ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

דרגו אותנו:
| דירוגך () בוצע בהצלחה
 (375) דירוגים | דירוג ממוצע (5)
5 stars - based on 375 reviews
הודעה חדשה חיפוש בפורום ייעוץ אישי
נושא
מחבר
תאריך ושעה
40 שעות בדיקות בהריון למורה 17/07/2017
שיר
17/07/2017 14:05
שיר 17/07/2017 14:05
רציתי לשאול
אני מורה ולמרות ששבוע הלימודים בבית הספר הוא בן שישה ימים- לכל מורה יש יום חופשי כך שאני מלמדת רק חמשה ימים בשבוע 4 שעות בכל יום.
האם אני זכאית לשעות בדיקה או שעלי לבצע את כל הבדיקות ביום החופשי?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: 40 שעות בדיקות בהריון למורה 17/07/2017
עורך דין
17/07/2017 14:28
עורך דין 17/07/2017 14:28
שלום שיר

זכותך המלאה, כמו כל עובדת אחרת, לקבל תשלום מלא עבור היעדרות של עד 40 שעות לצורך בדיקות הקשורות להריון לאורך חודשי ההריון שלך. אין מגבלה כלשהי על ימי / שעות הבדיקה.

בהצלחה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
אי תשלום משכורת אחרונה 17/07/2017
א.ש
17/07/2017 10:06
א.ש 17/07/2017 10:06
שואלת עבור חברה. עד עכשיו היא לא קיבלה משכורת. שבוע ויום מעבר לנדרש.

המשכורת דיי קטנה כ500 שקלים. כל יום אומרים לה שכן זה בטיפול ומחר את תראי, אבל כל יום חדש עדיין אין. בחמישי היא דיברה עם מנהלת החשבונות שהבטיחה לה שבשישי או בראשון על הבוקר תהיה משכורת. לא קרה.

היא התקשרה שוב בראשון ודיברה עם מנהלת החשבונות שאמרה לה שהייתה בעיה עם עוד כמה עובדים שהמשכורת לא נכנסה להם גם ושהמנהל דיבר עם הבנק וסידר ושכבר היום (יום ראשון) או מקסימום בשני על הבוקר היא תראה. כבר יום שני ועדיין אין.

האם יש עילת תביעה? איך מתמודדים מול דבר כזה? אומנם זו משכורת קטנה אבל זה עדיין כסף שהיא עבדה עבורו.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: אי תשלום משכורת אחרונה 17/07/2017
עורך דין
17/07/2017 13:46
עורך דין 17/07/2017 13:46
שלום לך

דין פרוטה כדין מאה. חברתך יכולה לפנות ולהגיש תביעה לתשלום שכר עבודה בבית הדין לעבודה. באתר זה יש מדריך מפורט המסביר כיצד לעשות זאת לבד, בלי עורך דין, שכן אין ספק שלאור סכום התביעה הנמוך יחסית, אין הצדקה כלכלי בפניה לייצוג משפטי אך עדיין ניתן לעשות הכל לבד ובקלות יחסית.

בהצלחה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
צריכה להבין איך החוק מגן עלי? 17/07/2017
ימית
17/07/2017 10:08
ימית 17/07/2017 10:08
קוראים לי ימית פורמוזה ואני לצערי חולה במחלת האפילפסיה מגיל 14 ונמאס לי פשוט נמאס לי ממחלת האפילפסיה הזו נמאס לי שכל פעם מחדש מזה שאני צריכה להתמודד עם דברים שפשוט לא הגיוניים...

ב 30.3.16 היה לי התקף במקום העבודה יינות ביתן לקוח שהיה וראה את זה לא ידע מה זה וישר התקשר לאמבולנס שהתעוררתי הייתי בתוך אמבולנס וביקשתי מהם לא להתפנות הם טיפלו בי כנראה שהייתי מתושתשת מאוד לאחר התקף טוני קלוני חזק בנוסף לא רציתי להתפנות אני לא חייבת אני לא ביקשתי מהם שיגיעו בכלל וכעת הם מבקשים ממני שאשלם 189 שקלים.

במקום העבודה לא משלמים את האמבולנס אפילו שהייתי תוך כדי עבודה.

קופות החולים לא מעוניינים לשלם אם לא התפנתי ושוב הכל חוזר אליי שוב רוצים שאשלם אמבולנסים שכלל לא הזמנתי או שחבריי לעבודה לא הזמינו.

אני בחורה נכה כל פעם מד"א רוצים רק להוציא מכספי הנכות שלי רוצים שאשלם את הכסף שאין לי על האמבולנסים שלא הזמנתי לעצמי שהייתי בהתקף אפילפסיה.

בשבילי 189 שקלים זה חשוב לתרופות, לדירה, לאוכל, חשמל ומים ולא בשביל מגן דוד אדום שלא ביקשתי שבכלל יגיעו לעזור לי.

זה לא פייר נמאס לי לבכות נמאס לי שעושקים אותי שודדים אותי פשוט בושה שבשנת 2017 ועדיין חולי אפילפסיה צריכים לשלם על אמבולנסים אם הם מסרבים להתפנות כאשר אדם חיצוני ברחוב/עבודה מזמין להם אמבולנס הם צריכים לשלם מכספם הפרטי.

מי יודע מה החוק לגבי זה? אשמח לעזרתכם

בתודה
ימית פורמוזה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: צריכה להבין איך החוק מגן עלי? 17/07/2017
עורך דין
17/07/2017 13:44
עורך דין 17/07/2017 13:44
שלום ימית

שאלתך אינה קשורה לדיני העבודה ולצערי איני מכיר חוק שיכול להגן עליך למרות האבסורד העולה מהמצב המתואר. מה שכן, ניתן בהחלט להגיש ערעור על החלטת קופת החולים שלא לשאת בהוצאות האמבולנס. יכול והערעור יתקבל או יתקבל חלקית.

בהצלחה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
דרישת תשלום שעות נוספות לאחר שפו... 17/07/2017
שמעון ירושלמי
17/07/2017 10:11
שמעון ירושלמי 17/07/2017 10:11
שלום וברכה,
לפני מספר שבועות פוטרתי מעבודתי כעו"ס בחברת סיעוד. רציתי לברר, האם לאחר שפוטרתי אני זכאי לדרוש תשלום על שעות נוספות שעבדתי אצל המעסיק, כי בשיחה שהייתה לי בנושא זה עם מנהלת באותה החברה מספר שבועות לאחר הפיטורין, היא אמרה לי שלמעשה הפסדתי את תשלום אותן שעות נוספות (כיום וחצי של עבודה) מכיוון שלא דרשתי זאת מיד לאחר שקיבלתי את מכתב הפיטורין ועכשיו שעברו כבר כמה שבועות והם סיימו את החשבון איתי ולכן לא יכולים עכשיו לשלם לי על כך (הקלטתי את השיחה אתה). האם יתכן דבר כזה שלא אקבל שכר על שעות נוספות שעבדתי וגם המעסיק מודה בכך?
תודה רבה,
שמעון
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: דרישת תשלום שעות נוספות לאחר... 17/07/2017
עורך דין
17/07/2017 13:42
עורך דין 17/07/2017 13:42
שלום שמעון

זכותך המלאה לדרוש את המגיע לך גם לאחר הפיטורים ובכל מקרה בטרם חלוף מועד ההתיישנות הקבוע בחוק. פנה אל המעסיק בכתב ודרוש את המגיע לך.

בהצלחה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
הערה לתיק האישי 17/07/2017
עובד
17/07/2017 12:12
עובד 17/07/2017 12:12
מהו ההליך לרישום הערה לתיק האישי על ידי מנהל היחידה. האם אני יכול לבטל ? או להוסיף התייחסות משלי?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: הערה לתיק האישי 17/07/2017
עורך דין
17/07/2017 13:41
עורך דין 17/07/2017 13:41
שלום לך

התשובה לשאלתך תלויה בנוהג הקבוע במקום עבודתך, בחוזה העבודה שלך ובכללים נוספים הקשורים לאופי העסקתך.

בהצלחה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
תאונת עבודה 17/07/2017
עופר
17/07/2017 08:04
עופר 17/07/2017 08:04
עברתי תאונת עבודה בזמן העבודה ואני מוכר בביטוח לאומי כנפגע עבודה
יש לי עסק עצמאי שממשיך לעבוד בלעדי
השאלה-האם זה יפגע לי בזכויות בביטוח לאומי ? . למרות שאני אינני עובד בעסק.
תודה מראש על התשובה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: תאונת עבודה 17/07/2017
עורך דין
17/07/2017 08:54
עורך דין 17/07/2017 08:54
שלום עופר

אם אתה עצמאי מוטב להתייעץ עם רואה החשבון שלך או יועץ המס שמייצג אותך באשר לזכויות שלך לאחר פגיעה בעבודה.

בהצלחה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
העסקה ללא טופס 101 וללא טפסים מת... 16/07/2017
ליאור
16/07/2017 22:55
ליאור 16/07/2017 22:55
אני עובדת כמאבטחת והוקפצתי לעבוד.ף ביום שבת האחרון ללא פתיחה של כרטיס עובד וללא אישור הנשק המתאים.
האם לפי נתונים אלו אני יכולה לתבוע את המעסיק?
או שאני עלולה להסתבך עם החוק בעצמי...
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: העסקה ללא טופס 101 וללא טפסי... 17/07/2017
עורך דין
17/07/2017 08:41
עורך דין 17/07/2017 08:41
שלום ליאור

למה את חושבת לרוץ לתבוע? לא בכל מקרה צריך למהר ולחשוב על תביעה. רצוי לפנות אל המעסיק ולמלא את הטפסים החסרים.

בהצלחה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
התפטרות/ פנסיה מוקדמת 17/07/2017
סבטלנה
17/07/2017 00:27
סבטלנה 17/07/2017 00:27
שלום. בעלי חולה סרטן דרגה 4. אני עובדת בבית אבות שזו עבודה לא קלה. אני בת 58. יש לי גפ בעיות רפואיןת כמו סכרת, לחץ דם גבוה. רציתי לשאול האם אני יכולה להתפטר ולקבל את כל הפיצויים שלי עקב מחלה של בעלי או לצאת לפנסיה מוקדת ( רציתי גם לדעת מה זה אומר)? בעלי פעם סשבוע בטיפול כימותרפי. אני נןסעת איתו כל הזמן לטיפולים.

תודה על התשובה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
חישוב פיצויים 17/07/2017
אבי
17/07/2017 00:11
אבי 17/07/2017 00:11
פוטרתי החודש (14.7) אחרי שנתיים עבודה
אני עובד גלובלי+שעות נוספות.
בחודש יוני הייתי חולה 11 ימים וקיבלתי ימי מחלה מה שפגע לי במשכורת. איך בדיוק מחשבים את הפיצויים? הימי מחלה נחשבים? ואם לא אז איך מחשבים כי זה פגע במשכורת האחרונה שלי.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
תשלום על משמרת ארוכה 16/07/2017
נעה
16/07/2017 08:48
נעה 16/07/2017 08:48
בוקר טוב פורטל זכויות העובדים

אם אני עובדת 3-4 משמרות בשבוע וכל אחת נמשכת 3-5 שעות, כמה צריכים לשלם לי על משמרת של 10 שעות ביום שישי?

הכוונה מאיזה שלב זה נחשב שעות נוספות והאם משלמים לי בנוסף על האחוזים של השעות הנוספות גם על זה שזה שישי בערב?

תודה מראש על התשובות
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: תשלום על משמרת ארוכה 16/07/2017
עורך דין
16/07/2017 16:20
עורך דין 16/07/2017 16:20
שלום נעה

חישוב שעות נוספות הנו על בסיס יומי וללא קשר לכמות המשמרות ומספר ימי העבודה שלך. ראי באתר זה כתבה מפורטת וארוכה המסבירה על חישוב שעות נוספות והתשלום המגיע לעובדים בגינן. מומלץ לקרוא אותה - שם תמצאי תשובות מפורטות לשאלות שהעלת.

