ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
26/10/2017 20:57
מירב 26/10/2017 20:57
היי
אני בחל"ד בתשלום ויש במשרד שלי (התחבורה) נופש בבית מלון בתל אביב.

ביקשתי להצטרף לנופש ונאמר לי שאין עלי ביטוח ולכן לא אוכל. אז ביררתי עם ביטוח לאומי שאמרו שאין בעיה אני מבוטחת על ידם גם בנופש של המשרד שלי. אז ביקשתי שוב. ואמרתי להם שיש ביטוח.

ואז אמרו לי שהם פשוט לא מאשרים לי לצאת בלי איזו סיבה.

אני עובדת משרד ממשלתי ענק. לנופש הזה זכאים כל עובדי המשרד. מדובר במאות עובדים (אולי יותר)ורק לי לא נותנים. זה נופש שמחכים לו כל השנה. האם מותר להם למנוע ממני את הזכות לנופש, ואן כן או לא איפה זה בחוק?

תודה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: נופש משרדי בזמן חל"ד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה