ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

דרגו אותנו:
| דירוגך () בוצע בהצלחה
 (378) דירוגים | דירוג ממוצע (5)
5 stars - based on 378 reviews
הודעה חדשה חיפוש בפורום ייעוץ אישי
נושא
מחבר
תאריך ושעה
דמי חופשת לידה 14/02/2016
אורי
14/02/2016 18:31
אורי 14/02/2016 18:31
שלום. במידה ואני מצהירה שיצאתי לחופשת לידה בסוף חודש פברואר , אבל ברוב חודש פברואר הייתי בחופשת מחלה, ביטוח לאומי יחשב לי את דמי החופשה כולל חודש פברואר או שילכו שלושה חודשים מלאים אחורה? כוונה נובמבר, דצמבר וינואר?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
מקפיצה את ההודעה 14/02/2016
אלכסנדרה
14/02/2016 18:11
אלכסנדרה 14/02/2016 18:11
שלום רב
יש לי שאלה לגבי תוספת שכר במשק. אם עובד מרוויח לפני התוספת 29 שח לשעה. האם המעביד יכול להחליט שלא לשלם את תוספת השכר שיש במשק כי העובד כבר מקבל יותר מהמינימום. או שבכל מקרה חייב לשלם את התוספת.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
פנסיה מוקדמת: שאלה 14/02/2016
רעות
14/02/2016 18:08
רעות 14/02/2016 18:08
1. יצאתי לפנסיה מוקדמת ב1.5.11 וכמובן שמנכים לי מס הכנסה . בנוסף במהלך השנים עבדתי כשכירה. עשיתי תיאום מס ונקבע שעלי לשלם 14% מעבודה הנוספת.

האם היה עלי לבקש שהפנסיה תהיה הכנסה משנית כל השנים? האם כדאי? האם אפשר לבקש רטרואקטיבית?

2. החודש ימלאו לי 62 האם עלי לבצע פעולה מסוימת מול מס הכנסה?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
עובדת קבלן - ימי מחלה 14/02/2016
ג.ס
14/02/2016 18:05
ג.ס 14/02/2016 18:05
שלום,

אני עובדת במשמרות (לפי החוזה - 4-5 בשבוע, לא קבועות. בממוצע עובדת יותר). כבר שבוע ויומיים בימי מחלה עם אישור מרופאה עקב דלקת ריאות.

אני זכאית לתשלום על הימים? ואם כן, איך הוא מחושב?
אם זה מידע חיוני אני עובדת קבלן.

תודה!
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
שאלה לגבי השעות הנוספות 14/02/2016
לין
14/02/2016 18:05
לין 14/02/2016 18:05
התחלתי לעבוד לפני חודש במקום חדש. קיבלתי השבוע את התלוש משכורת ובו כל השעות שלי מופיעות כשעות רגילות.

רציתי לדעת האם מותר למקום עבודה לא לשלם שעות נוספות בלי להודיע על זה בתחילת העבודה?

ואם במקרה ולא יסכימו לשלם לי את השעות הנוספות, אפשר לתבוע אותם על זה?

תודה..
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
הפיצויים של מני נפתלי 14/02/2016
רעות
14/02/2016 17:58
רעות 14/02/2016 17:58
שלום לכם

רציתי לשאול 2 שאלות בקשר לפסק הדין בתביעה של מני נפתלי נגד שרה נתניהו.

1. למה החליטו שהמדינה צריכה לשלם 170,000 ש"ח למני נפתלי, ושרה נתניהו שבהתנהגותה האישית התעמרה בעובד, למעשה יצאה בלא נזק?

2. האם הגיוני שעובד בבית ראש הממשלה יקבל פיצויים של 170,000 ש"ח ובתביעה דומה על התעמרות בעובדת (לא בבית ראש הממשלה) פוסקים פיצויים של 25,000 ש"ח?

