{if 0} {/if}

עורכי דין מנוסים בדיני עבודה מנהלים את הפורום הגדול בישראל לזכויות עובדים ודיני עבודה...
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה Work Rights | עמוד 4
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

דרגו אותנו:
| דירוגך () בוצע בהצלחה
 (373) דירוגים | דירוג ממוצע (5)
5 stars - based on 373 reviews

נושא
מחבר
תאריך ושעה

דוידוביץ רחל
22/02/2024 22:50
האם עוזרת בית שעובדת פעם בשבועיים מגיע לה יום שבתון בבחירות לרשויות? ואם היא עובדת ביום זה מגיע לה תשלום כפול?
חסוי
22/02/2024 20:52
שלום,פוטרתי מהעבודה טלפונית ללא שום התראה על הליך שימוע.
רציתי לדעת מה עושים מכאן?המנהלת מכחישה והיום שלחה לי זימון לשימוע.
היא מנסה להתנער מזה אבל לשמחתי הכל תועד.
מה הכי נכון לעשות?
נוגה
22/02/2024 19:18
האם יש לשלם תשלום כפול לעובדת משק בית שיום שלישי הוא היום הקבוע בשבוע שלה?
שם
22/02/2024 13:45
אני מתמיינת למשרה בה עובדים עם חומרים כימים
יש לי אסטמה ברקע ורופאת המשפחה נתנה אישור שזו אסטמה שאיננה פעילה
למרות זאת הם דורשים ממני בדיקת תפקודי ריאות ובמידה והן לא יצאו תקינות לא אוכל להתקבל למשרה
רציתי לברר האם זו אפליה או שזה לגיטימי בגלל שחומרים כימים יכולים לעורר אסמטה (כמובן שמגיעה לעבודה עם המשאף למרות שאין לי שימוש בו)
תודה מראש
חן
22/02/2024 11:01
היי,
אני עובד במקום עבודתי שנתיים וחצי. לפני כחודש וחצי נולד לי ילד ואני מעוניין להתפטר לצורך טיפול בו. כמובן שלצורך זה ארצה לקבל פיצויי כדין פיטורים. אישתי אינה עבדה כלל בשנה האחרונה, לא כעצמאית ולא כשכירה, ואינה סובלת מנכות או מילה קשה. האם אהיה זכאי לפיצויי זה?

תודה
שאילה
21/02/2024 21:16
היי אם אני בהריון ובסיכון הריון ורופאה הוציא אותי לחופש מחלה ואני עושה בדיקות האם מעסיק צריך לשלם על שעות נוכחות בבדיקות שקשורות ל40 שעות או רק את החופש מחלה.
בנוסף אני עובדת 6 שעות כל יום שזה משרה חלקית כי 6 שעות האם מעסיק חופש רגיל צריך לשלם גם כי 6 שעות כי הוא טוען שאני לא עובדת מרשה מלאה אז פחות אבל כל הזמן הייתי מקבלת על חופש שלי כי 6 שעות. ורק אחרי שרופאה שלי הוציאה אותי לחופש מחלה ואז אחרי זה שמירת הריון פתאום הכל השתנה
נשמח לעזרה תודה רבה
עובדת
21/02/2024 17:51
היי
אני מתגייסת בשבוע הבא ארבע ימים לפני שאני עובדת במקום העבודה שלי שנה, האם לא מגיע לי פיצויי פיטורים??
בנוסף אשמח לדעת האם אתפטר רק בעוד חודש לאחר הטירונות האם עדיין אקבל את הפיצויים תודה רבה
אסנת
21/02/2024 12:02
הגדירו אותי בעבודה כזמינה לעבודה מהבית בחול המועד במקום עבודה מהמשרד.
מכיוון והייתי זמינה- לא יכולתי לצאת מהבית למקרה ויצטרכו אותי.
האם יכולים להחשיב לי ימים אלה כחופש/העדרות או שחייבים לשלם?
אודל
21/02/2024 10:05
עובדת מהבית עם מחשב שקיבלתי מטעם העבודה. שבוע שעבר הייתה תקלה במחשב ובמחשוב לא הצליחו לפתור . סוכם שאגיע למוקד ואתאם עם טכנאי. בפועל לא רוצים לשלם לי על אותו יום. חוקי?
אופיר
20/02/2024 20:14
האם עובד שעתי, העטבד מספר ימים קבוע בשבוע
ויצא ליום חופש בתשלום כחוק.
האם יום החופש מהעבודה מחושב כיום היעדרות כאשר מחושב יחס ימי עבודה שנתיים (אחוזי משרה) לחישוב ימי חופשה המגיעים לעובד.

תודה
הראל
20/02/2024 19:21
היי התחלתי עבודה חדשה בתור שומר נסגר ביני לבין המעסיק שאני אקבל תשלומי נסיעות על סך 99 שח שזה חופשי חודשי רגיל.+תוספת לדלק כשקיבלתי משכורת לראשונה הבחנתי שקיבלתי רק את ה99 כאשר אני מוציא לפחות 600 כול חודש על נסיעות.וכששאלתי מה העניינים זומנתי לשימוע לפני פיטורים שלא כלל שום התראה לפני על התנהגות לא נאותה שלי וההפך הוא הנכון רק עזרתי להם.יש לציין שבשישי שבת אין תחבצ למקום העבודה.השאלה אם יש עילה לתביעה בנושא הזה.
אנונימי
20/02/2024 00:08
עבודה אחת עבדתי 9 חודשים ואמרו לי לחתום על מכתב סיום העסקה בהסכמה ולא עשו לי שימוע .
עבודה שניה עבדתי שבועים אצל קבלן כח אדם והודיעו לי בטלפון שאני מפוטר . יש לי עילה לתביעה במקרים האלו ?
אפרת
19/02/2024 23:57
האם השעות כוללות גם את זמן הנסיעות או שרק את זמן שהייתי אצל הרופא
מרים
19/02/2024 23:23
אני בחופשת מחלה על ימי מחלה שצבורים לזכותי.
אני עובדת חודשית עם ותק של מספר שנים ברשות מקומית.
אני עובדת 5 ימים בשבוע ומעת לעת שבתות על פי הצורך.
עכשיו הגשתי מספר פעמים ברצף חופשת מחלה כל פעם מיום ראשון עד יום חמישי. למרות הכל נאמר לי בכ"א שינכו לי מימי המחלה הצבורים לזכותי גם את ימי השישי והשבתות שאינם מופיעים בתאריכים שלגביהם נרשמו אישורי המחלה.
האם זה חוקי?
הדסה
19/02/2024 21:21
היי,
אני כרגע על תקן של עובד מדינה זמני שזה חוזה העסקה ל 3 שנים.
תכף נגמר לי ה 3 שנים
האם מותר להם להודיע לי על הפסקת עבודה כי נגמר החוזה למרות שאני בהיריון?
אודה להעינות,
הדסה.
אנונימי
19/02/2024 13:36
שלום וברכה,
האם מעסיק יכול להחתים עובד, שיעבוד במשרת אמון אבל לא חשוף לסודות מסחריים, על סעיף של אי תחרות ללא הגבלת זמן? בנוסף האם לקוחות החברה נחשבים לנכסי החברה כמו שיטות עבודה?
תודה רבה
רוני
19/02/2024 12:24
אני עובד בחברת סיעוד אשר נמצא בהמתנה עד אשר ימצא לי מטופל . אני עובד 9 שנים עם התפטרות באמצע וחזרה לעבודה כשנה . קיבלתי ווטסאפ עם הודעה כי נטשתי את מקום העבודה ועלי להגיב להודעה מה עלי לעשות? איני רוצה להמשיך לעבוד שם.
יוסי
18/02/2024 21:54
שלום ,אני אדם דתי ולפני כשלושה חודשים נכנסתי לעבודה באבטחה בבית חולים ומעסיקי התנה את העסקה שלי בחוזה בכך שנעבוד עבדתי מספר שבתות וראיתי שזה פוגע לי ממש בשבת ,זה נחשב הפרת חוזה מצידי אם אני מסרב להמשיך לעבוד ?? והאם הוא יכול לפטר אותי על כך ??
אסנת
18/02/2024 21:17
האם מותר למעסיק לגבות חזרה רטרואקטיבית דמי נסיעות ששולמו ביתר מזה 15 שנים בגלל חישוב שגוי של המעסיק ?
רפאל
17/02/2024 22:48
אני עובד לפי שעות רצוני לדעת מה הן הזכויות/ הפרשות שהמעסיק חייב לתת לי בכדי לראות שבאמת אני מקבל את המגיע לי ע"פ חוק
תודה מראש לעונים
דניאלה
17/02/2024 19:00
קבלתי דמי אבטלה מבטוח לאומי כשפרשתי לפנסיה.
לא הורידו לי מס הכנסה מדמי האבטלה ובטעות בטוח לאוני שילם לי יותר ממה שמגיע לי בגלל הקורונה למרות שהודעתי לו. נכון לעכשיו אני מחזירה כל חודש לבטוח לאומי
סכום קבוע מהאבטלה שקבלתי בטעות.אחרי 3 שנים מס הכנסה מס הכנסה הצטרף לחגיגה ודרש ממני לשלם אלפי שקלים כי בל לא שילם לו כשקבלתי אבטלה.
יוצא שאני מחזירה כל חודש כסף לבטוח לאומי וגם נאלצתי לשלם אלפי שקלים החזר למס הכנסה.
האם זה צודק ?
האם עלי לדרוש החזר כספי ממס הכנסה כי בעצם אני מחזירה כל חודש כסף לבטוח לאומי ?
תודה
ירדן
17/02/2024 18:25
נשלחתי ל3 עבודות מטעם לשכת התעסוקה וזאת בניגוד לרישום של ועדה רפואית שלא מעידים על אופי העבודות המתאימות( גם לאחר ערעור שהוגש על החלטת הועדה הרפואית). נשלחתי לעבודה פיזית ו2 עבודות בשירות לקוחות טלפוני. הוזמנתי ליום ראיונות בלשכה לגבי העבודה הפיזית- המעסיק לא היה נוכח ולא קיבלתי הסבר עבור העבודה עצמה- ש.עבודה, ימים ושכר. במעמד מתאמת ההשמה נקבע מועד לפגישה עם המעסיק. במועד שנקבע המעסיק גם כן לא הגיע- האם זה עילה של הלשכה לרשום סירוב?( המצאתי אישור רפואי מרופא משפחה שמגביל אותי בעבודה פיזית בהתאם למסמך רפואי מרופא מומחה- אישור בריאות). בנוסף לזה נגשתי לראיון של משרה בש.לקוחות טלפוני באותו היום ולא קיבלתי תשובה כלשהי אודות תהליך המיון לאחר הראיון תוך 14 יום. האם התנהלות המעסיקים הנ''ל תקינה - האם זה יכול להוות עדיין עילה לרשום לי סירוב מול ועדת ערר על החלטת סירוב בהתאם לרישום לא נכון ע"י הועדה הרפואית? (עבר הזמן לערער בבית הדין לעבודה על כך). האם הלשכה יכולה להתנות סירוב שנרשם במערכת בקבלה לעבודה אחרת? האם התנהלות הלשכה תקינה מבחינה זו???

חייבת לציין שהיני עובדת כפרילנסרית אך לא מקבלת תלושי שכר ותובעת ה.הכנסה- מבחינת החוק האם הלשכה יכולה להפנות אותי לכל עבודה ועדיין לבזבז לי זמן שכל מטרתו לרשום לי סירוב?
ספיר
15/02/2024 13:44
רציתי לדעת אם אני בוחרת לחזור לעבודה לאחר 9 חודשים מהלידה ולא לאחר 3 או 6 חודשים בהם אסור למעסיק לפטר אותי או להרע לי בתנאים, המעסיק יכול להרע לי בתנאים ובמשכורת? ושאלה נוספת:האם לאחר 3 חודשים בהם קיבלתי דמי לידה אני יכולה לחתום בלשכה ולקבל ביטוח לאומי או שזה יפגע לי במקום עבודה כי אני אצטרך לעשות סיום העסקה.
שירן
14/02/2024 15:42
האם מעסיק משרד ממשלתי רשאי לשנות לעובד את שם התפקיד ותיאור התפקיד, ללא הסכמת העובד?
שרית
14/02/2024 11:42
בני התחיל לעבוד במפעל דרך חברת כח אדם. לאחר שהתחיל לעבוד נאמר לו שחברת כח אדם לוקחת מהמשכורת שלו תשלום על כך שעובד דרכה ולא מהמפעל עצמו. הוא מקבל שכר מינימום ועבור שעות נוספות יקבל כמו שנהוג. בנוסף נאמר לו שיקבל החזר נסיעות רק במידה ונוסע עם רכב ולא עבור תחב"צ. האם זה תקין?
יובל יהושע
13/02/2024 16:55
עבדתי בחודש אוגוסט סביבות ה200 שעות במסעדה. ואיבדתי את כל תיקיית התלושים שלי במעבר דירה, עכשיו לאחר חצי שנה ביקשתי מהמסעסיק שיוציאו לי תלוש שכר מאוגוסט,
מצתבר שלא דווחו השעות שלי באותו חודש (אין לי תלוש בכלל) מה עליי לעשות?
הלוואה לעובד
13/02/2024 12:22
יש לי כמה שאלות:
1. מה שיעור הריבית לפי סעיף 3(ט).
2. על מה אני מחייבת את המע''מ האם על ההחזר של הלוואה?
3. כאשר הלוואה שלי מעל 7,800 - האם זה יחויב רק בריבית ללא הצמדה?
א.ר
13/02/2024 12:18
שלום,
עבדתי 5 ימים בחודש ינואר 24, האם בשכר חודש ינואר אקבל גם את ימי העבודה וגם חודש תשלום חלף הודעה מוקדמת? או חלק מהימים יחושבו בשכר חודש 2/24?
אורלי אלבז
12/02/2024 11:25
אני מוכרת כנפגעת חרדה בהחמרה שקיבלתי ממשרד הביטחון ופסכיאטר ....פוטרתי ללא שימוע
בתהליך עזיבה מ...
11/02/2024 22:54
אני בתהליך עזיבה מהעבודה ורציתי לשאול כמה שאלות
אני עובד מקבל גלובלי 10,000 אלף שקל
לפני חודשיים התחלתי לקבל 10,000 לפני הייתי מקבל 7,500
יופי התחיל החודש עבדתי 3ימים ובאותו יום הודעתי למעסיק שאני מתכוון לעזוב סוף החודש ובלילה היה לי כאבים בחזה והלכתי למיון גילו לי שם שבר בצלע נתנו לי 3 ימי מחלה
כאילו על רביעי חמישי שישי היום הלכתי לרופא הוצאתי גם על שבת וכל השבוע עד שבת וביום ראשון הולך לרופא להמשך מעקב השאלה עם אני מוציא סיקים עד סוף החודש רוצחים כמה המעסיק צריך לשלם לי ?




: עבור אל עמוד
פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!