ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

דרגו אותנו:
| דירוגך () בוצע בהצלחה
 (375) דירוגים | דירוג ממוצע (5)
5 stars - based on 375 reviews
הודעה חדשה חיפוש בפורום ייעוץ אישי
נושא
מחבר
תאריך ושעה
רכב מהעבודה 03/10/2017
נורית
03/10/2017 12:29
נורית 03/10/2017 12:29
אני רוצה לדעת מה החוק אומר על רכב צמוד מהעבודה במידה והעובד ביום מחלה או חופש האם המעסיק יכול לקחת לו את הרכב?
העובד משלם שווי רכב בתלוש עבור הרכב כמובן
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
נסיעות 03/10/2017
מירב
03/10/2017 12:21
מירב 03/10/2017 12:21
שלום האם מגיע לעובד נסיעות גם אם הוא גר קרוב למקום העבודה יותר מ 500 מטר?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
שאלה על ביטוח לאומי ושמירת הריון 03/10/2017
דקלה
03/10/2017 11:17
דקלה 03/10/2017 11:17
אז בעקבות התפתחות חדשה - אורטופד הוציא לי שמירת הריון. עכשיו אני רק צריכה שרופא הנשים שכבר אמר שאין לו בעיה , ימלא את הטפסים ועוד 20 יום (כי אני כבר 10 ימים בבית) להגיש לביטוח לאומי. עכשיו הפחד - מה יקרה אם הם לא יאשרו? יש פה נשים שהיו בשמירת הריון ויכולות להגיד לי מהנסיון שלהן כמה ביטוח לאומי עושים בעיות באישור שמירת הריון?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
דחופ 03/10/2017
ע עעעעע
03/10/2017 10:19
ע עעעעע 03/10/2017 10:19
שלום הגיע לי עיקול למשכורת בעבודה ממס הכנסה 1האם יש דרך לבטל את זה
או להסדיר את זה ?
בלי שיגעו במשכורת
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
זכאות לפיצויים 02/10/2017
ראניה ערג'ה
02/10/2017 22:13
ראניה ערג'ה 02/10/2017 22:13
שלום רב
עבדתי במשך 7 שנים כמתרגלת בבית ספר 25 שעות שבועיות (2005-2012) המעביד היה המעוצה המקומית ,אחרי התקופה הזו בגלל עומס לימודיי באונבירסיטה נאלצתי לעזוב את העבודה ולא שולמו לי פיצויים
בשנת 2015 התחלתי לעבוד במסגרת תוכנית אחרת ובתפקיד אחר (חוזה חדש) עד עכשיו אצל אותו מעביד
ביררתי לפני שבוע אצל רואה החשבון של המועצה לגבי זכותי לפיצויים עבור 7 שנים כשעבדתי מתרגלת ...התשובה היתה שאי אפשר לקבל פיצויים אם את עדיין אצל אותו מעביד למרות שנתקת את יחסי עובד מעביד למשך 3 שנים ואם אני רוצה לקבל את הפיצויים אני צריכה להתפטר
האם זה נכון מה שהוא מסביר ?
האם האחריות מוטלת עליי בדרישת הפיצויים או שהחוק מחייב את המעביד לעדכן את העובד לגבי הזכויות שמגיעות לו ?
אשמח לקבל תשובה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
זכאות לפיצויים 02/10/2017
מרדכי ביטון
02/10/2017 20:55
מרדכי ביטון 02/10/2017 20:55
אני בן 61. משפחתי מתגוררת בירושלים וכך גם רשום בת.הזהות. אני עובד 7 שנים בחיפה משרה מלאה (לפחות 200 שעות בחודש) + ושוהה בקביעות בימים ראשון עד חמישי בחיפה כולל לינה ורק בסוף השבוע אני בירושלים. כעת אני מבקש להתפטר (בנוסף אשתי מעט חולה לאחרונה בת 55).
האם מגיעים לי פיצויים מלאים כדין מפוטר בשל החובה לחזור ולהתגורר בפועל בירושלים כל השבוע לצד אשתי ומשפחתי.
המון תודה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
טעות בחישוב צבירת ימי חופש 02/10/2017
שרי
02/10/2017 17:48
שרי 02/10/2017 17:48
חישבו לי ימי חופש ונותר כמה ימי חופש ורציתי לצאת לחופשה וחשבת השכר אמרה שיש טעות בחישוב ואני במינוס האם מבחינת החוק אם חייבים לשלם לי על הימים כי זה בעיה שלהם שהם טעו בחישוב ולא שלי.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
חזרה לעבודה לאחר חל"ד 02/10/2017
הילה
02/10/2017 14:11
הילה 02/10/2017 14:11
אני 5 וחצמ חוד לאחר לידה הודעתי שאני חוזרת לעבודה ב1/11. יותר מחצי שנה.
שאלתי היא אם אני מתפטרת האם אני זכאית לכל הפיצויים? אם אני חוזרת ומודיעה חודש לאחר מכן שאני עוזבת איך זה לגבי פיצויים והודעה מוקדמת? עובדת במקום 3 שנים.
ומתי אהיה זכאית לחתום בלשכה?
והאם המעסיק יכול לחייב אותי לעבוד 8-17 גם לאחר שמסתיימת תקופת שעת ההנקה?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
החזר הלוואה 01/10/2017
אורן
01/10/2017 13:48
אורן 01/10/2017 13:48
אני עובד באותו מקום כבר מעל שנתיים, התפטרתי ב 10/9/17, נתתי התראה של חודש לפני עזיבה.
מקום העבודה עזר לי בהלוואה לפני כמה חודשים, נכון להיום יש לי יתרת הלוואה של כ 4,000 ₪.
האם מותר למקום העבודה להוריד את כל יתרת ההלוואה ממשכורת ספטמבר?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: החזר הלוואה 02/10/2017
עורך דין
02/10/2017 10:58
עורך דין 02/10/2017 10:58
שלום אורן

אם אין לכם סיכום מפורש אחר, התושבה חיובית.

בהצלחה וחג שמח
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: RE: החזר הלוואה 02/10/2017
אורן
02/10/2017 14:08
אורן 02/10/2017 14:08
חוק הגנת השכר לא מגביל את כמות הניכויים שהמעסיק יכול לנכות משכר העובד?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
זכויות בזמן שמירת הריון וחופשת לידה 02/10/2017
נטלי
02/10/2017 13:05
נטלי 02/10/2017 13:05
שלום רב!
אני עבדתי 13 חודשים לפני שיצאתי לשמירת הריון (שלא אושרה ע"י ביטוח לאומי), היתי בחופשת מחלה עד חודש ינואר שבתחילת חודש ילדתי.
חזרתי לעבודה בספטמבר, זאת אומרת שהיתי חסרה מעבודה במשך 11 חודשים.
מה מגיע לי לקבל מבחינת ימי חופשה, ימי מחלה ודמי הבראה בתקופה שהיתי חסרה?
תודה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
זה יפגע לי בפיצויים? 01/10/2017
שמואל
01/10/2017 09:53
שמואל 01/10/2017 09:53
שלום אני עובד בחברת שליחויות כמעט שנתיים וכרגע אני רוצה להתחיל קורס על אוטובוס ועל משאית מעל 12 טון אז אני יהיה חייב כמה חודשי חופש ולעבוד במקום אחר ערב בכמה החודשים האלה. האם זה ידפוק אותי לגבי הפיצויים מה אתם ממליצים לעשות?

תודה רבה לכם ושנה טובה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: זה יפגע לי בפיצויים? 02/10/2017
עורך דין
02/10/2017 11:11
עורך דין 02/10/2017 11:11
שלום שמואל

לא ממש הבנתי את כוונתך. חופשה זה דבר אחר ולהתפטר זה דבר אחר. אם אתה מתכוון להתפטר כמובן שלא תקבל פיצויי פיטורים מלאים, אלא חוזה העבודה שלך קובע אחרת.

בהצלחה וחג שמח
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
מעוניינת להתפטר 01/10/2017
גלי
01/10/2017 10:10
גלי 01/10/2017 10:10
בוקר אור.

