x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - שמירה על תנאי עבודה ושכר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
22/08/2015 18:07
סגרו את הצוות במקום עבודה והציעו למנהל הצוות תפקיד לא ניהולי בטענה שאין משרות ניהוליות פנויות. במידה ויש הסכמה מצד העובד לתפקיד שהוצע, האם המעסיק חייב לשמור את תנאי השכר הנוכחיים? שאלה נוספת, האם בנסיבות ישנה חובה לקיום שימוע ומה הסנקציות במידה ולא בוצע שימוע לעובד?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
