ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
15/02/2016 20:25
ריטה 15/02/2016 20:25
שלום,
ביתי החלה לעבוד כמלצרית ב1.12.15 . יש לי כמה טענות כלפי המעסיק.
1-כשהתקבלה לעבודה הידגישה שהיא סטודנטית ושהיא יכולה לעבוד רק כ-3 עד 4 משמרות בשבוע. היא אינה קיבלה ממעסיקה מיכתב על תנאי העסקתה.
2- השבוע נוכחה לדעת שלא הוצבה לאף מישמרת שביקשה.
נאמר לה דרך עובדת אחרת שזה מאוד שכיח שלא מודיעים על הפסקת עבודה. שהיינו לא נעשה לה שימוע ולא קיבלה הודעה מוקדמת על הפיטורים.
3-כשנקבעה משמרת לשעה מסוימת נאלצה להמתין בחוץ עד שעות ספורות עד שיצטרכו אותה למשמרת. ידוע לי אם העובד עומד לרשות מעסיקו חובה עליו לשלם את זמן המתנה.
4-היא עבדה בימי שישי ושבת ולא קיבלה תגמול מפצה על פי החוק.
5-מזמנים מלצרים להתלמדות וצויין שלא יפוצה על שעות אלו.
6-על פי תיקון לחוק 24 (לחוק עבודה ומנוחה) לא מצויין בתלוש את השעות שעבדה.
7-מדובר במעסיק שי מסעדות איטלקיות בעמ.
מס' תיק ניכויים 951440288
מס' תאגיד 514406875
אודה למי אוכל לפנות לתביעת זכויות אלו.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: תביעת מעסיק - פורום זכויות העובד ודיני עבודה