יהודית
09/08/2017 15:44
אני עובדת במס' מקומות.
באחד מהם, עבודה קטנה מאוד של שעתיים בשבוע, הם עשו לי את המוות עם העובדה שעבדתי עם תלוש.
לא נתנו לי ימי חופש, לא הבראה (עובדת שם מזה שלוש שנים ), ולא הפרשות לפנסיה.
(זהו המקום היחיד שעשה לי כך מבין שאר מקומות העבודה).
כעת, אני מעוניינת לעזוב מרצוני.
האם יש משהו שהם צריכים לתת לי? הם מעצמם בטח לא יחפשו לתת את זכויותי, ובשלב זה אינני מעוניינת לתבוע על הפרות בחוקי עבודה.
מה, אם כן, בעוזבי אני יכולה/צריכה לבקש?