יש לי ילד בן שנה וחודשיים ואני כרגע בהריון שני בחודש 5. עד לפני חודש, הייתי בחופשת לידה. מעוניינת להתפטר לטובת גידול הבכור. האם יש דרך להתפטר בצורה כזו שאקבל פיצויי פיטורין ( אטלי ע"י הקדמת חופשת לידה וכו')?
תודה רבה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: מעוניינת להתפטר 02/10/2017
עורך דין
02/10/2017 11:02
עורך דין 02/10/2017 11:02
שלום גלי

בכל מקרה של התפטרות לטובת טיפול בילד, בטרם הגיעו של העולל לגיל 9 חודשים, זכותך לקבל פיצויי פיטורין מלאים ואת כל שאר הזכויות כמו עובדת שפוטרה מעבודתה.

יש באתר זה כתבה מפורטת בנושא התפטרות לצורך טיפול בילד - מומלץ לקרוא אותה.

בהצלחה וחג שמח
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
רוצה להאריך חל"ד 01/10/2017
מיכל
01/10/2017 10:18
מיכל 01/10/2017 10:18
שבוע טוב

אני מסיימת חל"ד בעוד כ 4 שבועות ורוצה להשאר בחל"ת.
אני עם ותק של 9 שנים בעבודה.

יש לי כמה שאלות:

1. האם יש הבדל בתנאים בין השלמה ל 26 שבועות לבין הארכה נוספת של החל"ת?
2. עד מתי עלי להודיע על ההארכה?
3. האם עלי להודיע על כל ההארכה מראש?

תודה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: רוצה להאריך חל"ד 02/10/2017
עורך דין
02/10/2017 11:01
עורך דין 02/10/2017 11:01
שלום מיכל

באתר זה תמצאי כתבה מפורטת ומעניינת אודות האפשרות להאריך את חופשת הלידה שלך. מומלץ לקרוא אותה, שכן תמצאי בה תשובות מפורטות לכל שאלותיך ועוד מידע שחשוב לדעת לגבי זכויותיך להארכת החל"ד ולאורך תקופת החל"ת.

בהצלחה וחג שמח
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
אי הפרשה לפנסיה 02/10/2017
יובל א.
02/10/2017 07:14
יובל א. 02/10/2017 07:14
פורטל זכויות העובדים שלום,
שמי יובל אהובי, אני עובדת בחברה בע"מ מיוני 2016. ממרץ 2017 המעסיק שלי לא מפריש לי לפנסיה. בתלושי המשכורת נראים ניכויים לטובת קרן הפנסיה שלי, אך בפועל בדוחות הפנסיה ובאימות מאורע זה אכן נמצא כי המעביד עובר על החוק. אני רוצה להתפטר בתואנה כי נעשתה לי הרעת תנאים במקום העבודה ואני לא מעוניינת להמשיך לעבוד במקום בו עבריינות וניצול העובד מתאפשרת. אשמח לייעוץ מה אוכל לעשות. קרן הפנסיה שלי יצרה קשר עם המנכל והוא אמר להם לחכות קצת והכסף יכנס. אני עדיין לא מוכנה להמשיך לעבוד במקום כזה. אני בת 23 מתחילה ללמוד באוניברסיטה ולשכור עורך דין ולקדם תהליך ארוך מנשוא ובעיקר יקר לא מתאפשר לי. מה אוכל לעשות?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: אי הפרשה לפנסיה 02/10/2017
עורך דין
02/10/2017 10:56
עורך דין 02/10/2017 10:56
שלום יובל

מאד לא מומלץ לקבל החלטה על התפטרות בשל הרעת תנאים מבלי להתייעץ קודם, באופן אישי, עם עורך דין. בכל מקרה, אם הדברים שציינת הנם בגדר עובדות מוגמרות מבחינתך, את יכולה לפנות בכת באל המעסיק ולדרוש את תיקון הרעת התנאים ותשלום מיידי של כל הסכומים שהיו צריכים להיות משולמים, ואם לא יעשה כן, תוכלי להתפטר בשל הרעת תנאי עבודה על כל המשתמע מכך.

שוב אדגיש, מומלץ בחום לפנות להתייעצות אישית עם עורך דין לפני קבלת החלטה כזאת ולא להסתמך על תשובה הניתנת במידע חלקי וחסר מעל גבי פורום באינטרנט.

בהצלחה וחג שמח
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
ניכוי משכורת 02/10/2017
תום
02/10/2017 07:56
תום 02/10/2017 07:56
אם המשכורת שלי ברוטו 4935, ויש לי 2.25 נקודות זכות ברשות המיסים, כמה אני אמור לקבל נטו?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: ניכוי משכורת 02/10/2017
עורך דין
02/10/2017 10:51
עורך דין 02/10/2017 10:51
שלום תום

עליך לפנות ליועץ מס או חשבת שכר על מנת לערוך תחשיב מדוייק של המגיע לך. אחרת ועל מנת לקבל הערכה, תוכל לעשות שימוש במחשבון ברוטו נטו - חפש בגוגל.

בהצלחה וחג שמח
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
שעות מעקב הריון במשרה חלקית 02/10/2017
הי
02/10/2017 08:23
הי 02/10/2017 08:23
שלום, אני עובדת בשתי עבודות, כאשר באחת מהן 20 ש"ש, ובשניה 14 ש"ש. לאחרונה נאמר לי כי על פי החוק אני לא זכאית לקבל תשלום על שעות מעקב הריון בעבודה בה אני עובדת 14 ש"ש. קראתי את החוק, ובאמת נראה שהם צודקים..רק רציתי לוודא האם יש דרך לערער על כך?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: שעות מעקב הריון במשרה חלקית 02/10/2017
עורך דין
02/10/2017 10:50
עורך דין 02/10/2017 10:50
שלום לך

באתר זה יש סקירה מקיפה המסבירה בדיוק את הזכות הקבועה בחוק. מתוך הסקירה יעניין אותך בעיקר לקרוא את זה:

משך זמן ההיעדרות נקבע על פי היקף המשרה של העובדת, כאמור בסעיף 7(ה)(2) לחוק עבודת נשים:

(א) אשה שעובדת מעל 4 שעות ביום, במשך שבוע עבודה מלא המונהג במקום עבודתה, זכאית ל-40 שעות היעדרות בסך הכל במשך כל חודשי הריונה.

(ב) אשה שעובדת עד 4 שעות ביום, במשך שבוע עבודה מלא המונהג במקום עבודתה, זכאית ל-20 שעות היעדרות בסך הכל במשך כל חודשי הריונה.

בהצלחה וחג שמח
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
החזר הוצאות נסיעה 02/10/2017
דור
02/10/2017 08:57
דור 02/10/2017 08:57
אני חייל בשירות סדיר ואני עובד בפיצה בתור שליח עם האוטו שלי.רציתי לדעת אם המעסיק מחוייב לשלם לי הוצאות נסיעה? (אני גר במרחק של 3ק״מ ממקום העבודה)
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: החזר הוצאות נסיעה 02/10/2017
עורך דין
02/10/2017 10:48
עורך דין 02/10/2017 10:48
שלום דור

המעסיק מחוייב לשלם לך הוצאות נסיעה מהבית למקום העבודה וממקום העבודה הביתה. אם אתה עושה שליחויות עם הרכב הפרטי שלך אתה צריך להגיע לסיכום מול המעסיק לגבי תשלום הולם עבור כך.

בהצלחה וחג שמח
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
ישראלי גר במזרח אירופה ומייעץ לס... 02/10/2017
יו יו
02/10/2017 09:12
יו יו 02/10/2017 09:12
אני רוצה לעסוק ביעוץ באינטרנט. מתגורר קבוע במזרח אירופה ועובד מול לקוחות בסין. למי אני חייב לשלם מס ? האם אני נחשב לעובד בניגוד לחוק אם הלקוח בסין? האם אני קשור לישראל?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: ישראלי גר במזרח אירופה ומייע... 02/10/2017
עורך דין
02/10/2017 10:46
עורך דין 02/10/2017 10:46
שלום לך

אתה צריך להתייעץ עם עורך דין המתמחה בנושא מיסוי שכן שאלתך אינה רלוונטית לתחום דיני העבודה. לעניות דעתי, אם יש לך עסק במדינה זרה שם אתה מנהל את עניינך ושם מרכז חייך, אינך צריך לשלם מס בישראל.

בהצלחה וחג שמח
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
תשלום על חג - עובד שעתי 01/10/2017
שרית
01/10/2017 19:29
שרית 01/10/2017 19:29
שלום,
האם תשלום החג לפי חישוב ממוצע שעות עבודה של 3 חודשים אחרונים מתוך שעות עבודה של משרה מלאה הוא תקין?
אני עובדת משרה מלאה של 9 שעות ביום בשכר שעתי אבל לפני 3 חודשים הייתי בחצי משרה ולכן התשלום שקיבלתי על החג הוא חצי יום עבודה.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
חישוב גמלת לידה 01/10/2017
שקד
01/10/2017 10:19
שקד 01/10/2017 10:19
בעזרת השם כשאלד (משוער סוף דצמבר) זה יהיה אחרי שיהיו לי כמעט 6 תלושים עם חצי משכורת - רופאה תעסוקתית קבעה לי חצי משרה עקב מצב בריאותי בהריון.

האם אקבל דמי לידה לפי 3 תלושים אחרונים?
האם יתחשבו בי ויקחו יותר מהחצי שנה הזו?

ממש חוששת לקבל דמי לידה עלובים בגלל מצב בריאותי שלא איפשר לי לעבוד...
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: חישוב גמלת לידה 01/10/2017
עורך דין
01/10/2017 12:20
עורך דין 01/10/2017 12:20
שלום שקד

תוכלי בהחלט להציג את האישור הרפואי שברשותך ותלושי שכר מלאים מהתקופה שקדמה להורדת היקף המשרה וסביר מאד שתזכי להתחשבות מלאה מצד הביטוח הלאומי.

בהצלחה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
בדיקת הזכויות שלי בהתפטרות 01/10/2017
רננה
01/10/2017 10:20
רננה 01/10/2017 10:20
בוקר טוב.

חזרתי מחופשת לידה לפני חודש ואני שוקלת להתפטר לטובת גידול הילד. להלן כמה שאלות בנושא:

א. יודעת שצריכה לעשות זאת עד שהתינוק בן תשעה חודשים. אם לצורך העניין הוא יהיה בגיל זה ב13.12 ועלי להודיע חודש מראש אזי ההודעה צריכה להיות בעצם חודש לפני(כדי שההתפטרות עצמה תהיה בדצמבר) או שאפשר להודיע עד התאריך הנ"ל ולהתפטר פיזית בינואר?

ב. דמי אבטלה-כיצד יכולה לחשב אותם?

ג. כמה זמן אוכל לחתום בלשכה?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: בדיקת הזכויות שלי בהתפטרות 01/10/2017
עורך דין
01/10/2017 12:19
עורך דין 01/10/2017 12:19
שלום רננה

א. עליך להגיש מכתב התפטרות לצורך טיפל בילד לפני שימלאו לילד 9 חודשים. זה החוק.

ב. יש באתר זה מחשבןו דמי אבטלה - נסי לעשות בו שימוש או שתפני למרכז המידע של המוסד לביטוח לאומי בטלפון 6050*

ג. תלוי בנסיבות האישיות שלך.

בהצלחה ושנה טובה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
מה עושים אם החברה תסגר? 01/10/2017
רינת
01/10/2017 10:21
רינת 01/10/2017 10:21
אני בשבוע 39 כרגע ומתכננת חל"ד של חצי שנה.

הותק שלי כשאני צפויה לחזור יהיה כשנה ו 7-8 חודשים.

כפי שהוסבר לנו היום ככל הנראה ב 01/04 המקום עבודה שלי צפוי להיסגר. ייתכן שיועתק למיקום מרוחק שלא אוכל להגיע אליו אך סיכוי גבוה יותר שיסגר לגמרי.

מהם זכויותיי במקרה כזה?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: מה עושים אם החברה תסגר? 01/10/2017
עורך דין
01/10/2017 12:15
עורך דין 01/10/2017 12:15
שלום רינת

לא ניתן לפנות לקבלת אישור לפיטורי עובדת בזמן חופשת לידה. על פניו המעסיק יצטרך לחכות לתום תקופת הלידה ורק אז יוכל לבקש אישור לפיטוריך.

בהצלחה ושנה טובה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
מה הפרוצדורה מול ביטוח לאומי? 01/10/2017
אורית
01/10/2017 10:28
אורית 01/10/2017 10:28
הבנתי שיש איזו פרוצדורה דרך ביטוח לאומי אבל לא מצאתי מידע:

עובד שנאלץ בשל טיפול שיניים (ניתוח) להיעדר מעבר למכסת ימי המחלה שלו. (נניח ייעדר חודש ויש לו 19 ימי מחלה צבורים)

מישהו משלם לו את ההפרש?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
RE: מה הפרוצדורה מול ביטוח לאומי? 01/10/2017
עורך דין
01/10/2017 12:14
עורך דין 01/10/2017 12:14
שלום אורית

אם ימי המחלה שצברת אזלו לא תקבלי תשלום בשל היעדרות מהעבודה לאחר ניתוח שיניים.

שנה טובה והחלמה מהירה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
עבודה ביום כיפור 01/10/2017
ארז
01/10/2017 09:53
ארז 01/10/2017 09:53
עובד באבטחה בחברת קבלן . לפי החוק כמה המעסיק צריך לשלם לי על משמרת שהתחילה בשישי בלילה ונגמרה ב 19:00 אתמול. (מתוכם נחתי 8 שעות על מזרן על הרצפה ... ) חזרתי למשמרת מ 15:00 עד 19:00
השכר לשעה 46 ₪
תודה מראש לעוזרים
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
ימי מחלה במשרה חלקית 01/10/2017
חן
01/10/2017 09:41
חן 01/10/2017 09:41
בוקר טוב
שאלה בנוגע לעבודה.

אם אני עובדת במשרה חלקית, פעמיים בשבוע (סטודנטית) וצברתי מעל 10 ימים ימי מחלה ויש לי וותק של שנה במקום העבודה.

אם אני מוציאה ימי מחלה של 7 ימים. על כמה ימים ישלמו לי בפועל?!
או שלא מגיע לי בכלל בגלל שאני עובדת פעמיים בשבוע
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
מינוס ימי חופש 01/10/2017
אניה
01/10/2017 09:19
אניה 01/10/2017 09:19
למשל יש מישהו שהמעסיק שלו על דעת עצמו הכניס אותו למינוס בימי החופש. ז"א העובד לפני חודשיים לקח חופש ולא היה לו מספיק ימים אז המעסיק במקום להוריד לו מהמשכורת הכניס אותו למינוס בימי חופש. ועכשיו העובד הזה מתפטר.. האם בגמר חשבון מול העובד המעסיק רשאי להוריד לו מהמשכורת האחרונה על חשבון הימים שבמינוס?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
תאונה בעבודה - שאלה 01/10/2017
יאנה
01/10/2017 09:18
יאנה 01/10/2017 09:18
שלום לכולם, אתמול נפצעתי בעבודה ברגל ונסעתי למיון ושם אבחנו נקע עם הימטומה
אני עובדת בחנות נוחות (משהו בין קיוסק לסופר קטן) שעובד 24/7 וזה עבודה במשמרות אז המשמרות משתנות (בזמן ובכמות המשמרות השבועית)

השאלה היא אם הוא חייב לשלם לי את כל הימים (מלבד סופ"ש) שבהם אני אהיה בבית בהחלמה? בהתחשב בזה שזו תאונת עבודה.

תודה מראש וגמר חתימה טובה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
שינוי צורת עבודה 01/10/2017
שאלה
01/10/2017 08:19
שאלה 01/10/2017 08:19
אם עובדת שעבדה אצלי בכמטפלת במשרה קבועה במשך שנתיים ולאחר מכן במשרה חלקית שנה החליטה שאינה יכולה יותר לעבוד כל יום מסיבות אישיות ויכולה להגיע רק יומיים בשבוע. האם מגיע לה פיצויים?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
זכויות סוציאליות 01/10/2017
יצחק
01/10/2017 06:18
יצחק 01/10/2017 06:18
אני עובד במועצה מקומית כמפעיל חוגים 9 שנים , 10 , 11 חודשי עבודה בשנה. מעולם לא קיבלתי דמי הבראה , האם אני זכאי? כמו כן חוץ מקרן הפנסיה אני לא מקבל שום רכיב פנסיוני אחר כמו קרן השתלמות קופת גמל על אף שאני יודע שעובדים במועצה מקבלים זאת. האם מגיע רטרואקטיבית?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
שעות עבודה יומיות של מוגבל 01/10/2017
עמרם טובי
01/10/2017 05:44
עמרם טובי 01/10/2017 05:44
כמה שעות מותר להעסיק עובד עם מוגבלות
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
חזור למעלה חיפוש בפורום ייעוץ אישי הודעה חדשה


  406     407    408    409     410