בהצלחה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
שואלת שוב לגבי נסיעות 16/07/2017
אסתי
16/07/2017 08:52
אסתי 16/07/2017 08:52
שלום לכם,

יש לי שאלה ומקווה שתענו לי עליה, אני עובדת בעבודה חצי משרה וחמישה ימים בשבוע. ומשלמת על נסיעות באוטובוס.

במקום העבודה הזה מחשבים לי את הנסיעות לפי ימים ומשלמים בתלוש לפי זה ולא לפי חודשי חופשי.

למשל חודש שעבר הייתי חולה חמישה ימים והבאתי להם אישור מחלה מהרופא והם שוב חישבו לי לפי ימים ולא לפי חודשי חופשי, האם זה מותר להם?

גם לא נתנו לי כסף על ימי המחלה...
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: שואלת שוב לגבי נסיעות 16/07/2017
עורך דין
16/07/2017 16:17
עורך דין 16/07/2017 16:17
שלום אסתי

המעסיק מחוייב על פי חוק לשלם לך דמי נסיעות בימים שבהם את עובדת בלבד ולא עבור כל החודש, בהנחה שישנם ימים שבהם אינך עובדות. החזר דמי נסיעות נועד לכסות את עלויות הנסיעה של העובדת מהבית לעבודה וחזרה, בימי עבודה.

בהצלחה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
בעיה עם ביטוח לאומי 16/07/2017
יוליה
16/07/2017 08:55
יוליה 16/07/2017 08:55
אני ילדתי ב 4.5 וב 15.6 קיבלתי כסף מביטוח לאומי. ביום חמישי האחרון קיבלתי מביטוח לאומי מכתב שעליי לשלוח להם בפקס 6 תלושים אחרונים כדי לסיים את התביעה שלי והכסף שהוכנס לחשבון בנק שלי הוא זמני.מה זה יכול להיות? מאוד מוזר לי שהביטוח לאומי קודם משלם ורק אז בודק את הדברים...
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: בעיה עם ביטוח לאומי 16/07/2017
עורך דין
16/07/2017 16:16
עורך דין 16/07/2017 16:16
שלום יוליה

יש לך "צרות של עשירים". בדרך כלל עולות טענות בגלל עיכובים בתשלום ולא להפך. התנהלות המוסד לביטוח לאומי במקרה שלך לגיטימית לחלוטין.

בהצלחה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
מענק לידה מלא 16/07/2017
מאיה
16/07/2017 08:55
מאיה 16/07/2017 08:55
הי, רציתי לשאול: כמה זמן אני צריכה לעבוד רצוף במקום עבודה כדי לקבל מענק לידה מלא (חופשת לידה)? הכוונה לחופשת לידה שנייה במקום עבודה של מעל 4 שנים ( זה תיאורטי בשלב זה כי אני בחופשת לידה ראשונה בכלל אבל רוצה לדעת אם זה שהארכתי אותה ל 9 חודשים יכול לפגוע בזכויות של הילד הבא). תודה!
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: מענק לידה מלא 16/07/2017
עורך דין
16/07/2017 16:15
עורך דין 16/07/2017 16:15
שלום מאיה

באתר זה תוכלי למצוא מדריך ארוך מפורט ומעניין מאד, שמסביר את כל הזכויות שלך לפני, במהלך ולאחר חופשת לידה. בין השאר תמצאי את התשובות לכל השאלות שלך בנושא מענק הלידה. מומלץ לקרוא אותו על מנת לקבל תשובות לשאלותיך ועל מנת לאסוף ידע כללי נרחב לפני חופשת הלידה.

בהצלחה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
שאלה לעורכי דין שלכם 16/07/2017
מריה
16/07/2017 08:56
מריה 16/07/2017 08:56
שלום רב
שאלה אני עובדת במשרד מעל 3 שנים ילדתי ב 19.03.17 יצאתי לחופשת לידה ב 18.03.17
חזרתי מחופשת לידה ב 4.06.17 זאת אומרת חזרתי אחרי חודשיים וחצי ובעלי לקח עוד חודש במקומי
מיקום העבודה מאוד רחוק מהבית עכשיו עם התינוק זה לא הכי פשוט במידה ואני מחליטה להתפטר ולחפש עבודה במרחק קצת יותר הגיוני ולא שעתיים נסיעה לכל כיוון האם אני חייבת לרשום התפטרות לצורך טיפול בילד? הרי זה לא כל כך נכון
במיוחד שחזרתי כל כל מוקדם
מאוד מבולבלת
תודה!
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: שאלה לעורכי דין שלכם 16/07/2017
עורך דין
16/07/2017 16:13
עורך דין 16/07/2017 16:13
שלום מריה

זכותך המלאה להתפטר לצורך טיפול בילד בטרם ימלאו לו 9 חודשים ובלי כל קשר למועד חזרתך אחרי חופשת עבודה. המעסיק אינו יכול למנוע זאת ממך בכל מקרה.

בהצלחה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
התייעצות לפורום זכויות עובדים 16/07/2017
אורטל
16/07/2017 08:57
אורטל 16/07/2017 08:57
ילדתי ב23.3 ואני עתידה לחזור ב15.10 לעבודה, כצעט 7 חודשים מהלידה. יש לי כמה שאלות:
1. עד מתי מגיעה לי שעת הנקה?
2. מבחינת תשלום לביטוח לאומי, הבנתי שעל החודשיים הראשונים של החל"ת המעביד משלם כלומר אני מכוסה על החודשים אפריל עד אוגוסט (אפריל-יוני חופשת לידה בתשלום + יולי אוגוסט המעביד משלם). האם רק על ספטמבר אני צריכה לשלם?
אני צריכה לפנות לביטוח לאומי ולשלם להם על ספטמבר וכשאחזור באוקטובר כבר המעביד שוב ישלם?
תודה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: התייעצות לפורום זכויות עובדים 16/07/2017
עורך דין
16/07/2017 15:48
עורך דין 16/07/2017 15:48
שלום אורטל

באתר זה קיימת כתבה מפורטת מאד המסבירה את כל הזכויות בנושא שעת הנקה או שעת הורות. ממליץ לך לקרוא אותה וכמעט בטוח שלא ישארו לך עוד שאלות.

בהצלחה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
חוקי או לא חוקי? 16/07/2017
גלית
16/07/2017 10:21
גלית 16/07/2017 10:21
התחלתי לעבוד במקום עבודתי ב-12.7.2016. לפני כמה ימים בדיוק מלא לי שנה.

את הבית הבראה מקבלים בשכר של חודש 7/2017.

ההבראה משולמת בגין התקופה 1.7.2016 עד 30.6.2017 לפי חוזר שמחלקת שכר חילקה לעובדים.

להלן העתק מהחוזר עצמו.

קיים סעיף שמספרו 3 שאומר: עובדים שהחלו העסקתם לאחר 30.6.16 יקבלו את תשלום ההבראה ביולי 2018.
זאת אומרת שלא אקבל במשכורת הבאה בית הבראה.

האם זה חוקי או שזה על פי שיקול המעסיק?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: חוקי או לא חוקי? 16/07/2017
עורך דין
16/07/2017 15:46
עורך דין 16/07/2017 15:46
שלום גלית

אין כל בעיה חוקית.