תודה על המענה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
הרעת תנאי עבודה 14/02/2016
ילנה
14/02/2016 14:53
ילנה 14/02/2016 14:53
שלום רב,
אני מתגוררת בנתניה. ועד לפני חודשיים משרדי החברה היו בתל אביב . כיום משרדים עברו לחולון. זמן ההגעה לעבודה התארך ונהיה מסובך יותר. כתוצאה מכך נאלצתי להתפטר. האם אני זכאית לתנאי פיטורים כגון :מכתב פיטורים , השלמת פיצויים ל 100 % עקב הרעת תנאים?
תודה מראש.
בברכה,
ילנה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: הרעת תנאי עבודה 14/02/2016
עורך דין
14/02/2016 17:50
עורך דין 14/02/2016 17:50
שלום ילנה

1. על מנת להתפטר בדין מפוטרת עקב הרעה מוחשית בתני עבודה יש להתריע על הרעת התנאים בפני המעסיק בטרם ההתפטרות.

2. איני סבור ויש אכן לבדוק האם העברת המשרד מתל אביב לחולון הנה הרעת תנאים בכלל.

בהצלחה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
סיום עבודה 14/02/2016
קובי
14/02/2016 16:07
קובי 14/02/2016 16:07
האם כאשר אני מסיים במרום העבודה ערב מעבר דירה , הנני זכאי לקבל פיצויים?
יש לי וותק בחברה , שלוש שנים ובשיחה עם מנהל איזור היא חד משמעית מסרה לי שאני לא אקבל מהם כלל פיצויים למרות הכל
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: סיום עבודה 14/02/2016
עורך דין
14/02/2016 16:57
עורך דין 14/02/2016 16:57
שלום קובי

מאיפה לאיפה אתה עובר לגור?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
הפסקות 14/02/2016
סברינה
14/02/2016 16:08
סברינה 14/02/2016 16:08
אני עובדת בעבודה משרדית בין 6 ומעלה שעות. שישי לסירוגין. רציתי לדעת אם בימים בהם אני עובדת 8 , 8.5 שעות לכמה זמן הפסקה אני זכאית?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: הפסקות 14/02/2016
עורך דין
14/02/2016 16:56
עורך דין 14/02/2016 16:56
שלום סברינה

הנושא מוסבר בהרחבה בכתבה בנושא הפסקה וכדאי לך לקרוא אותה - תמצאי את כל התשובות וההסברים.

בהצלחה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
הודעת פיטורים - שימוש בחלף 14/02/2016
יובל
14/02/2016 16:15
יובל 14/02/2016 16:15
שלום,

אבקש לדעת אם קיבלתי הודעת חלף , נלקחות ממני כל הזכויות הכוללות בתוכן רכב צמוד וזאת כנגד תשלום מלא של כל התנאים הסיציאלים ?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: הודעת פיטורים - שימוש בחלף 14/02/2016
עורך דין
14/02/2016 16:55
עורך דין 14/02/2016 16:55
שלום יובל

חלף הודעה מוקדמת משמעו שתקבל תשלום מלא עבור תקופת ההודעה המוקדמת כפי הקובע בחוק. במועד פיטוריך המעסיק רשאי לקחת את רכב החברה בחזרה. בכל מקרה אתה אמור לקבל את מלוא הזכויות הסוציאליות וכל מה שמגיע לעובד שמפוטר מעבודתו.

בהצלחה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
משמרת לילה 14/02/2016
שמעון
14/02/2016 16:46
שמעון 14/02/2016 16:46
שלום
האם החוק:"עובד שעבד במשמרת לילה זכאי לגמול שעות נוספות עבור השעה השמינית ואילך"
("משמרת לילה":
משמרת לילה היא משמרת שלפחות שעתיים מתוכה הן בין השעות 22:00 ל-06:00)
שאלתי היא:
ראשית האם הגדרת החוק והגדרת "משמרת לילה" כדלקמן נכונים?
שנית האם לדוגמא עבדתי בין 15:00ל 00:00 השעה השמינית נחשבת לשעה נוספת?
תודה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: משמרת לילה 14/02/2016
עורך דין
14/02/2016 16:53
עורך דין 14/02/2016 16:53
שלום שמעון

התשובה חיובית לשתי השאלות.

בהצלחה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
תעסוקה אחרי חופש מחלה 14/02/2016
לילך
14/02/2016 16:33
לילך 14/02/2016 16:33
אני עבדתי בחברת נקיון במהלך עבודתי ניתקלתי בכאבים ביד ואובחן אצלי דלקת קרפלית עברתי ניתוח CTR חזרתי לעבודה ואז היו כאבים ובצלקת וביד השנייה שגם היא צריכה לעבור ניתוח . הופנתי לרופאה תעסוקתית שקבעה בהתחלה 3 חודשים חופש מחלה ואחרי 3 חודשים שלא נוצרה הטבה בטיפולי ריפוי ועיסוק קבעה לי שאסור לי לעבוד בנקיון . פניתי לבעל הבית ודיווחתי לו ושאלתי אם יש עבודה אחרת לתת לי או שיתן לי מיכתב פיטורין בקיצור מעבירים אותי מאחד לשני ואני בלי עבודה. שאלתי האם שאני נימצאת ככה בהמתנה מה המחויבות שלו כלפי האם או צריך לשלם על הימים שלי בבית? אני רוצה את כספי הפיצוים שלי אבל בנתיים הוא משאיר בבית.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: תעסוקה אחרי חופש מחלה 14/02/2016
עורך דין
14/02/2016 16:52
עורך דין 14/02/2016 16:52
שלום לילך

ראשית אני מאחל לך החלמה מלאה. שנית, ולאור הפגיעה מומלץ לפנות לקבלת ייעוץ משפטי באמצעות עורך דין ולא באמצעות הפורום. יש לך כמה וכמה זכויות הנובעות מעצם פגיעתך וחושב שתכירי ותממשי אותן.

בהצלחה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
אחזקת רכב 14/02/2016
ניצה
14/02/2016 15:01
ניצה 14/02/2016 15:01
האם גם לבעל וגם לאשה מותר לקבל בו זמנית על אותו רכב אחזקת רכב?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
דמי מחלה 14/02/2016
גנאדי
14/02/2016 14:11
גנאדי 14/02/2016 14:11
שלום,לפני כחודש הודיעו לי על פיטורים, במהלך חודש הזה הייתי חולה 9 ימים. כאשר הבאתי אישור מחלה למעסיק נאמר לי שלא משלמים דמי מחלה בתקופה שאחרי הודעה על פיטורים. האם יש קשר בין הדברים ולא מגיע דמי מחלה בתקופה זאת?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
אפשרות לפטר בזמן ההריון 14/02/2016
חגית
14/02/2016 14:07
חגית 14/02/2016 14:07
צהריים טובים

אחותי עובדת בחברה מסוימת מזה כשנה. לאחרונה הוכרז על קיצוצים ובמקום תפקידה הנוכחי הוצעה לה החלפה לתקופת חל״ד, עם חוזה זמני לחצי שנה.

היא שואלת האם, במידה ותיכנס להריון במהלך תקופת הזמניות, ניתן לפטר אותה ללא ההליך הרגיל של פיטורין בהריון, זאת לאור החוזה המוגבל בזמן עליו היא חתומה?

תודה רבה!
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
האם זה חוקי לא לשלם שעות נוספות? 14/02/2016
ב.ח
14/02/2016 14:05
ב.ח 14/02/2016 14:05
עובדת בחנות של רשת מוכרת שהחל מחודש זה הרשת הנחתה לא לתת תשלום על שעות נוספות ולשלם על שעה נוספת כרגיל.

החודש אף הם צירפו דף לתלוש משכורות בו על העובדים לחתום על כך שהם יודעו על העובדה הנל- שאין תשלום נוסף על שעות נוספות.

האם זה חוקי?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
תשלומים על ימי מחלה 14/02/2016
אינה
14/02/2016 14:02
אינה 14/02/2016 14:02
צהריים טובים,

אני עובדת בחנות חצי שנה. הייתי בחופש מחלה 5 ימים, הבאתי אישור מחלה ולא שילמו לי.

הבנתי שיום הראשון ואחרון לא משלמים אבל יש את ה 3 ימים. משלמים רק אם יש לי ימי מחלה או שזה לא קשור?
אני לא מבינה בזה כל כך...
תודה.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
מעבר דירה ותשלום הכשרה 14/02/2016
שבתי
14/02/2016 13:40
שבתי 14/02/2016 13:40
שלום רב! התחלתי לעבוד כמאבטח בחברת אבטחה לפני כמעט ארבעה חודשים ועשו לי הכשרה חיצונית. לפני חודש אני עברתי דירה ליישוב בשומרון במרחק של שישים ק"מ. ביקשתי מהם שיעבירו אותי לסניף הקרוב לבית שלי אבל הם החזירו לי תשובה שלילית. עכשיו אני רוצה להתפטר ואני רוצה לדעת האם הם יכולים לחייב אותי בעלות ההכשרה שהוא, לפי טענתם, 4000 שקל?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
הרעת תנאי עבודה 14/02/2016
ילנה
14/02/2016 13:37
ילנה 14/02/2016 13:37
שלום רב,
אני מתגוררת בנתניה. ועד לפני חודשיים משרדי החברה היו בתל אביב . כיום משרדים עברו לחולון. זמן ההגעה לעבודה התארך ונהיה מסובך יותר. כתוצאה מכך נאלצתי להתפטר. האם אני זכאית לתנאי פיטורים כגון :מכתב פיטורים , השלמת פיצויים ל 100 % עקב הרעת תנאים?
תודה מראש.
בברכה,
ילנה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
תנאי עבודה 14/02/2016
עובד
14/02/2016 13:09
עובד 14/02/2016 13:09
אני עובד בחברת אבטחה ויש לי מספר שאלות:
1. האם במשמרות לילה (22:30-6:30 ) הם צריכים לשלם לי אחוז גבוה יותר או שהשכר לפי שעה נשאר על קנו?
2. עשיתי 4 התלמדויות שכל התלמדות הייתה כשעתיים. האם הם יכולים לשלם לי על ההתלמדויות רק אחרי 3 חודשים?
3. קבעו לי שיחה לשימוע מעכשיו לעכשיו ולא יכלתי להגיע. האם הם יכולים להקפיא לי את המשמרות של אותו שבוע בגלל שלא באתי לשיחה?
תודה רבה על העזרה, המשך יום טוב
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
עבודה בשבתות וחגים בהריון 14/02/2016
סיגל
14/02/2016 11:29
סיגל 14/02/2016 11:29
שלום, אני עובדת כאחות בבית חולים 75% משרה ונמצאת בהריון. האם החל מחודש חמישי אסור על המעסיק שלי להעסיק אותי בשבתות ובחגים?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
תשלום שעות נוספות גלובלי 9% לחודש 14/02/2016
גילי
14/02/2016 11:04
גילי 14/02/2016 11:04
שלום רב ,
לא מזמן חתמתי על חוזה בחברת שמירה של תוספת 9% עבור תשלום שעות נוספות במקום 125% ו150% ביום חול, מישהו יודע איך מחשבים את השעות הנוספות ?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
עניני עבודה 14/02/2016
סיון
14/02/2016 11:02
סיון 14/02/2016 11:02
אני אחרי לידה שלוש וחצי חודשים אני עבדתי במקום שלוש שנים האם מותר לי להתפטר ולעבוד במקום מתחרה המנהלת אמרה לי שאסור לי שלוש חודשים
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
פיצויי פיטורין 14/02/2016
ולדימיר
14/02/2016 10:38
ולדימיר 14/02/2016 10:38
שלום.
התפטרתי מעבודה אחרי 20 שנות עבודה.
הייתי חתום על סעיף 14 9 שנים אחרונות בתכנית פנסיה מקפת של מיגדל. המעסיק הפריש למרכיב פיצויים רק 6% מהשכר.
מעסיק לא השלים 2.33% למרכיב הפיצויים.
כמה פיצויים מגיע לי?
האם מעביד חייב להשלים לי חלק של 2.33%?
תודה.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
נסיעה לשטחים אחת לחודש של עובד מ... 14/02/2016
שרה
14/02/2016 10:07
שרה 14/02/2016 10:07
שלום רב.
האם ניתן לחייב עובד במשרד ממשלתי לנסוע לשטחים, לשומרון ,לאשנב שנפתח שם לטובת האוכלוסיה שבאזור?
העובד מועסק 25 שנה. האשנב נפתח בתקופה האחרונה והוא מחוייב לנסוע אחת לחודש לשומרון לקבלת קהל באשנב שנפתח.
יש לציין שישנה הסעה למקום אך העובד חושש מהנסיעה ולא מעוניין כלל לנסוע לשטחים. האם ניתן לחייב?
אשמח לתשובה מהירה ומדוייקת.
תודה.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
מועד גמר חשבון 14/02/2016
ליטל
14/02/2016 10:00
ליטל 14/02/2016 10:00
שלום.

