...
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה Work Rights
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

דרגו אותנו:
| דירוגך () בוצע בהצלחה
 (372) דירוגים | דירוג ממוצע (5)
5 stars - based on 372 reviews

נושא
מחבר
תאריך ושעה

משה
03/03/2024 11:58
שלום עד היום היו מספקים לנו ל 4 עובדי שתי ליטר חלב לשבוע.עכשיו החליטו להוריד ל 1 ליטר.וזה לא מספיק עד סוף שבוע.האם זה חוקי?
משה
03/03/2024 08:51
אנו קבוצה של כ10 רבנים שעורכים ובודקים את מבחני ההסמכה.
קיים חוב של כ10000 שקלים שהרבנות לא מתכחשת אליו אך לא נאותה לשלמו משום סיבה.
החוב קיים 4 שנים ולמרות האיומים ופניה לתקשורת לא הועיל כלום.
חופשה
חופשה שנתית
29/02/2024 12:21
היי ברצוני לדעת כמה ימי חופשה שנתית לפי החוק אני אמור לקבל אם אני עובד יותר מ5 שנים בחברה עובד שעתי יומי?
לפי משכורת חודש ינואר נתנו לי 12.20 ימים.
תודה רבה
עדי דניאל
מיכל
28/02/2024 18:34
היי,
אני מורה המועסקת על ידי משרד החינוך. על פי ההחלטה של הרופא התעסוקתי אני בחופשת מחלה עד סוף אפריל. גם אחרי אפריל, לא אוכל להמשיך לתפקד כמורה. יתלוו לכך אישורים.
ברצוני להפסיק את עבודתי כשכירה במשרד החינוך.
רציתי לדעת מה הם זכויותיי, וכיצד אני אמורה לפנות למשרד בחינוך.
תודה רבה.
מרים
28/02/2024 16:14
שלום, אני עובדת כמוכרת בגדים ברשת כבר כחצי שנה והסניף בו אני עובדת נסגר ב1/3. היה ידוע למנהלים על כך כבר בינואר מאחר ומידיי יום בעל החנות החדש היה מגיע ועושה מדידות וכל פעם שאנחנו העובדים שאלנו את ההנהלה לגבי זה הם לא נתנו לנו תשובות או תאריכים.
ב15/2 המנהלת איזור הגיעה ולקחה כל אחד מהעובדים לשיחה אישית בה היא הודיעה על סגירת החנות והתאריך, מעבר לזה היא לא אמרה כלום על ההמשך.
היום, ב28/2 היה לנו שימוע והיא אמרה לי שיש לי אופציה לעבור לסניף אחר אך ורק אם אני עוברת למשרה מלאה, מאחר ואני תלמידה זה לא מתאפשר לי. אומנם כשהיא קבלה אותי לעבודה בספטמבר אנחנו קבענו לאני אהיה במשרה חלקית.
השימוע התבצע היום יום רביעי ב28/2 ותוצאות השימוע אמורות להגיע תוך 48 שעות מאחר וזה יוצא יום שישי הן יגיעו רק ביום ראשון שזה כבר 3/3. החודש כבר מתחיל אני יכולה למצוא את עצמי ללא עבודה.

הם אני זכאית לפיצויים? המנהלת נהגה כחוק?
שרונה
28/02/2024 14:10
שלום.
העובדת במשארה מלאה.
לא רוצה לעבוד משרה מלאה. רק חצי משרה.
האם לבצע שינוי הסכם. בנוסף ביקשנו שתוציא מכתב שלאנרוצה לעבוד משרה מלאה ונשרול את המשך עבודה.

