ש.ק
17/02/2016 12:41
השבוע התבשרתי סופית שהמעסיק שלי לא מוכן שאעבוד פחות שעות לאחר חופשת הלידה (במקום 9:00-18:00 ביקשתי לעבוד עד 15:00).
מה שאומר שבפועל הוא לא יקלוט אותי חזרה. מה דין הפיצויים במקרה כזה? (יש לציין שאני עובדת במקום העבודה הזה מעל לשנתיים).
תודה