המעסיק הקודם שלי פיטר אותי בתאריך 14.8.13 ואמר שיש ברשותי 2 אפשרויות.
האחת ללכת באותו רגע הביתה ולקבל
משכורת רק על הימים שעבדתי.
האפשרות השניה, להמשיך לעבוד חודש עם
שכר מלא.
ביקשתי ממנו ללכת הביתה ולחזור לאחר יומיים בכדי לעבוד חודש בשכר מלא. הוא הסכים ויום לאחר מכן שלח לי סמס והציע שלא אבוא לעבוד חודש אלא אשאר בבית ואקבל משכורת על שבועיים. הסכמתי.
יש ברשותי מפתח למשרד שאני הייתי צריכה להחזיר אך עדיין לא היה לי את הזמן. המשכורת הייתה אמורה להגיע בתאריך 7.09 ובאותו יום קיבלתי ממנו סמס שעד שלא אחזיר את המפתח למשרד לא אקבל את השכר שלי.
כבר באותו היום נסעתי למשרד והוא קיבל את המפתח שלו והבטיח להעביר לי את השכר. בפועל הוא לא ביצע שום העברה של המשכורת. שוחחתי עימו ב-08.09 וב-9.09 והוא אמר שהוא כן העביר ולא יודע למה זה לא הגיע אליי (כי בחשבון לא נכנסה משכורת) שוחחתי עימו שוב ב-11.09 ולאחר כמה סמסים הודה שהעביר את המשכורת רק בתאריך 11.09. ( אחרי שאני סימסתי לו ולא מזכרונו החופשי).
היום אנחנו ב-29.09 והמשכורת עוד לא בחשבון שלי. יתרה מזאת, עקב האיחור
במשכורת ככל הנראה יחסם לי האשראי מהסיבה שהחיוב הביא אותי לחריגה במסגרת ועדיין אין משכורת חודשים בבנק!
בנוסף לא קיבלתי ממנו מכתב
פיטורין. אשמח לייעוץ האם אוכל לתבוע אותו על
הלנת שכר? תודה רבה, יעל