פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום לכולם.
לאחרונה שמתי לב כי לא משלמים לי תשלומי הבראה.
תשלומי ההבראה במקום בו אני עובד מתבצעים מידי חודש.
(ולא מידי שנה כמו במקומות עבודה אחרים)
פניתי לחשבת השכר לוודא שאינני טועה מאחר וגיליתי זאת במקרה (לרוב אני לא מסתכל על התלוש בכלל).
חשבת השכר טוענת שמאחר והחסרתי מהעבודה (תקופות מבחנים וכו) אז יש צורך לחשב לך את ההבראה באופן ידני.

שתי שאלות:

1. האם תשלומי ההבראה הוא תשלום קבוע או באמת תשלום יחסי כפי שהיא טוענת?

2. האם זה חוקי בכלל לא לשלם תשלומי הבראה בזמן?

בזמן - הכוונה כמו לשאר העובדים שמקבלים מידי חודש.