מה מותר לבצע במקרה זה
אופיר
28/02/2024 11:47
שלום, אני עובד במקום עבודה יותר משנה. בחודש אוקטובר נפצעתי בעבודה ויצאתי לתאונת עבודה (הודעתי למעסיק שכשאני אחזור ארצה לחזור לחצי משרה אם יתאפשר, המעסיק אמר כשיגיע הזמן נדבר) במהלך התקופה הזו התחילה המלחמה והמעסיק הוציא אותי לחלת שנגמר ב24.2.25. כרגע המעסיק יצר איתי קשר ואמר שאין צורך בעובדים ואני מפוטר ביקשתי טופס פיטורין, המעסיק יצר איתי קשר שוב ואמר שלפי חוק בגלל שביקשתי עוד בחופשת המחלה לחזור לחצי משרה והוא לא צריך את זה אז זה אומר שאני מתפטר מרצון ועכשיו צריך לתת לו את הזמן שמגיע לו לפי חוק והכל מתהפך עליי.
השאלה שלי האם זה חוקי ? האם באמת ככה הדברים עובדים? למרות שלא רציתי להתפטר ועכשיו הוא פוגע לי בזכויות מול ביטוח לאומי, אשמח לתשובה
יהודית
28/02/2024 11:02
גיל הזכאות שלי לפרישה הוא 60. פרשתי בגיל 65. הקרן מחשבת לי את בסיס הפנסיה לפי שכר ולפי וותק בגיל 60. לכן יוצא סכום נמוך. יש לזה ביסוס חוקי?
אפרת
28/02/2024 08:14
עבדתי כ12 שנים במקום עבודה. התפטרתי ומייד התחלתי לעבוד במקום עבודה חדש. שם עבדתי רק 3 חודשים והתפטרתי. האם אני זכאית לדמי אבטלה מיידית או שעלי לחכות 3 חודשים?
באתר של ביטוח לאומי רשום:
התפטרות מעבודה חדשה – אם הפסקת לעבוד ולא מימשת את הזכאות לדמי אבטלה, מכיוון שעבדת בעבודה חדשה לתקופה של עד 6 חודשים, התפטרותך ממקום העבודה החדש תהיה מוצדקת.
Jona Dilamani
28/02/2024 07:40
אני פוטרתי לפני שבוע ונרשמתי דרך מוקד טלפוני ללשכת התעסוקה. יש לי 15 יום כדי להתייצב ללשכה ולאחר מכן לביטוח לאומי.
האם מותר לי בתווך הזה של כמה שבועות עד שנדע האם אני זכאי לדמי אבטלה ואם לאו, לעבוד בעבודה זמנית עם תלוש מסודר או שזה ישבש לי את ההזדמנות לדמי אבטלה?
שושנה ווסי
27/02/2024 18:13
נכנסתי למחסן לסדר כמה דברים ואז המנהל שלי התחיל לדבר איתי
שאל אותי אם אני אבוא ביום חמישי ושיש.
ואמרתי שאני לא יודעת תלוי איך אני ארגיש.
והוא אמר מזה לא יודעת?
אמרתי שזה כל הזמן משתנה ואני לא רוצה להתיייב.
הוא אמר לי למה באת היום?
אז אמרתי כי העובדת השנייה הייתה צריכה לצאת מוקדם.
הוא אמר שהוא חייב אותי ושאני צריכה לעמוד בתנאי העסקה.
ואמרתי לו שסגרנו על שכר( 31 ואז 35) מסוים ועל ימים מסויימים
(שזה חצי יום ראשון, שלישי ובימי שני חופש )
ושהוא זה שלא עומד בתנאים ולא יכול לצפות ממני לעמוד בהם גם.
(אני עובדת כל הזמן חוץ משני.)
הוא אמר שאני לא יכולה להציב תנאים.
ושבכלל הייתי חולה חצי מהזמן.
אמרתי לו שזה לא היה בשליטתי והייתי מאושפזת ועם קורנה והינה גם עכשיו חןלה ובאה ושהוא מאשים אותי שאני חולה ושבכלל לא אכפת לו מהעובדים ושהוא לא מתעניין ונותן הפסקות.
ושאם זה לא מתאים אני פשוט אעזוב וזהו.
והוא אמר את לא מחליטה או קובעת, אז אמרתי שאני אעזוב בסוף היום.
והוא אמר את תעזבי עכשיו לא בסוף היום.
את מפוטרת תצאי מכאן עכשיו את חוצפנית ואת לא תעדיף כאן יותר.
והיא אנשים ועדים ששמעו.

אחר כך חיפשתי באינטרנט בכל זכות ושלחתי לו שאסור לו לפטר אותי בלי התראה ושהוא מחוייב לשלם לי על כל היום ( אני עובדת שם חודשיים)
והוא אמר לא פוטרתי ושאני בחרתי לעזוב ושאני לא בריאה ובקו השפיות.

יש לי עד ששמע את הכל.

בנוסף לא שילם לי פנסייה אחרי שפניתי אליו וביקשתי שיפריש, לא נתן לי עותק של תנאי העסקה ולא עמד בתנאים שהובטחו לי, התייחס אליי בחוסר כבוד, לא נתן שימוע או התראה ופיטר בלהט הרגע.
וגרם לי לעוגמת נפש והשפלה מול לקוחות רק כדי להראות שהוא הנהל והכחיש וקרא אמר שאני לא בריאה ובקו השפיות.
שושנה ווסי
27/02/2024 18:09
נכנסתי למחסן לסדר כמה דברים ואז המעסיק התחיל לדבר איתי
שאל אותי אם אני אבוא ביום חמישי ושיש.
ואמרתי שאני לא יודעת תלוי איך אני ארגיש.
והוא אמר מזה לא יודעת?
אמרתי שזה כל הזמן משתנה ואני לא רוצה להתיייב.
הוא אמר לי למה באת היום?
אז אמרתי כי העובדת השנייה הייתה צריכה לצאת מוקדם.
הוא אמר שהוא חייב אותי ושאני צריכה לעמוד בתנאי העסקה.
ואמרתי לו שסגרנו על שכר( 31 ואז 35) מסוים ועל ימים מסויימים
(שזה חצי יום ראשון, שלישי ובימי שני חופש )
ושהוא זה שלא עומד בתנאים ולא יכול לצפות ממני לעמוד בהם גם.
(אני עובדת כל הזמן חוץ משני.)
הוא אמר שאני לא יכולה להציב תנאים.
ושבכלל הייתי חולה חצי מהזמן.
אמרתי לו שזה לא היה בשליטתי והייתי מאושפזת ועם קורנה והינה גם עכשיו חןלה ובאה ושהוא מאשים אותי שאני חולה ושבכלל לא אכפת לו מהעובדים ושהוא לא מתעניין ונותן הפסקות.
ושאם זה לא מתאים אני פשוט אעזוב וזהו.
והוא אמר את לא מחליטה או קובעת, אז אמרתי שאני אעזוב בסוף היום.
והוא אמר את תעזבי עכשיו לא בסוף היום.
את מפוטרת תצאי מכאן עכשיו את חוצפנית ואת לא תעדיף כאן יותר.
והיא אנשים ועדים ששמעו.

אחר כך חיפשתי באינטרנט בכל זכות ושלחתי לו שאסור לו לפטר אותי בלי התראה ושהוא מחוייב לשלם לי על כל היום ( אני עובדת שם חודשיים) שלחתי לו תצלום מסך
והוא אמר לא פוטרתי ושאני בחרתי לעזוב ושאני לא בריאה ובקו השפיות.

יש לי עד שהיה נוכח לסיטואציה

בנוסף הוא לא הפריש לי פנסייה, לא שיתף אותי בתנאי העסקה שלי, לא נתן לי הפסקה של של 45 דקות ( ל10 שעות עבודה) חצי שעה וגם לפעמים לא נתן בכלל. גרם לי לעוגמת נפש, דיבר אליי בצורה לא מכבדת. ושיקר לגבי תנאי העסקה שלי.
שאלה
מעסיק
27/02/2024 14:05
עבדתי אצל המעסיק 4 שנים והייתי מקבל עמלות עבודה פלוס שכר שעתי ושעזבתי גליתי שהיה משלם לי פיצויים/פנסיה לפי השכר הבסיס זה חוקי?
שלמה
27/02/2024 09:47
שלום רב
אני בחופשת מחלה כל השבוע ובאמצע השבוע חל יום הבחירות. האם אקבל תשלום נוסף על יום הבחירות או שחופשת המחלה ביטלה לי את הזכאות? תודה מראש למשיבים
בר לב
27/02/2024 04:04
שלום
הייתי בחל"ת שלושה חודשים בעקבות המלחמהוהמעסיקה שלי בקשיים כלכליים
שאלתי האם אפשר להתפטר או שהיא תפטר אותי ולאחר כמה חודשים לחזור
היא טוענת שזה יכול לקחת אפילו חודש אבל אני שאני רואה את המצב כמה חודשים יחזור לקדמותו
אשמח למתן ייעוץ
מעריכה
יפעת
26/02/2024 23:17
קיבלתי 29 ימי מחלה והמעסיק בכל זאת דרש ממני להגיע לשימוע. האם עלי ללכת??
אלמנש
26/02/2024 16:37
שלום,
אני עובדת במקום עבודה קרוב לשלוש שנים והגשתי מכתב התפטרות ובו תאריך סיום עבודה חודשיים קדימה(לדוגמא הגשתי ב24.1 מכתב שמציין תאריך סיום 30.3) מיום הגשת המכתב (במחשבה שאצטרך את הזמן הנוסף בעבודה לסידורים, מה גם שהם זקוקים לעובדים כרגע) האם אני יכולה לסיים את יחסי העבודה במלוא חודש ימים כפי שמצוין בחוק או שעליי להישאר עד התאריך שבמכתב ההתפטרות?
רון ציבלין
26/02/2024 10:27
אני עובד בהתאחדות לכדורגל בימים ראשון שני ורביעי.
התחלתי ימי. מחלה ביום חמישי,, האם הימים האילו נספרים בימי המחלה כדי שאקבל כסף מיום ראשון?
זוהר
26/02/2024 09:28
שלום,
עבדתי בחברה במשך יותר מ3 שנים לאחר חלת אחרי לידה של שנה הודעתי שאני לא חוזרת בגלל הרעה בתנאי העסקתי.
מה הזכויות שלי מבחינת דמי אבטלה?
מה נחשב תאריך סיום העסקה לטובת ביטוח לאומי, תאריך ההודעה שלי או גמר חשבון על ידי המעסיק (חודשיים מאוחר יותר) תודה רבה
סמינר
איתן
25/02/2024 22:00
במסגרת ימי סמינר, השבתון גובר או לומדים כרגיל?
מדובר על סמינר של עובדי מדינה של שלושה ימים
Limor
25/02/2024 13:40
שלום רב,
עבדתי מפברואר 23 עד ינואר 24 (קודם לכן לא עבדתי מס' שנים)
פוטרתי .
האם יש לי זכאות לדמי אבטלה ?
תודה
חנה
23/02/2024 16:36
עוזרת בית שעובדת בימי שלישי ארבעה חודשים בלבד , האם היא זכאית לקבל יום שבתון בבחירות המקומיות והאם צריך לשלם לה עבור יום השבתון ?
דוידוביץ רחל
22/02/2024 22:50
האם עוזרת בית שעובדת פעם בשבועיים מגיע לה יום שבתון בבחירות לרשויות? ואם היא עובדת ביום זה מגיע לה תשלום כפול?
חסוי
22/02/2024 20:52
שלום,פוטרתי מהעבודה טלפונית ללא שום התראה על הליך שימוע.
רציתי לדעת מה עושים מכאן?המנהלת מכחישה והיום שלחה לי זימון לשימוע.
היא מנסה להתנער מזה אבל לשמחתי הכל תועד.
מה הכי נכון לעשות?
נוגה
22/02/2024 19:18
האם יש לשלם תשלום כפול לעובדת משק בית שיום שלישי הוא היום הקבוע בשבוע שלה?
שם
22/02/2024 13:45
אני מתמיינת למשרה בה עובדים עם חומרים כימים
יש לי אסטמה ברקע ורופאת המשפחה נתנה אישור שזו אסטמה שאיננה פעילה
למרות זאת הם דורשים ממני בדיקת תפקודי ריאות ובמידה והן לא יצאו תקינות לא אוכל להתקבל למשרה
רציתי לברר האם זו אפליה או שזה לגיטימי בגלל שחומרים כימים יכולים לעורר אסמטה (כמובן שמגיעה לעבודה עם המשאף למרות שאין לי שימוש בו)
תודה מראש
חן
22/02/2024 11:01
היי,
אני עובד במקום עבודתי שנתיים וחצי. לפני כחודש וחצי נולד לי ילד ואני מעוניין להתפטר לצורך טיפול בו. כמובן שלצורך זה ארצה לקבל פיצויי כדין פיטורים. אישתי אינה עבדה כלל בשנה האחרונה, לא כעצמאית ולא כשכירה, ואינה סובלת מנכות או מילה קשה. האם אהיה זכאי לפיצויי זה?

תודה
שאילה
21/02/2024 21:16
היי אם אני בהריון ובסיכון הריון ורופאה הוציא אותי לחופש מחלה ואני עושה בדיקות האם מעסיק צריך לשלם על שעות נוכחות בבדיקות שקשורות ל40 שעות או רק את החופש מחלה.
בנוסף אני עובדת 6 שעות כל יום שזה משרה חלקית כי 6 שעות האם מעסיק חופש רגיל צריך לשלם גם כי 6 שעות כי הוא טוען שאני לא עובדת מרשה מלאה אז פחות אבל כל הזמן הייתי מקבלת על חופש שלי כי 6 שעות. ורק אחרי שרופאה שלי הוציאה אותי לחופש מחלה ואז אחרי זה שמירת הריון פתאום הכל השתנה
נשמח לעזרה תודה רבה
עובדת
21/02/2024 17:51
היי
אני מתגייסת בשבוע הבא ארבע ימים לפני שאני עובדת במקום העבודה שלי שנה, האם לא מגיע לי פיצויי פיטורים??
בנוסף אשמח לדעת האם אתפטר רק בעוד חודש לאחר הטירונות האם עדיין אקבל את הפיצויים תודה רבה
אסנת
21/02/2024 12:02
הגדירו אותי בעבודה כזמינה לעבודה מהבית בחול המועד במקום עבודה מהמשרד.
מכיוון והייתי זמינה- לא יכולתי לצאת מהבית למקרה ויצטרכו אותי.
האם יכולים להחשיב לי ימים אלה כחופש/העדרות או שחייבים לשלם?




: עבור אל עמוד
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!