x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - התפטרות במהלך חופשת לידה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
16/01/2014 09:43
שלום,
אני עובדת במקום העבודה שלי כ 8 שנים .
יצאתי לחופשת לידה עם הילד השלישי שלי והחלטתי לעזוב את העבודה לצורך טיפול בילד.
אם אני מודיעה למעביד על העזיבה במהלך חופשת הלידה - כחודשים וחצי לפני סיום חופשת הלידה האם בתקופה זו המעסיק מחוייב להמשיך את אותם תנאי העסקה שלי (קרן השתלמות, רכב וכו) ? מה נוסח מכתב הפיטורין שאני צריכה למסור למעביד על מנת שאוכל להשתמש בו לצורך קבלת דמי אבטלה?
אני עובדת במקום העבודה שלי כ 8 שנים .
יצאתי לחופשת לידה עם הילד השלישי שלי והחלטתי לעזוב את העבודה לצורך טיפול בילד.
אם אני מודיעה למעביד על העזיבה במהלך חופשת הלידה - כחודשים וחצי לפני סיום חופשת הלידה האם בתקופה זו המעסיק מחוייב להמשיך את אותם תנאי העסקה שלי (קרן השתלמות, רכב וכו) ? מה נוסח מכתב הפיטורין שאני צריכה למסור למעביד על מנת שאוכל להשתמש בו לצורך קבלת דמי אבטלה?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
