פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - שאלה לעו''ד מתמחה בלבד
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
09/08/2017 10:28
חברה מאוד מוכרת וגדולה, הציעה לחלק מעובדיה אפשרות להתפטר בתנאים מיוחדים עם פיצויים מוגדלים.
כל עובד שהיה מעונין להתפטר היה צריך להיפגש עם נציג ממשאבי אנוש לקבל הסבר מה מגיע לו וניתנו לכל עובד 5 ימים להחליט.

אחד העובדים החליט שהוא רוצה להתפטר. מילא את הטופס והגיש אותו. בדיעבד התברר שכל מי שעבר את השיחה עם הנציג ממשאבי אנוש וחתם אושר באופן אוטומטי. אותו עובד נפגש רק אחרי 5 ימים עם נציג ממשאבי אנוש. כמובן שלא אושר לו, כי המכסה מולאה.

האם בגלל שנפגש עם נציג ממשאבי אנוש מאוחר מדי, האם זו אפליה?

האם שיוויון ההזדמנויות נפגע?

האם שוויון ההזדמנויות נפגע?

האם יש מה לעשות כדי להיות בין המתפטרים עם הפיצויים המוגדלים?

תודה




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