התפטרתי לטובת גידול הילדה ב2.2 והגשתי מכתב התפטרות באותו יום. נאמר לי ע"י חשב שהשכר שהגמר חשבון יעשה ב9.3 כאילו במשכורות פברואר. האם זה הכרחי לחכות חודש? ההודעה המוקדמת נגמרת ב27.2 אז למה שאני לא אקבל ב28.2 את הגמר חשבון. כך לפחות אוכל להגיש לביטוח לאומי טפסים.

אודה לתשובה.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
דמי הבראה אחרי חל"ד 14/02/2016
נעה
14/02/2016 10:00
נעה 14/02/2016 10:00
עבדתי במקום העבודה שלי קצת יותר משנתיים בטרם יצאתי לחופשת לידה. ילדתי ב-12.10. עד למועד יצאתי טרם שולמו דמי הבראה לשנת 2015 במקום עבודתי.

התברר לי שהם שולמו במסגרת משכורת נובמבר 15. כאשר ביררתי מה לגבי דמי ההבראה שלי, נאמר לי שאקבל אותם רק כאשר אחזור אחרי חופשת לידה.

האם זה מקובל?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
תשלום הבראה אחרי התפטרות 14/02/2016
הילה
14/02/2016 09:58
הילה 14/02/2016 09:58
היי בוקר אור

ילדתי ב16.10.15 וההבראה לא שולמה לי עדיין. התפטרתי לצורך גידול הילדה ב1.2.16. המעסיק אמר שישלם לי במשכורת הראשונה. עדיין אהיה זכאית לקבל את ההבראה? אמרו לי להגיש בקשת הפרשים לביטוח לאומי... איך זה נעשה? איזה אישורים צריך להביא? אשמח לעזרה..
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
מה אני יכולה לעשות? 14/02/2016
ק.ב
14/02/2016 09:53
ק.ב 14/02/2016 09:53
אם פיטרו אותי ממקום עבודה מבלי לעדכן אותי אני יכולה לתבוע אותם?

המנהלת הורידה לי משמרות -ל4 שעות עבודה למרות שבחוזה חתמנו על 6 שעות עבודה למשמרת, ואח"כ גיליתי שכאשר היא הכינה את המשמרות לשבוע הבא היא הורידה אותי מכל המשמרות, וביום חמישי התקשרתי לשאול מאיזה שעה אני עובדת ביום שישי גיליתי שהיא הורידה אותי גם מהמשמרות של שישי ומוצ"ש ולא עדכנו אותי. אם לא הייתי מתקשרת הייתי מגיעה למשמרת בשישי וחוזרת לבית.

אני יכולה לעשות משהו בקשר לזה?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
התייעצות 14/02/2016
נעה
14/02/2016 09:51
נעה 14/02/2016 09:51
חמי עבד כ-13 שנים במפעל כעובד שכיר.

נתחיל בזה שלא נפתח ולא היה לו קרן השתלמות במפעל האם זה חוקי?

בנוסף לגביי הפנסייה הוא תמיד קיבל על פי שכר ישן ולא בוצע הפרשות לפנסיה לפי השכר החדש. לדוגמא אם בהתחלה קיבל 20 ₪ לשעה לפי זה הוא קיבל פנסיה למרות שבפועל כבר השעתי שלו עלה גם ל-40 ₪ לשעה.

אשמח לדעת האם זה חוקי ומה יש לעשות
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
חזור למעלה חיפוש בפורום ייעוץ אישי הודעה חדשה


  650     651    652    653     654