ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

דרגו אותנו:
| דירוגך () בוצע בהצלחה
 (378) דירוגים | דירוג ממוצע (5)
5 stars - based on 378 reviews
הודעה חדשה חיפוש בפורום ייעוץ אישי
נושא
מחבר
תאריך ושעה
שעות לצורך חישוב שכר 11/02/2015
עומר
11/02/2015 10:13
עומר 11/02/2015 10:13
שלום,
אני עובד במשרד רו"ח וחישוב השכר נעשה לפי שעון נוכחות אלקטרוני, לאחרונה נתבקשנו למלא במערכת שעות טיפול בתיקי לקוחות ונאמר לנו שאם שעות הטיפול בלקוחות לא יהיה תואם לשעון הנוכחות השכר שלנו ייקבע לפי מערכת הזנה בתיקי לקוחות, כנמוך מבין שעות ההזנה במערכת הזנת השעות לבין השעון האלקטרוני
האם זה חוקי? האם ניתן להתעלם משעון הנוכחות ולחשב לפי שעות עבודה בתיקי לקוחות?
נא תגובתכם
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: שעות לצורך חישוב שכר 11/02/2015
עורך דין
11/02/2015 20:19
עורך דין 11/02/2015 20:19
שלום עומר

נשמע בעייתי מאד ולא ממש חוקי. שעות העבודה נמדדות מרגע הגיעך למקום העבודה ועד לצאת ממנו. ולכן השינויי במנסים להנהיג במשרד אינו רלוונטי.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
גימלאית גרושה 11/02/2015
גימלאית גרושה ...
11/02/2015 19:03
גימלאית גרושה בת 68 11/02/2015 19:03
מה השכר שמותר לי להרוויח לחודש מבלי לשלם מס הכנסה. אני מקבלת קיצבת ביטוח לאומי בסך 1.700 ש"ח ופנסיה בסך 4.000 ש"ח.
מחכה לתשובתכם
בתודה כרמלה קלאתי
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
הוצאות נסיעה 11/02/2015
לירון
11/02/2015 18:54
לירון 11/02/2015 18:54
שלום רב
אני עובדת בבנק וגרה באזור ירושלים עברתי לעבוד באיזור המרכז שביקשתי לקבל כסף עבור הוצאות נסיעה חישבו לי חלק ימהדרך לפי חופשי חודשי ברכבת, האם זה אפשרי כי לפי מה שהבנתי החישוב צריך לעשות לפי חופשי חודשי של אוטובוס ציבורי. האם זה תקין?

תודה רבה
לירון
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
הרעה בתנאי העסקה 11/02/2015
דניאל אמיר
11/02/2015 18:37
דניאל אמיר 11/02/2015 18:37
הייני עובדת ברשת קטנה , כשנה וחצי,
קיבלתי הודעה מבעל הרשת שאני מועברת לסניף אחר .
המעבר נכפה עלי בניגוד לרצוני בטענה כי הוא יכל לעשות כך ע"פ חוק בהתאם לצורכי המערכת.
מדובר על מעבר מחנות רחוב לחנות קניון!
-ההשלכה המשמעותית ביותר זה שבקניון יש משמרות של מוצ"ש ומוצאי חגים, האם זה נחשב להרעה בתנאי ההעסקה?
האם אוכל להתפטר בנסיבות המחייבות בתשלום פיצויי פיטורים ?

*בנוסף אם התשובה חיובית- האם אני יכולה לעשות תקופת ניסיון בקניון ואם אכן השעות גורמות להרעה -עדיין אוכל להתפתר אחרי 3 שבועות ולדרוש פיצויי פיטורים או שההתפטרות חייבת להיות בסמוך לדרישה הכפויה?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
מה מגיע לי בפועל? 11/02/2015
אדווה ב.
11/02/2015 18:03
אדווה ב. 11/02/2015 18:03
פוטרתי מעבודתי לאחר שהחלפתי לחופשת לידה במשך שנה.

שאלתי לגבי פיצויים אמרו שלא מגיע לי ולאחר שביררתי שוב נאמר לי ע"י היועצת המשפטית של האירגון כי מגיע לי פיצויים כחוק.

