ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
11/02/2015 20:29
עורך דין 11/02/2015 20:29
שלום שביט

אני ממליץ לך לפנות לשיחה אישית עם עורך דין מטעמך, במהלכה יבדק חוזה העבודה שלך. כמו כן, יש להבין בדיוק מה היתה מסגרת התפקיד הקודם ומהו תפקידך כיום. יתכן בהחלט כי הבקשות / הדרישות לבצע מטלות שאינן במסגרת תפקידך עשויות להקים עילה להתפטרות בדין מפוטר, אך קודם לכך יש לתת למעסיק הזדמנות כנה לתקן את המצב.

בכל מקרה, על מנת לקבל החלטות יש לפנות לקבלת ייעוץ משפטי.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: המעביד מאלץ אותי לעשות מטלות של תפקיד שעזבתי לפני שנתיים וחצי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה