ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
26/10/2017 20:50
אור 26/10/2017 20:50
שלום לכולם,
הייתי במחלה עקב תאונת עבודה, 6 ימים בסוף ספטמבר, ועוד 5 ימים בתחילת אוקטובר (בניהם היה יום עבודה 1 שלאחריו לא יכולתי להמשיך לעבוד עקב הפציעה), סה"כ 11 ימי מחלה, 2 טפסי המחלה היו רשומים כתאונת עבודה.
הגשתי תביעה לתשלום לביטוח לאומי, עם כל המסמכים הנדרשים, בתאריך 17/10, והיום קיבלתי תשלום מביטוח לאומי על סך 1225 ש"ח, יום עבודה שלי של 8.5 שעות שווה ערך ל310 ש"ח, ולפי הבנתי מחלה של תאונת עבודה הינו תשלום 100% מהשכר, האם קיבלתי את מלוא הסכום שהייתי צריך לקבל? כשדיברתי עם נציגה בטלפון היא אמרה לי שקיבלתי לפי 10 ימים, ושעליי לשלוח מכתב על מנת שייבדקו את הנושא.
אני סטודנט שעובד בדרך כלל 50% משרה, ובחודשיים האחרונים בחופש עבדתי על 100% משרה.
האם יש משהו שניתן לעשות מעבר לשליחת מכתב?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חישוב דמי פגיעה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה