עובד שהתחיל לעבוד בתאריך בתאריך 21/12/25 וצריך לעבוד 8 שעות ביום, איך יחושב לו ערך יום עבודה?
בתוכנת שכר מוגדר ימי עבודה י"ע בחברה 22 ימים, אבל בפועל בחודש 12/25 היו 31 ימים.
האם מותר למעסיק לחשב לפי חלקיות משרה?
נניח שהעובד עבד 69 שעות חלקי 176= 0.40חלקיות משרה?
חשוב לומר שבמידה שהמעסיק ישלם שכר חודשי/22 כפי שמוגדר בתוכנה העוד יקבל יותר.
אשמח לתשובה ואיפה אפשר לראות זאת בחוק או בפסיקה.
תודה רבה,
אילה.