המעסיק מחויב להעסיק אותך בכל תקופת ההיריון ואם יש לך 6 חודשי וותק במקום העבודה אז לא ניתן לפטר אותך עקב ההיריון.
באם יש קושי לעבוד באפשרותך לנסות לפנות להליך של שמירת היריון.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il