ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
18/08/2013 16:16
שושנה 18/08/2013 16:16
לפני שלושה שבועות לערך התגלה סרטן בקיבה אצל בעלי - בעלי קיבל חופשת מחלה היות ואושפז בבית חולים וכן שהה בבית וביחד כ- 3 שבועות , הוא ביקש מהמעסיק שלו לשבץ אותו בעבודה החל מיום רביעי כי הוא רוצה לחזור לשיגרה וכל פעם שיהיה עליו לקבל טיפול כלשהו הוא יודיע למעסיק.

בינתיים המעסיק נתן לו רק 2 ימי עבודה בתירוץ שהוא רוצה לראות איך יתפקד . יש לציין שבעלי עובד אצל המעסיק הזה בחברת שמירה קרוב ל - 13 שנים - מה הזכויות שלו אם הוא לא רוצה לעזוב את העבודה האם אפשר לחייב את המעסיק לדאוג לו לימי עבודה / משמרות נוחות , יש לצייין עוד כי הוא היחיד שמפרנס את הבית.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: גילוי מחלת הסרטן - פורום זכויות העובד ודיני עבודה