אני עובד בחברת הייטק, ובנוסף לחוזה ההעסקה אני חתום על הסכם תנאי שימוש ברכב ליסינג העומד לרשותי.
אחד מסעיפי החוזה הוא:
במידה ובחר עובד להפסיק מיוזמתו את תקופת ההתקשרות לרכב שהועמד לרשותו, ובחר להחזיר הרכב לפני תום תקופת הליסינג, יישא העובד בעלויות הקנס שיוטלו על החברה
אני יודע שזה סעיף שנמצא בכמעט כל הסכם תנאי שימוש ברכב בחברות רבות, אבל האם הסעיף הזה קביל מבחינה חוקית? כמו כן, במידה ואכן אבחר להחזיר את הרכב או להתפטר, האם מותר לגרוע את הקנס הזה מהמשכורת החודשית שלי, או שצריך לעשות זאת בצורה שונה?