מהנהלת חשבונות טוענים כי מגיע לי את הפיצויים שיש בחברת הביטוח שהופרש לי בכל חודש 6% והם מוסיפים לי בשיק את ההפרש של 8% שמגיע לי.

זאת אומרת שאקבל 6% שהופרש לי לקרן הפנסיה וכוללים בתוכם פיצויים+2% הפרש.

האם זה נכון? כי ככל שידוע לי אני צריכה לקבל פיצויי פיטורין בסך ממוצע 12 החודשים שבהם עבדתי ובנוסף לקבל את הפיצויים שבפנסיה שאותם הייתי מקבלת גם אם לא פוטרתי.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
התפטרות לטיפול בילדה 11/02/2015
שימחי
11/02/2015 17:58
שימחי 11/02/2015 17:58
שלום, אישתי צריכה לחזור מחופשת לידה בעוד שלושה שבועות, היא לא רוצה להמשיך לעבוד שם האם להודיע כבר עכשיו למקום העבודה?

האם עליה להגיד שהיא מתפטרת כדי לטפל בתינוקת, בשביל לקבל פיצוי פיטורין? האם זמן העבודה שלה לחישוב פיצויי פיטורין כולל את זמן החופשת לידה - היא יצאה לשמירת הריון שלושה חודשים לפני שעברו שנתיים עובדה בחברה?

אשמח לעזרה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
התפטרות 11/02/2015
אלמונית
11/02/2015 17:28
אלמונית 11/02/2015 17:28
שלום, רציתי לדעת האם מניין הימים שעלי לתת כהודעה מוקדמת להתפטרות כולל את יום ההודעה או מתחיל להיספר מיום למחרת?
כמו כן כמה ימים עלי לתת למעסיק אם סך הוותק שלי הוא חודשיים ושבוע?
האם עליי לוודא שהוא ראה את מכתב ההתפטרות שהשארתי לו בתיבת דואר או שאין צורך?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
מתי השכר צריך להיכנס לבנק? 11/02/2015
שגיא
11/02/2015 07:34
שגיא 11/02/2015 07:34
היי
לפי לשן החוק השכר צריך להיות משולם לכל המאוחר ביום ה-9 לחודש
האם הכוונה שב-9 לחודש הכסף אמור להיות בבנק? או שגם ב-10 לחודש זה בסדר?
יום טוב
שגיא
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: מתי השכר צריך להיכנס לבנק? 11/02/2015
עורך דין
11/02/2015 16:40
עורך דין 11/02/2015 16:40
שלום שגיא

התאריך המאוחר ביותר לתשלום השכר לפי חוק הוא ה-9 לחודש. כל יום מעבר לכך מהווה הלנת שכר ולמרות שרוב המעסיקים נוהגים לשלם משכורות ב-10 לחודש.

ב-9 לחודש הכסף אמור להיות בידיך או בחשבון הבנק שלך במקרה של העברה בנקאית.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
זכיות עובד פרלינסר 11/02/2015
אושרת
11/02/2015 16:35
אושרת 11/02/2015 16:35
היי,
אני עובדת כפרילנס בארגון מסוים , מקבלת תשלום קבוע כל חודש בתמורה לעבודה של 7 שעות ביום, ללא קשר לתפוקה. בנוסף, מקבלת בונוסים עבור תפוקות.
האם כעובדת עצמאית שהתשלום שאני מקבלת לא תלוי בתפוקה אלא רק בשעות עבודה ליום, אני זכאית לקבל תשלום עבור ימי חופש הקבועים בחוק? כמו ימי חג, יום שבתון/בחירות וכו'.
אודה לתשובתכם בהקדם,
תודה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
פרילנסר 11/02/2015
דנה
11/02/2015 16:24
דנה 11/02/2015 16:24
שלום,

יש לי עובד פרילנסר שעובד חצי משרה. אני רוצה עובד במשרה מלאה והוא לא מעוניין. האם יש צורך לערוך לו שימוע?
משכורתו שולמה כנגד חשבוניות, לא שולמו תנאים סוציאליים ולא מתקיימים יחסי עובד מעביד.

תודה,

דנה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
שעות חופש 11/02/2015
גדעון
11/02/2015 15:31
גדעון 11/02/2015 15:31
שלום רב,ברצוני לשאול שאלה .במידה ולקחתי יום בתשלום,האם מותר למעסיק להוריד לי שעות חופש על זמני ארוחות ביום חופשי שלי?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
התפטרות אחרי לידה 11/02/2015
רבקה
11/02/2015 14:43
רבקה 11/02/2015 14:43
עבדתי במעון במשך שנתיים. לפני כארבעה חודשים ילדתי ולכן התפטרתי לצורך הטיפול בתינוק.
בקשתי מהמעסיק שישלם לי פיצויים + פדיון ימי חופשה.
הוא טען שהוא מוריד לי מפדיון ימי החופשה את החגים וחול המועד שבהם המעון היה סגור וקבלתי משכורת מלאה. אציין שקבלתי משכורת גלובלית כל חודש ולא לפי שעות.
האם מותר לו להוריד לי את הימים האלה מפדיון ימי חופשה??
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
התייעצות עם עורך דין 11/02/2015
רינת
11/02/2015 14:42
רינת 11/02/2015 14:42
המעביד דיבר איתי בצעקות עם דפיקות על השולחן - האם מותר למעביד לצעוק בצורה מחפירה ופוגעת ומפחידה ? המעביד אסר עלי לשוחח עם הצוות שאני עובדת איתם על המקרה שהם הורידו לי 600 ש''ח מהשכר.

אמרתי למעביד שהם חברים שלי ומותר לי לשוחח איתם על המקרה.

והוא גם אסר עלי לדבר עם לקוחות הוא אמר לי שהוא הקליט אותי שאני אומרת ללקוחות שהם בקשיים כלכליים דבר שלא נברא מעולם !!!!

וגם איים עלי לא לשוחח עם לקוחות כי הוא ימשיך להקליט אותי.....אני לא יודעת מה לעשות כי זה פוגע וכבר הפסדתי היום יום עבודה כי בכיתי והלכתי הבייתה מה עלי לעשות ? אני לא אמרתי מילה על זה שהורידו לי 600 ש''ח מהשכר. אני מבינה את מצבם....אבל מפה ולאיים עלי למה ? ודרך אגב מדובר על משכורת של קשת יום....משכורת כזאת שלא גומרים את החודש....

אשמח לקבל ממכם כיוון איך עלי להמשיך להתנהג.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
שינויים במשרה בזמן ההריון 11/02/2015
דבורה
11/02/2015 14:29
דבורה 11/02/2015 14:29
אני בהריון חודש חמישי עם תאומים.

משום מה בלי ממש לתת לי סיבות חוץ מזה שהמכירות של החנות לא גבוהות (חנות בגדים) העבירו אותי לסניף אחר כאשר בסניף החדש אני עובדת פחות שעות ביום (6 שעות במקום 7 או יותר לפעמים) וגם יום אחד פחות בשבוע (הייתי עובדת 6 משמרות כולל שבת שזה אחלה שעות נוספות למשכורת ועכשיו רק מראשון עד חמישי).

היו לנו כמה שיחות לגבי שעות נוספות כי היו מבקשים ממני לעשות משמרות כפולות של 12 וחצי שעות (תמיד עשיתי את הכפולות) ונאמר לי שאי אפשר להביא תגבור מסניף אחר כדי לעזור לי שהייתי מבקשת עזרה כי היה לי קשה עם ההריון...

עכשיו שאני בסניף אחר ביקשו ממני לתגבר בסניף הקודם שלי כי מי שעובדת שם לא מסכימה לעשות כפולות. זה חוקי? זה הרעת תנאים? אני שם עובדת מתאריך 14/09/2014.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
השעיה מהעבודה לאחר שימוע 10/02/2015
טרז
10/02/2015 11:57
טרז 10/02/2015 11:57
שלום

ברצוני לבדוק נושא זה לפני 17 יום היה לי שימוע בגלל ויכוח עים המנהלת ועד היום לא קיבלתי תשובה מהמשרדים נאמר לי שאני בהשהייה כמה ימים וכבר 17 יום אני בבית אף אחד לא מצלצל אליי, נאמר לי שהקבל את הימים על היותי בבית בתשלום, לרוע מזלי נכנסה לי משכורת ללא העמלות שהיו גבוהות יש לי מספרים של כול לקוחותיי מה עליי לעשות ולמי עליי לפנות?