בהצלחה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
תפקיד ניהול ללא גמול 16/07/2017
אנונימית י'
16/07/2017 12:00
אנונימית י' 16/07/2017 12:00
שלום רב.
אני עובדת ברשות מקומית זו שנתי הרביעית . מוניתי עי סגן ראש העיר לנהל יחידה וכך אני מתפקדת . עד היום , לא התקיים מכרז, לא קיבלתי גמול על תפקידי, ולמרות שביקשתי על כך תגמול מספר פעמים, נעניתי בשלילה בגלל מצבה הכלכלי של הרשות המקומית.האם החוק מגן עליי בדרך כלשהי?
השלטון בראשות הוחלף. ויש לי תחושה, שהראש החדש מנסה להזיז אותי מתפקידי, על מנת לאייש באנשיו. חייבת לציין שתפקידי כמנהלת היחידה ידוע לכל, היחידה מתפקדת כמודל ליחידות כאלה בארץ, ויש עלייה לרגל למשרדי מכל קצצות הארץ . קיבלנו פרס על הצלחתינו וכן שמי כמנהלת היחידה הופיע פעמים רבותבמקומונים.
תודה על העזרה.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: תפקיד ניהול ללא גמול 16/07/2017
עורך דין
16/07/2017 15:45
עורך דין 16/07/2017 15:45
שלום לך

ככל והדבר אינה מעוגן בתקשי"ר אין חוק הקובע כי המעסיק צריך לתת לך העלאה בשכר. הכל פתוח למו"מ והסכמות בינך לבין המעסיק.

בהצלחה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
אני רוצה להגיש ערעור 16/07/2017
א.ז
16/07/2017 09:01
א.ז 16/07/2017 09:01
שלום,

בהריון ראשון יצאתי לשמירת הריון היה לי צירים מוקדמים התאשפזתי בבית חולים פעמיים ואשרו לי על השמירה מביטוח לאומי... בהריון שני זה התחיל עם כאבי גב, ארותופד המליץ על שמירה והמצב התקדם לצירים מוקדמים הופנתי למעקב בהריון בסיכון גבוה וקיבלתי תרופה לתמיכה בהריון למניעת לידה מוקדמת.

הופתעתי שקיבלתי דחייה מביטוח לאומי על בקשתי לשמירת הריון פשוט רשמו במכתב שאין הצדקה לשמירה ולא ציינו סיבות. אישה בהריון עם כאבי גב וצירים במעקב בהריון בסיכון ומקבלת תרופה לתמיכה בהריון כל זה ופשוט מאוד אומרים שאין הצדקה! זה ממש מעצבן.

ברצוני להגיש מכתב ערעור.. האם עדיף להגישו על ידי עורך דין? איך אפשר לעזור לי. האם יש דברים שאני צריכה לעשות או לדעת בעניין הזה?

תודה.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: אני רוצה להגיש ערעור 16/07/2017
עורך דין
16/07/2017 10:08
עורך דין 16/07/2017 10:08
שלום לך

איני מאמין שתמצאי עורך דין שיגיד לך שעדיף להגיש ערעור לבד. תמיד עדיף להיות מיוצג על ידי עורך דין מיומן, מה שלבטח ישפר את סיכויי ההצלחה של הערעור.

בהצלחה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
שחרור הפיצויים בהתפטרות 16/07/2017
שימרית
16/07/2017 08:47
שימרית 16/07/2017 08:47
היי,

התפטרתי ממקום העבודה שלי והבנתי שלפי החוק אמורים לשחרר לי את רכיב הפיצויים בקרן הפנסיה.

בחוזה העבודה שלי יש את הסעיף הבא:

"מוסכם ומובהר בזאת כי הפרשות החברה על פי סעיף שלעיל הינן על חשבון פיצויי פיטורים וישוחררו לטובתו של העובד רק בנסיבות בהן עבודתו בחברה תסתיים בנסיבות בהן העובד זכאי לפיצויי פיטורים על פי חוק. למען הסר ספק מובהר כי ככל והעובד לא יהא זכאי לפיצויי פיטורים על פי חוק, הכספים שהופרשו כאמור על חשבון פיצויי פיטורים יוחזרו לחברה."

האם זה פוטר אותם מלשחרר לי את כספי הפיצויים?
לטענתם לא מגיע לי כלום.

תודה רבה.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
סכנה במפעל - מה דעתכם? 16/07/2017
מירה
16/07/2017 08:30
מירה 16/07/2017 08:30
לגביי דיני עבודה האם עובדי צבע וריתוך במפעל מגיע העלה במשכורת כי מדובר בצבעים מסרטנים וריתוך ? אני יודעת שעובדי ריתוך וצבע מגיע איזשהו סל מזון ? האם המעסיק צריך להביא נעליים מותאמות לעבודה כי מדובר בעבודה לא קלה או להביא כסף למשכורת כדי שהעובדת תקנה בעצמה?

ועוד שאלה בנוגע לאווררר ?במפעל של אמא אין אוורור תקין והם מתלוננים למעסיק והמעסיק לא עושה כלום
אודה לתשומת לבכם.

תודה רבה מראש
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
החזרת כספי הפיצויים?! 16/07/2017
מיכל
16/07/2017 08:23
מיכל 16/07/2017 08:23
עבדתי כמטפלת לתאומים בביתם חתמנו על חוזה ל-11 חודשים חודשיים לפני תום החוזה הם הודיעו לי שמכניסים את הילדים לגן לא יכולתי לעשות עם זה כלום. המשפחה הפרישה לי פנסיה ובתום תקופת העבודה המעסקים ביקשו ממני את החלק שהפרישו לי עבור הפיצויים האם מותר להם לבקש את הכסף שהפרישו לי לפיצויים חזרה אליהם?

אשמח אם תתנו לי תשובה תודה מראש.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
לאחר עזיבת העבודה 16/07/2017
סמואל
16/07/2017 08:17
סמואל 16/07/2017 08:17
עזבתי את מקום עבודתי ולא קבלתי משכורת אחרונה בטענה שנצלתי את ימי החופשה שלי כי נצברו לי ימי חופשה שלילית ולכך אני לא אמור לקבל שכר ויותר מכך הם דורשים שאשלם להם חזרה כ-750 ש"ח על כך שנצלתי ימי חופשה בעוד שסיימתי לעבוד תוך כדי השנה.

שאלתי היא.

1. האם מותר למעסיק לצבור לי ימי חופשה שלילי?

2. במידה וצבר לי האם זה נכון שעלי לשלם לו את זה במידה וסיימתי את העבודה לפני המועד?

3. האם זה נכון שהמעסיק לא מחוייב לשלם לי שכר על מנת לקחת מהשכר החזר על הימי חופשה השליליים שנצברו לי.

4. אם אפשר להביא לי את לשון החוק על מנת שאראה את זה למעסיק.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
האם יש בעייה עם זה? 16/07/2017
שלומי
16/07/2017 03:39
שלומי 16/07/2017 03:39
לפני 4 שנים עשנתי בפעם הראשונה והאחרונה גוינט.(גראס) , בבדיקת השתן שנעשתה אחרי שבוע (בדיקות סדירות כל תקופה ) . נמצא הסם . זה נכתב בתיק הרפואי . וכיום אני רוצה לעבוד כמאבטח . * האם בבקשה של הצהרת הבריאות הרופא מחוייב לרשום שעשינתי? הוא מתעקש ! למרות שזה מעידה חד פעמית ? והאם זה אומר שלא תיהיה לי האפשרות לעבוד כמאבטח ?.מיותר לציין שאין לי רישום פלילי . נטו נרשם בתיק הרפואי.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
אפלייה בקבלה לעבודה 15/07/2017
בת חן
15/07/2017 05:53
בת חן 15/07/2017 05:53
האם מותר למעסיק למנוע קבלה לעבודה של עובד רק בגלל שבן/בת זוגו עובדים גם באותו העסק? קרה לי מקרה כזה ולמען האמת זה נשמע כתירוץ, כי זו ״הסיבה״ היחידה שנותנים למניעת כניסתי למקום עבודה מסויים, עצם העובדה שבם זוגי עובד שם. מבחינת כישורים, אני יותר ממתאימה לעבודה. האם יש עילה לתביעה?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
מה בנוגע לימי מחלה לפני ניתוח? מ... 14/07/2017
Neta cohn
14/07/2017 22:45
Neta cohn 14/07/2017 22:45
מה בנוגע ימי מחלה לפני ניתוח?
מדובר בניתוח עין שנקבע הכי מוקדם,לספטמבר הקרוב. אך מגביל ומאלץ אותי בתיפקוד שלי בעבודה מעכשיו. שזה 6 שבועות עד לניתוח עצמו.

