ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
09/08/2017 10:28
שי 09/08/2017 10:28
חברה מאוד מוכרת וגדולה, הציעה לחלק מעובדיה אפשרות להתפטר בתנאים מיוחדים עם פיצויים מוגדלים.
כל עובד שהיה מעונין להתפטר היה צריך להיפגש עם נציג ממשאבי אנוש לקבל הסבר מה מגיע לו וניתנו לכל עובד 5 ימים להחליט.

אחד העובדים החליט שהוא רוצה להתפטר. מילא את הטופס והגיש אותו. בדיעבד התברר שכל מי שעבר את השיחה עם הנציג ממשאבי אנוש וחתם אושר באופן אוטומטי. אותו עובד נפגש רק אחרי 5 ימים עם נציג ממשאבי אנוש. כמובן שלא אושר לו, כי המכסה מולאה.

האם בגלל שנפגש עם נציג ממשאבי אנוש מאוחר מדי, האם זו אפליה?

האם שיוויון ההזדמנויות נפגע?

האם שוויון ההזדמנויות נפגע?

האם יש מה לעשות כדי להיות בין המתפטרים עם הפיצויים המוגדלים?

תודה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שאלה לעו"ד מתמחה בלבד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה