ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
17/02/2016 11:17
עינת 17/02/2016 11:17
צריכה תשובה מידית בעלי עובד בחברה 3 שנים הוא מצא עבודה חדשה עם תחילת עבודה ב1.3.16 הוא הודיע בעבודה שהוא יעבוד עד 28.2 עדיין לא הגיש מכתב התפטרות. מה שקורה בעבודה שאמור להתחיל יש בעייה ובלאגן לא עונים לו שם ומפחד להישאר בלי עבודה אז בעלי פנה למנהל האישי שלו ואמר לו שהוא דוחה את ההתפטרות שלו בגלל הסיבה הזו עד שהוא לא יחתום על חוזה בעבודה חדשה הוא לא רוצה להתפטר. התשובה שהוא קיבל שהוא לא יכול להישאר כי כבר הודיע בעל פה לא הגיש מכתב עדין. האם זה מותר לעשות זאת.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מותר לעשות את זה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה