פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

התפטרתי ממקום עבודה עקב מעבר לחול האם אני יכול לקבל פיצויים

אני טכנאי תקשורת , עובד דרך קבלן , אני עובד 4.5 חודשים וברצוני להתפטר , כמה ימים אני מחוייב למעסיק מרגע ההתפטרות

שלום,
ילדתי בתאריך 6.2.24 ויצאתי לחלד והחלטתי להאריך את החופשת לידה שלי ללא תשלום בשלושה חודשים נוספים.
אני אחות בתפקידי, עובדת בקופת חולים (כל יום משמרת בוקר ופעמיים בשבוע בנוסף למשמרת בוקר, משמרת ערב)
האם זה נחשב משרה מפוצלת?
אני מעוניינת להתפטר לצורך גידול הילד ואשמח לדעת אם העבודה שלי אכן נחשבת למשרה מפוצלת (בכדי שאהיה זכאית לדמי אבטלה ישר ולא לחכות 90 יום)
ובנוסף, התחלתי את העבודה בתאריך 23.7.23
האם עלי להתפטר בדיוק בתאריך 23.7.24 או מספיק שאתפטר במהלך חודש יולי?
אשמח לשמוע איך עובד התהליך ואם אקבל ישר את הדמי אבטלה האם עדיין אצטרך לגשת כל שבוע לחתום בלשכה?

שלום
האם חייבים להקליט שימוע בעבודה?
תודה

שלום רב, מטפל סיעודי ישראלי הגר עם הטופל ומקבל מדור, חשמל, מים וארנונה על חשבון המעסיק, מה שכר המינימום שלו וכמה שעות מותר להעסיקו? עם עובדזר אין בעיה ויש חוזים רבים כאלו. האם יש דוגמה להסכם העסקה של ישראלי המתגורר בבית הקשיש ומה תנאיו? תודה רבה

האם זה חוקי לעבוד 9 משמרות רצוף בבית חולים בתחום הסיעוד? תודה

היי לאחר שלוש שנות עבודה הגשתי התפטרות חודש לפני כמו שצריך למעסיק שלי ורשמתי לו שאני עוזב עקב גיוס לצבא בתאריך 16/6 שבוע לפני (כבר אחרי שעזבתי ) הצבא שינה לי את התאריך לעוד חודשיים האם אני חייב לחזור לעבודה או שאני יכול לקבל את הפיצויים
ואם אני חייב לחזור לעבודה המעביד יכול למנוע את זה ממני

היי
אם אני מפוטר חודשיים לפני יום הולדת 35 שלי האם עדיין אקבל 138 ימי אבטלה?

אני בת 18 עובדת כבר מעל שנה,
מתכננת לעבוד עד סוף החופש הגדול.
אני עוזבת את העבודה כי אני הולכת למכינה קדם צבאית ומיד לאחריה לצבא.
השאלה זה האן מגיע לי פיצוי כלשהו על ההתפטרות.
חברה אמרה לי לבדוק כי אני עובדת מעל שנה.

היי המעסיק שלי לא משבץ אותי למשמרות עד שהוא יקבע לנו שיחת שימוע ? רציתי לשאול אם זה תקין ..?

שלום לכולם, שאלה אני חושב שהולכים לפטר אותי (עשו לכמה עובדים שימוע בגלל קיצוצים) אני עבדתי שם במשך 5 שנים. התחלתי לחפש עבודה ומצאתי במקום שמעוניין בי אבל אני לא בטוח אם אני יתאים לו גם מבחינת מרחק ותפעול.
שאלתי אם אני יפוטר ואני ינסה לעבוד במקום החדש וארה שאני לא מתאים לו. אני יקבל דמי אבטלה ? או בגלל שהתחלתי מקום חדש לא היה לי רצף הדרוש?

