עבדתי במקום שנה ו9 חודשים ופוטרתי בגלל שהמשרה שלי לא רלוונטית יותר. האם אני אמורה לקבל פיצויים בסכום של משכורת של חודש או של חודשיים?
כמו כן - המשרה היתה משרת סטודנט ולכן היה חודשים שבהם עבדתי הרבה שעות וחודשים שבהם כמעט ולא עבדתי , על סמך מה יקבע סכום הפיצויים במקרה זה ?
תודה