זכותך המלאה להתפטר לצורך טיפול בילד בטרם ימלאו לילד 9 חודשים וכך תוכלי לקבל את מלוא הזכויות של עובדת שפוטרה. באשר ל-90 ימי ההמתנה לקבלת דמי אבטלה, הרי שבאתר זה קיימת כתבה מפורטת המסבירה בפירוט כיצד ניתן לפנות לביטוח הלאומי על מנת לבטל את תקופת ההמתנה לאחר התפטרות לטיפול בילד.