המעסיקה שלי בחודש שעבר ביטלה יום עבודה ולקחה חופש.גם החודש לקחה יום חופש, והודיעה שבדצמבר גם יהיו יומיים חופש.
אני עובדת שעתית, 5 ימים בשבוע, 4 שעות ביום.
היא לא משלמת לי על ימים אלה . זה מקום פרטי.האם זה הגיוני שבכל פעם שתיקח חופש זה ירד לי מהשכר? מה אומר החוק ? לטענתה זה החוק, שאני עובדת שעתית וכשהמקום סגור אין תשלום.