שאלה - המעביד פיטר ונתן לי חודש הודעה מראש.
אני כמובן מחפשת עבודה חדשה כי כלכלית אני לא יכולה להרשות לעצמי להיות ללא עבודה בחודש הבא וזה אומר שבחלק מהזמן לא נמצאת בעבודה הנוכחית כי אני הולכת לראיונות עבודה,
האם המעביד חייב לשלם לי על החודש הודעה מראש למרות החיסורים / איחורים שלי ?
האם זה נתון לשיקול דעתו ?
אשמח לדעת מה אומר החוק בעניין
תודה