-ב-14 לאוקטובר 2012התחלתי לעבוד וכעת בחודש אוקטובר 2013 אצטרך לעזוב לטובת לימודים שיתחילו ב-13 לאוקטובר (יום א') האם ישלמו לי דמי
הבראה על כביכול שנה פחות יומיים של עבודה?
-בנוסף, בעבודתי לפעמים יש משמרת במוצאי שבת בין השעות 00:00
בלילה עד 08:00 בבוקר כמה הם מחויבים לשלם לעובדים ע"פ החוק 125% או 150%? (יורד לנו מהמשכורת חצי שעה
הפסקה על כל יום עבודה והמשכורת היא לפי מינימום אם זה חשוב)
-לגבי חופשת
מחלה, אם לוקחים שבוע של ימי מחלה כיצד מתבצע התשלום על היום הראשון, השני והשלישי והאם מהיום הרביעי מקבלים 100%?
-ודבר אחרון, ביום רגיל כאשר אנחנו
עובדים משעה 08:00 עד 16:00 יש אפשרות להישאר
שעות נוספות. כמה מחויבים על פי החוק לשלם על שעות נוספות שבין 16:00 עד 18:00 ?