תודה לעוזרים ויום טוב

אני מועסקת במוסד חינוכי 22 שנים. 19 שנים כסייעת בגן ילדים הגן נסגר והעבירו אותי לחינוך מיוחד כסייעת בכיתת תקשורת.
לפני שבועיים עידכנו כל סייעות חנ"מ יקבלו תוספת בשכר יסוד החל מ 1.1.24 ויש סעיף נוסף בהסכם על כל שנת ותק בחנ"מ תוספת של 50 שח. נאמר לי ע"י חשבת שכר שיכירו לי בותק רק 3 שנים משום 19 שנים עבדתי בגן, ולא בחיונוך המיוחד. כביכול זה הסכם לסייעות חנ"מ. אציין שזה אותו מעסיק. ביקשתי שיכירו לי בותק לאורך כל שנות עבודתי במוסד אך הם מסרבים
אציין במעבר מהגן לחינוך מיוחד החוזה שלי נגרר. לצורך הכרת הותק מהמעסיק האם הוא חייב גם לגרור את הותק ? כפי שהוא גרר את החוזה שלי כדי לא לפגוע בתנאי ההעסקה שלי. אני בת 61 לפני פרישה וחבל שאפסיד את חישוב 50 שח על כל שנה(19 שנים).
מה אני צריכה לעשות כדי שיכירו לי בכל הותק
תודה על המענה

כאשר נכנסתי לעבודתי אושרה לי עבודה נוספת כעצמאית.
לאחר 10 חודשים מקום העבודה חזר בו וסירב שאמשיך לעסוק בעבודתי כעצמאית ( שלא נעשתה בזמן העבודה כשכירה).
אי לכך הדבר מוביל להרעת תנאים וירידה משמעותית ביכולת ההשתכרות שלי.

אני נאלצת להתפטר שכן אי שמירה על עבודתי כעצמאית לא מאפשר לי להגיע לשכר איתו אני יכולה לפרנס את משפחתי.

האם אני זכאית לדבר מה ממקום העבודה?
עובדת 11 חודשים שם

תודה רבה

כמה חודשים שהמעסיק שלי לא העביר כסף לקרן פנסיה ועכשיו קיבלתי הודעה שהפנסיה נסגרת.. הוזכר למעסיק לגבי זה אך לא נעשה דבר מה אפשר לעשות?

הבן שלי עובד בחופש אצל מעסיק שחלק מהעבודה זה הגעה למפעל הכנה של המוצרים נסיעה לארוע חזרה למפעל להוריד את הציוד וחזרה הבייתה. האם המעסיק צריך לשלם על זמן הנסיעה מהמפעל למקום הארועוחזרה למפעל?

היי אני מעוניין לדעת האם ניתן לקבל משרה ללא תשלום על שכר בסיס??

שלום רב,
עובדת רשות מקומית מזה 9 שנים. במכתב שהופץ לאחרונה ע"י מנהלת הון אנושי הסתבר שוותק ממעסיקים קודמים מצטבר לקבלת דמי הבראה. כיום יש לי וותק מצטבר כולל מעסיקים קודמים של 32 שנים. עד כה קיבלתי כל שנה 9 ימי הבראה בלבד. מנהלת הון אנושי אמרה שהוותק להבראה יעודכן מיידית אך אין אפשרות לקבל רטרואקטיבי ימים שלא שולמו. יש עוד מספר עובדים באותו מצב. האם אכן לא מגיע לנו תשלום רטרואקטיבי?

בתלוש השכר מופיעות שעות נוספות בעמודה שעות מאמץ
יש סיבה לכך ? האם אפגע ?
בנוסף במשך כ 10 שנים במסגרת עבודתי בתמיכה
פעמיים בשבוע עובד מ6 עד12
ומשעה 17 עד 23
שעות העבודה החסרות 3 יורדות משעות אחהצ( משעה 17)
ונרשמות כשעות מאמץ
מבין שלא נרשם לפנסיה/ קרן השתלמות

ביום ראשון המעסיק עשה לי שימוע למחרת השימוע נהייתי חולה ,לאחר שהודעתי למעסיק שאני חולה ולא הגיע לעבודה מיד לאחר דקה הוא שלח לי מכתב פיטורין.
האם זה חוקי?

האם יש קשר בין ותק בעבודה לקבלת שעת הנקה עד שהילד מגיע לגיל 9 חודשים?
ילדתי שבוע לפני שהיה לי שנה בעבודה וגילית שאני מקבלת 4 חודשים של שעת הנקה החל מסיום החל"ד ולא עד שהילד מגיע לגיל 9 חודשים. הסיבה שלהם זה שלא הייתה לי שנה עד שילדתי.
האם זה תקין?
מציינת שאני בעבודה שעתית

אני עובד שעתי שעובד כמעט שנה משמרות בשישי שבת.
לצערי עברתי תאונת עבודה.
כיצד יחשבו את ימי המחלה בימי שישי ושבת .
תודה
אבי

טרם סיימתי את תקופת המחלה והמעסיק הודיע לי שאני יכול לעבוד רק בסניפי הרשת ברמת אביב או שכונת המשתלה בתל אביב שעבדתי ליד הבית ברחוב פינסקר בתא .
בהבכם העבודה כתוב שהחברה רשאית לנייד את העובד לכל סניף .
והאם סיכומים בעל פה בנושא שעות משמרות תקפים .
תודה
אבי

אני עובדת במוקד של שירות לקוחות וכל היום יש דיבורים וצחוקים בין העובדים תוך כדי העבודה.
היום האחמ״ש בא אלי ואמר לי לעבור מקום כי אני מדברת, כשכולם במוקד מדברים ואני לא היחידה וגם אמרתי את זה לאותו אחמ״ש אבל עדיין אמרו רק לי לעבור מקום וכשאמרתי לא, אמרו לי לקחת את הדברים וללכת הביתה.
האם זה תקין מבחינה חוקית?
חייבת רק לציין כי יש במקום עבודה הזה קטע שנטפלים לעיתים על עובד מסוים וזה מרגיש שזה כבר הופך להיות אישי.

פוטרתי ממקום עבודתי. בזימון לשימוע הועלו טענות ללא ציון תאריכים מינימלי, ללא התייחסות רצינית וקונקרטית לדברים שנכתבו במכתב. הומצאו שקרים ללא בסיס. נציג ועד העובדים שמע את טענותיי ושתק ולא גיבה
מה ניתן לעשות?

אני לא מצליחה למצוא תשובות והתייחסות לשאלות בפורם . איך מוצאים את התשובות?

היי רציתי לברר
בתחילת חודש מאי היה אמור להיות לי שימוע לפני השימוע לא עבדתי כמה ימים ושהגיע השימוע המנהל לא הגיע לשימוע שלי עקב זה שאני לא הגעתי לישיבת צוות עקב עיניין משפחתי וגם הודעתי לפני שאני מגיעה ישר לשימוע מאז לא שמו אותי במשמרות למשך שבועיים ויותר בקצת עד שקבעו לי שימוע חדש שלו המנהל כן הגיע רציתי לדעת אם מגיע לי תשלום על הימים בין השימוע הראשון שהמנהל לא הגיע עד השימוע השני?

איפה התשובה ?

שלום רב
המעסיק הכניס את מרכיב השלמת פיצויי הפיטורין בתלוש שכר האחרון, כלומר - אני משלמת על זה מס הכנסה. האם זה תקין?

בתודה מראש...

שלום רב
אני עובדת מדינה. האם ניתן לחייב אותי לעבוד שעות נוספות יום קבוע בשבוע, גם אם איני רוצה בכך?
בתודה מראש על מענה

מה התהליך שצריך לעשות בפועל אחרי שפיטרו אותי?
הפסקת העבודה היתה אתמול. ניסיתי להבין מה אני בדיוק אמור לעשות, אבל קצת איבדתי את עצמי.. קיבלתי זימון ללשכת התעסוקה, מילאתי טופס ראשוני מקוון, אבל לא מעבר לזה

האם ע.מדינה בסגל הבכיר יכול לשמש דח"צ בתאגיד עירוני?

האם יציאה לחל"ת בעקבות שינוי של מקום עבודה מעל 60 ק"מ נקבע על ידי מרחק אווירי או מרחק נסיעה?