אני עובד במים ומלמד שחיה כשכיר באותו מועדון ספורט,לאורך כל ימות השנה,מזה מס׳ שנים.
למי וממי לפנות לאישור מחלה לתקופת הזמן שלפני הניתוח?
תודה מראש על העזרה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
זכויות מלצרים 14/07/2017
הדר
14/07/2017 20:01
הדר 14/07/2017 20:01
היי אני מלצרית במלון ויצא ששולחן עזב את המסעדה מבלי לשלם. רציתי לדעת אם זה חוקי לקחת מקופת הטיפים כסף כדי לסגור את השולחן?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
נסיעה במונית לעבודה 14/07/2017
צחי
14/07/2017 09:40
צחי 14/07/2017 09:40
אני עובד כבר 35 שנה ברכבת ישראל
אני מגיע לעבודה בתחבורה ציבורית וחותם בשעון בשעה 6 בבוקר.
תמיד היתי חוצה את פסי הרכבת בתחנת הרכבת בדרכי למשרדי.
לאחרונה בנו גשר מעל פסי הרכבת ונאלצתי לעבור על הגשר בדרכי למשרדי.אני חולה לב עברתי ניתוח 3 מעקפים ואין ביכולתי לחצות בגשר למשרדי.
קיימת אפשרות להגיע למשרדי רק באמצעות מונית בצד השני של התחנה -שם לא קיימת תחבורה ציבורית.
האם המעביד חייב לדאוג לי להסעה במונית-כל עוד מתקיימת לשם הסעה במונית למנהלי משמרת נהגי קטרים ופקחים ברכבת?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
נטו משפחה - מה מגיע לנו 14/07/2017
אושרה
14/07/2017 08:28
אושרה 14/07/2017 08:28
שלום לכם

בעלי ואני הורים לשני ילדים בגילאים 3,4 וחצי. אנחנו גרים בחצור הגלילית. שנינו עובדים. אני עובדת בבית מלון והוא עובד בחברה פרטית. שנינו משרה מלאה. לפי נטו משפחה מה מגיע לנו לקבל? קראתי את המדריך שלכם ושנינו בדקנו את התלושי שכר ולא קיבלנו כלום במשכורת של ה-10 לחודש יולי. מה עושים? מה מגיע לנו?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
הרעת תנאים 13/07/2017
גיא
13/07/2017 17:28
גיא 13/07/2017 17:28
היי
אני עובד בחברת אבטחה מזה שנתיים וחצי 5 ימים בשבוע משמרות בוקר.
השבוע קבעו לי שימוע ביום שני בבוקר ע"ח משמרת ובעקבות כך נאלצתי לעשות 4 משמרות.
שבוע הבא ביום ראשון קבוע לי שיבוץ מחדש ע"ח זמן שיכולתי לעבוד מה שאומר שגם שבוע הבא לא אעבוד 5 משמרות. ביקשתי מהמנהלים לקיים את השימוע ביום שישי הזה אך נעניתי בסירוב.
אני איש משפחה ל 3 ילדים קטנים ואישתי בשמירת הריון בבית.
מה אני יכול לעשות בעניין?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
פיטורים בזמן חופשה ללא תשלום 13/07/2017
אני
13/07/2017 16:32
אני 13/07/2017 16:32
שלום. מה הדין בפיטורים ללא שימוע בזמן חופשה ללא תשלום אשר נקבעה מטעם המעביד ובאישור העובד
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
חזור למעלה חיפוש בפורום ייעוץ אישי הודעה חדשה


  437     438    439    440     441