פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - פיטורין בחופשת לידה
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
19/08/2013 02:01
אני עובדת הוראה ברשת מסוימת, שם התקבלתי לעבודה ב 1/9/12 על תנאי שאני מפוטרת לאחר שנה..(ע"מ שלא יתחייבו בזכויות וותק וכו'.. אם בכלל מותר להם לעשות זאת..) למרבה המזל מכתב הפיטורין הגיע אליי ב 1/5/13 שאז הייתי בחופשת לידה.. ומשהגשתי מכתב התנגדות.. טענו בפניי שהוא יהיה תקף בסוף חופשת הלידה שלי כלומר ב 1/7/13 האם זה חוקי? או שהם חייבים להעסיק אותי בשנה הקרובה? ואם לא, האם אני זכאית לפיצויים כלשהם? ועל פי מה?
תודה מראש על התיחסותך למכתבי....




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