x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - פגיעה בתנאי השכר ברשות ציבורית
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
29/09/2013 18:08
אני עובדת ברשות ציבורית מזה זמן רב.
לפני מספר שנים קיבלתי הגדרת תפקיד שבהגדרה זו יש הטבת שכר, (מאז עברתי לתפקיד אחר ברשות) אך לא קיבלתי את תנאי השכר של הגדרת התפקיד שקיבלתי, מאחר ובמכתב ציינה הרשות כי אקבל הגדרת תפקיד ללא שינוי בתנאי שכר.
שאלתי: האם זה חוקי? האם עליי להגיש תביעה לרשות ואזכה לקבל את תנאי השכר, שכן הופלתי לרעה. אשמח לקבל תשובות. תודה רבה איריס
לפני מספר שנים קיבלתי הגדרת תפקיד שבהגדרה זו יש הטבת שכר, (מאז עברתי לתפקיד אחר ברשות) אך לא קיבלתי את תנאי השכר של הגדרת התפקיד שקיבלתי, מאחר ובמכתב ציינה הרשות כי אקבל הגדרת תפקיד ללא שינוי בתנאי שכר.
שאלתי: האם זה חוקי? האם עליי להגיש תביעה לרשות ואזכה לקבל את תנאי השכר, שכן הופלתי לרעה. אשמח לקבל תשובות. תודה רבה איריס
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