תודה מראש
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: השעיה מהעבודה לאחר שימוע 10/02/2015
עורך דין
10/02/2015 19:37
עורך דין 10/02/2015 19:37
שלום טרז

פני לקבלת ייעוץ משפטי באמצעות עורך דין שיבדוק את חוזה העסקתך, עניין השימוע והסיבה שבגינה טרם קבילת תשובה. רק כך ניתן יהיה להמליץ לך על דרך הפעולה הטובה והמומלצת מול המעסיק.

בהצלחה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
חופש שנתי 10/02/2015
חנה
10/02/2015 11:07
חנה 10/02/2015 11:07
האם המעביד רשאי להשתמש בחופש שנתי על מנת להשלים שעות עבודה של החודש ?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: חופש שנתי 10/02/2015
עורך דין
10/02/2015 19:36
עורך דין 10/02/2015 19:36
שלום חנה

כן, בהסכמת העובד.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
עובד שאינו תושב 10/02/2015
יעל
10/02/2015 11:05
יעל 10/02/2015 11:05
אנחנו חזרנו בארצות הברית לנסות את מזלנו בארץ. על פי ביטוח לאומי אנחנו כבר לא תושבים מכיוון שהיינו בחו"ל יותר מ8 שנים.
לא חזרנו כתושבים חוזרים או כעולים . לכן כרגע אנחנו נטולים זכויות ביטוח לאומי.
האם במידה ואחד מאיתנו עובד , האם אפשר לציין בטופס 101 "לא תושב".
תודה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: עובד שאינו תושב 10/02/2015
עורך דין
10/02/2015 19:35
עורך דין 10/02/2015 19:35
שלום יעל

כן. אבל אין בכך הגיון. מדוע לא מימשתם את הזכויות של תושבים חוזרים? יש הרבה הטבות מס שיכולות לחסוך לכם הרבה כסף...
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
תביעה נגד מספר מעסיקים 10/02/2015
אורן
10/02/2015 11:01
אורן 10/02/2015 11:01
אני מעוניין לתבוע את שלושת המעסיקים האחרונים שלי על הפרות רבות של דיני עבודה,ההיקף של כל אחת מהתביעות הוא כעשרת אלפים ש״ח. האם אני יכול לתבוע את שלושתם בעת ובעונה אחת?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: תביעה נגד מספר מעסיקים 10/02/2015
עורך דין
10/02/2015 19:34
עורך דין 10/02/2015 19:34
שלום אורן

התשובה שלילית. כל מעסיק הוא ישות עצמאית וכל תביעה מוגשת נגד מעסיק שונה, במסגרת הליך שונה בפני בית הדין לעבודה.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
לקבל כסף מהביטוח הלאומי 10/02/2015
אסתר
10/02/2015 07:52
אסתר 10/02/2015 07:52
בוקר טוב לכם

יש דבר כזה לעובדת לאחר חופשת לידה מפוטרת בהסכמה? הם הכריחו אותי בכל דרך שהיא למלא טופס הודעת התפטרות לאחר שלא מצאו לנכון לבוא לקראתי במשמרות.

אני עובדת שם ארבע שנים נאלצתי להתפטר כי אין לי דרך לחזור אך לא מקבלת כסף מביטוח לאומי. מה עושים על מנת כן לקבל החל מיום הראשון כמובטלת כסף מה צריך להיות רשום במכתב התפטרות כדין מפוטר?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: לקבל כסף מהביטוח הלאומי 10/02/2015
עורך דין
10/02/2015 19:27
עורך דין 10/02/2015 19:27
שלום אסתר

לא ממש ירדתי לסוף דעתך. יש או מפוטרת או מתפטרת. אין באמצע. אם התפטרת בדין מפוטר לאחר חושפת הלידה תוכלי להגיש בקשה לקיצור תקופת ההמתנה ואם תנסחי את הבקשה נכון, קיים סיכוי סביר+ שהמוסד לביטוח לאומי יקצר או יבטל את תקופת ההמתנה.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
שעת הנקה - מגיע או לא? 10/02/2015
מיכל
10/02/2015 07:49
מיכל 10/02/2015 07:49
אני עובדת במקום העבודה שלי 3.5 שנים, יש לי חוזה שאני עובדת 5 ימים בשבוע 8 שעות ומוגדרת משרה מלאה 100%. בתאריך 9.12 חזרתי לעבודה אחרי חופשת לידה של 4 חודשים ל 7 שעות עבודה בגלל שעת הנקה.

היום המעסיק שלי דיבר איתי ואמר שמסתבר שלא מגיעה לי שעת הנקה! לפי מה שאני יודעת שמגיע לי בגלל שאני מוגדרת 100% משרה שמונה שעות עבודה. רציתי לשאול מה קובעים חוקי העבודה בנושא זה?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: שעת הנקה - מגיע או לא? 10/02/2015
עורך דין
10/02/2015 19:25
עורך דין 10/02/2015 19:25
שלום מיכל

לפי החוק מגיעה לך שעת הנקה אחת בכל יום עבודה. בפועל, המדובר על שעה שבה את לא עובדת ומקבלת עבורה תשלום.

בהצלחה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
התפטרות בדין מפוטר - רכב חברה 09/02/2015
עמוס
09/02/2015 13:35
עמוס 09/02/2015 13:35
היי,
תנאי השכר שלי הורעו בצורה משמעותית, הפחתה ל 60% משרה, ו 60% שכר. עקב ההרעה החלטתי להתפטר, התפטרות בדין מפוטר.
בחוזה שלי קיים סעיף 14 כך שפיצויים הם לא הבעיה.
הבעיה שלי היא עם החזרת רכב חברה. הרכב חדש וברשותי כ 4 חודשים וחוזה הליסינג ל 3 שנים. במידה ואני מחזיר בשנה הראשונה, עלי לשלם קנס של 3 חודשי ליסינג, חודש על כל שנה, נאמר לי שמעל 12,000 ש"ח.
והשאלה היא - האם התפטרות בדין מפוטר פותרת אותי מתשלום הקנס הנ"ל? ואם לא, מה האופציות העומדות לרשותי?
תודה, עמוס.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: התפטרות בדין מפוטר - רכב חברה 09/02/2015
עורך דין
09/02/2015 20:32
עורך דין 09/02/2015 20:32
שלום עמוס

עליך לפנות לקבל ייעוץ משפטי במהלכה יבחן חוזה העבודה שלך ועורך הדין שיבחן אותו יוכל להמליץ לך כיצד לפעול. סביר להניח כי עקב ההרעה בתנאי עבודתך שהובילה אותך להתפטר מחוסר ברירה, תוכל גם להשתחרר מהקנס שבחוזה - אך לצורך כך יש לבחון את החוזה ולהבין כיצד נכון לפעול במקרה זה.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: RE: התפטרות בדין מפוטר - רכב... 09/02/2015
עמוס
09/02/2015 23:01
עמוס 09/02/2015 23:01
תודה על התשובה.
מכתב הורדת שכר ניתן לפני 3 חודשים.
החוזה הוא אישי ביני לבין המעסיק, חברת הייטק.
בתלושי השכר רואים ירידה.
ז"א שהכל ידוע.
אפשר לשאוב מהנתונים האלו משהו לתשובה?
תודה.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: RE: RE: התפטרות בדין מפוטר -... 10/02/2015
עורך דין
10/02/2015 19:24
עורך דין 10/02/2015 19:24
שלום שוב עמוס

לא. צריך לבחון את החוזה במלואו וישנן שאלות נוספות שצריכות מענה על מנת לתת תשובה מלאה וחד משמעית בעניינך.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
חייבת לקחת יום חופש?! 10/02/2015
ס.כ
10/02/2015 07:45
ס.כ 10/02/2015 07:45
אני בהריון בחודש מתקדם. אני עובדת שכירה בחנות בגדים. תקופה קשה ברשת אין הרבה עבודה. נתבקשתי לקחת יום חופש בתשלום אחת לחודש.

ביקשתי לא להשתמש בימי החופש כדי שאנצל אותם לאחר חופשת הלידה. סירבו לקבל את בקשתי.

האם יש עילה להרעת תנאים?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: חייבת לקחת יום חופש?! 10/02/2015
עורך דין
10/02/2015 19:23
עורך דין 10/02/2015 19:23
שלום

לצערך לא. למעסיק יש זכות מלאה להוציא עובדים לחופשה יזומה, במיוחד אם הוא מודיע על כך מראש וכמובן שהתנאי הוא שלעובדים יש ימי חופשה צבורים.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
תשלום פנסיה 09/02/2015
נדב
09/02/2015 21:13
נדב 09/02/2015 21:13
אני מעסיק עובדת במשק בית לפי שעות בכל השבוע. (כמות השעות משתנה מיום ליום ומחודש לחודש לפי הצורכים)
האם אני צריך להפריש לקרן פנסיה החל מהחודש הראשון?
איזה אחוז מהמשכורת שלה אני צריך להפריש לקרן פנסיה?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: תשלום פנסיה 10/02/2015
עורך דין
10/02/2015 19:22
עורך דין 10/02/2015 19:22
שלום נדב

לכל עובד זכות להפרשות לפנסיה והחוק מחייב כל מעסיק להפריש כספים לקרן הפנסיה עבור עובדיו. ההפרשות צריכות להתחיל מהחודש השישי לעבודה ואם לעובד היתה קרן פנסיה פעילה ממעסיק קודם, יש להפריש כספים החל מהחודש השלישי ורטרואקטיבית למועד תחילת העסקתו.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
דיני עבודה לפי שעות 09/02/2015
הלה
09/02/2015 21:05
הלה 09/02/2015 21:05
גיסתי העסיקה מטפלת סיעודית ישראלית במשך 6 חודשים לפי שעות (לפי הצורך). סוכם איתה בעל-פה על משכורת של 40 ש"ח לשעה. כעבור 3 חודשים היא ביקשה גם תנאים סוציאלים כלומר שנשלם לה ביטוח לאומי והפרשה לפנסיה בנוסף ל40 ש"ח. הסכמנו בלית ברירה כי מצבה של גיסתי לא איפשר הפסקה של הטיפול. עכשיו היא מבקשת גם תשלום של נסיעות. האם אנו חייבים בכך למרות שאין שום הסכם בנושא?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: דיני עבודה לפי שעות 10/02/2015
עורך דין
10/02/2015 19:20
עורך דין 10/02/2015 19:20
שלום הלה

התשובה חיובית בצורה חד משמעית. לכל עוד יש זכות לקבל דמי נסיעות, דמי הבראה, ימי מחלה, דמי חופשה וכמובן שהפרשות לפנסיה לפי חוק. גם לעובדי משק בית שאינם עובדים בהיקף משרה מלאה.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
פיצויי פיטורין 09/02/2015
וינסנט
09/02/2015 22:54
וינסנט 09/02/2015 22:54
אני עובד כ30 שנה (כן 30שנה) במשרד בו אני מועסק כביכול כעוסק עצמאי .התיעצתי עם עורך דין והבנתי שעל פי כל המבחנים יש בינינו יחסי עובד מעביד .אין לי פנסיה רק קופת פיצויי פיטורין שאולצתי להפריד מכספי עש המעביד. נמאס לי ואני רוצה לעזוב .איך אוכל להתפטר ובכל זאת לזכות בפיצויים ? אני מכיר את המבחנים של מתפטר בגין מפוטר ואני לא עומד בהם. לא עברתי לעיר אחרת לא חליתי ואני עדיין לא בגיל פרישה מה לעשות ?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: פיצויי פיטורין 10/02/2015
עורך דין
10/02/2015 19:18
עורך דין 10/02/2015 19:18
שלום וינסנט

ראשית עליך לפנות לעורך דין ולדרוש הכרה ביחסי עובד מעביד. לאחר שתעבור את המשוכה הזאת, סביר מאד להניח שפני הדברים ישתנו ואולי המעסיק יבקש לפטר אותך. אני מציע להתקדם צעד צעד. המדובר על פרק זמן משמעותי ביותר (30 שנה) ולכן צריך לפעול בהגיון ובצורה שקולה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
לא מעבירים לי פיצויים. 10/02/2015
דניאל
10/02/2015 17:29
דניאל 10/02/2015 17:29
היי

התפטרתי לצורך גידול הילדה בעבודה שעבדתי בה שלוש שנים. בתאריך 21.12 נתתי מכתב התפטרות כולל שיתנו את הדמי הבראה ואת החופשים ב-10.1 קיבלתי רק את ההבראה והחופשים.

