אני מרצה במספר מכללות, המשרה שלי היא משרה לפי שעות ולא משרה גלובלית, אני מחויב להרצות בשעות שהתחייבתי אליהן ועל פיהן אני מתוגמל.
במכללה מסוימת בחוג כלשה לא שובצתי כלל בשנה הקרובה, האם זה נחשב כהרעה בתנאי העבודה?
בשנים הקודמות שובצתי בחוג זה באופן עקבי.
אין שום הסכם שהמכללה מחויבת לתת לי מספר שעות כלשהו מהצד שלה ואין שום הסכם שאני מחויב למספר שעות כלשהן, המצב הוא כרגע שאני נפגעתי מכיוון שיש לי פחות שעות, יש משהו שניתן לעשות?
הדבר נבע כנראה מהכנסת סגל חדש וכשיש סגל חדש הם לעיתים משבצים מרצים שקרובים אליהם על מנת להוסיף להם שעות.