פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אשתי התחילה לעבוד ב20 לדצמבר בתור סייעת בגנים. משכורת 5000 בחודש. הם טענו שהם לא מוציאים משכורת ל-10 ימים ושיצרפו אותו לתלוש ינואר.

בינואר לא שילמו על הימים של דצמבר. לאחר שבועיים של מיילים וטלפונים הצלחתי להשיג את החשבת שכר. היא בדקה וטענה כי אכן קרתה טעות וזה ישולם חודש הבא. דרשתי שישלמו עם הפיצוי בגין הלנת שכר.

החשבת אמרה לי שמדובר בטעות אנוש ושאין צורך לעשות עניין.

הערות:

א. אשיתי עבדה בשנתיים אלו אצל המעביד בתפקיד אחר דומה וגם שם פעמיים היה טעויות לרעתנו בתלוש.

ב. כשבועיים הם לא ניתן היה ליצור איתם קשר.

ג.מדובר בעובדת שכר מינימום וההלנה הזו יצרה לנו קשיים כלכלים.

מה דעתכם?