אני עובדת במקום העבודה שלי חצי שנה (אבל יש לי רצף של תלושים ממקום עבודה קודם)
אני נמצאת בשבוע 30 בחודש שביעי. אני בכל מקרה מתכננת להתפטר אחרי החופשת לידה. כרגע המנהלת ממררת אותי ומנסה לגרום לי להתפטר כבר עכשיו. השאלה שלי היא אם אני יוצאת לחופשת לידה כבר עכשיו זה משתלם לי כלכלית ? או שאם אני מחליטה עכשיו לצאת לחופשה ללא תשלום אני עדיין זכאית לקבל את החופשת לידה שמגיעה לי? ואם אני יכולה להגיד שיצאתי לשמירת הריון אף על פי שאין לי המלצה מרופא ואפילו לא לנסות להגיש את התביעה לביטוח לאומי כי בכל מקרה אין לי צורך בזה. (חוץ מלקחת בחשבון שחודשיים לא יהיה לי משכורת)