ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
11/02/2015 14:42
רינת 11/02/2015 14:42
המעביד דיבר איתי בצעקות עם דפיקות על השולחן - האם מותר למעביד לצעוק בצורה מחפירה ופוגעת ומפחידה ? המעביד אסר עלי לשוחח עם הצוות שאני עובדת איתם על המקרה שהם הורידו לי 600 ש''ח מהשכר.

אמרתי למעביד שהם חברים שלי ומותר לי לשוחח איתם על המקרה.

והוא גם אסר עלי לדבר עם לקוחות הוא אמר לי שהוא הקליט אותי שאני אומרת ללקוחות שהם בקשיים כלכליים דבר שלא נברא מעולם !!!!

וגם איים עלי לא לשוחח עם לקוחות כי הוא ימשיך להקליט אותי.....אני לא יודעת מה לעשות כי זה פוגע וכבר הפסדתי היום יום עבודה כי בכיתי והלכתי הבייתה מה עלי לעשות ? אני לא אמרתי מילה על זה שהורידו לי 600 ש''ח מהשכר. אני מבינה את מצבם....אבל מפה ולאיים עלי למה ? ודרך אגב מדובר על משכורת של קשת יום....משכורת כזאת שלא גומרים את החודש....

אשמח לקבל ממכם כיוון איך עלי להמשיך להתנהג.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: התייעצות עם עורך דין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה