ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
09/08/2017 10:31
אלה 09/08/2017 10:31
עוד חודש אני שנה במקום העבודה ובעז"ה עוד חודשיים אמורה ללדת לפי התאריך המשוער.

רציתי לדעת אם אני יכולה לקחת חופשת לידה של חצי שנה? אמורים לעשות לי בעיות על זה?

אני ממש רוצה להיות חצי שנה עם הילדה (לידה ראשונה) והודעתי כבר למנהלת שלי שאני מתכננת חצי שנה חופשת לידה. העניין הוא שהמעסיק הוא ממשלתי ולא היא באמת מחליטה.

יש עם זה איזו שהיא בעיה? בנוסף האם הזכויות שלי נשמרות? פנסיה, קרן השתלמות וותק בזמן הזה?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חופשת לידה של חצי שנה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה