האם
המעסיק יכול לדרוש ממני לחתום על הרשאה לחיוב חשבון הבנק שלי, כדי שיוכל לגבות ממני כספים שלדעתו מגיעים לו ממני?
כבר חתמתי, אך אם הייתי מסרבת, מה המעסיק יכול לעשות חוקית?
השאלה היא כללית יותר, אך המקרה ספציפית:
אני בחל"ד, המעסיק טוען שהוא עדיין חייב להפריש עבורי לפנסיה, ולכן ביקש הרשאה לחיוב כדי לגבות ממני את "חלק העובד" בהפרשות.
כמו כן, בימים רגילים משולמות עבורי הוצאות פלאפון וכדומה, ובחופשת
לידה המעסיק לא מוכן לשלם זאת עבורי ולכן רוצה יכולת לחייב את חשבוני בסכומים שהוא ישלם לחברת הסלולר.
ונקודה להמשך - בפועל, המעסיק השתמש בהרשאה זאת כדי לחייב את חשבוני גם באלפי שקלים שהוא טען ששולמו לי בטעות מתחילת השנה ללא הודעה מראש שסכומים אילו הולכים לרדת מחשבוני (הערה: המעסיק טועה ויש לנו מחלוקת על זה). הוא כמובן טען שנשלחו אלי בדואר התראות שאחויב בסכום זה (הדואר לא הגיע אלי... ואני לא במשרד כבר כמה חודשים), האם זה חוקי?
תודה למשיבים.