פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

ישנה בעיה מתמשכת אצל המעסיק שלי, בנוגע להפרשות לקרן הפנסיה. ההעברות לקרן הפנסיה (מקפת החדשה) אינן נעשות הצורה סדירה.

ההעברות מתבצעות - לאחר לחץ ניכר של העובדים - בצורה מרוכזת של כמה חודשים רטרואקטיבית באיחור ניכר. תמונת מצב נוכחית : ב - 13.9.13 בוצעה העברה עבור 10/2012 , 11/2012 , 12/2010 ו- 1/2013. מעבר לזה, לפי מה שאנחנו העובדים יודעים, לא היו העברות לפנסיה בשנת 2013.

לאור העובדות הנ"ל ולאור החלטה מפתיעה של ההנהלה להעביר את משרדי החברה למקום מרוחק שידרוש ממני כ- 3 שעות + נסיעות ביום, אני מעוניינת לבדוק את האפשרות של התפטרות בדין מפוטר.

כלומר, את זכותי לקבל את פיצויי הפיטורין המגיעים לי לאחר שש וחצי שנות עבודתי בחברה. בנוסף, האם המעסיק מחוייב לתת לי מכתב פיטורין?

העניין נעשה דחוף מאחר ואתמול הודיעו לנו על המעבר שעומד לצאת לפועל ב-1.11.13. מקווה שאתם תוכלו להסביר לי את הזכויות שלי במקרה שתיארתי.

תודה נעמי