שהתקשרתי אחר כך לברר מה עם הפיצויים הרואת חשבון אמרה לי שזה לוקח זמן חודש חודש וחצי היא צריכה לתת לי טופס שאני יחתום עליו (אני יודעת שזה עד חודש אבל שתקתי פה)

ב-4.2 אני מתקשרת שוב לברר היא אומרת לי שהחליפו תוכנה בחברת הביטוח ולא יכלו לעשות כלום.

אני מתקשרת לביטוח היא אמרה לי שזה נכון שהם החליפו תוכנה ועד יום ראשון זה הסתדר... ביקשה שבתחילת השבוע אני יתקשר.

היום התקשרתי לרואת חשבון ואמרה לי שבגלל הביטוח... הם מאשימים את הביטוח... יש לציין שהקלטתי את הכל. אני יכולה גם לתבוע אותם וגם את הביטוח? היא ממש מושכת אותי ...

מה אני יכולה לעשות אם זה? ואם אני ירצה לתבוע כמה בערך הפיצויים ?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
בהריון וצריכה עזרה 10/02/2015
נעמה
10/02/2015 17:26
נעמה 10/02/2015 17:26
בשבוע 10 סיפרתי למעסיק שלי שאני בהריון בשבוע 11 פוטרתי עם אישור ממשרד הכלכלה כיוון שהעסק ב״קשיים״.
חודש אחרי התחתנתי אז כבר לא חיפשתי עבודה עד אחרי החתונה ואז היה ממש קשה למצוא בגלל ההריון ובסוף קיבלו אותי לעבודה בשבוע 22 בערך.

עכשיו אני שבוע 29 עם צירים מוקדמים צוואר רחם קצר 21-28 דינאמי+ פלוס חיידק היקוליאספיאל של השתן. הרופאה שלי נתנה לי שמירת הריון וגם בבית חולים.

אני מבקשת עזרה! איך אני מקבלת כסף על שמירה וחופשת לידה ?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
עוד שאלה: על פנסיה 10/02/2015
בטי
10/02/2015 17:23
בטי 10/02/2015 17:23
התפטרתי ב 22/1/15 ושבוע לאחר מכן ביצעתי שיחה לביטוח שאליו הפריש המעסיק פנסיה. בשיחה התברר לי שהמעסיק החל להפריש פנסיה לזכותי רק לאחר 6 חודשי העסקה.

האם החוק לא אומר 3 חודשים? בהנחה, כמובן, שהועסקתי כחוק במקום הקודם והופרשה לי פנסיה שם,לפני שהתחלתי לעבוד אצל המעסיק המדובר?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
מתי הכסף אמור להכנס? 10/02/2015
בטי
10/02/2015 17:22
בטי 10/02/2015 17:22
התפטרתי לאחר חופשת לידה ע''מ לטפל בבייבי.

הודעתי על התפטרותי ב-22/1/2015 במכתב התפטרות הכולל דרישה לגמר חשבון. הבחורה שמטפלת בזה אמרה שהפיצויים יכנסו בתאריך שבו מקבלים משכורות, דהיינו אתמול/ היום.

היום היא אמרה לי (בהתכתבות בSMS) שהכסף יכנס רק חודש הבא. האם זה תקין? ומה עושים אם לא?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
טיפולי פוריות 10/02/2015
שלמה
10/02/2015 16:28
שלמה 10/02/2015 16:28
עובד בחברה פרטית מעל ל-3 שנים לפני 3 חודשים הודעתי בעבודה כי אני עובר תהליכי פוריות .
לפני שבועיים הודעתי שוב כי בחודש מאי הקרוב אכנס לניתוח בנושא , באותה שיחה הובהר לי כי תפקידי מתבטל ואין לי תקינה
מהם זכויותיי באשר לפיטורים?

יש לציין כי לאורך התקופה קיבלתי הערכה מקצועית גבוהה מאוד יחד עם תגמול הולם וקידום מקצועי
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
חזור למעלה חיפוש בפורום ייעוץ אישי הודעה חדשה


  877     878    879    880     881