עורך דין
20/08/2015 17:16
שלום לך
1. טוב שנזכרת לדרוש את התנאים שהובטחו לך וסוכמו איתך... אתה בהחלט יכול ואמור לדרוש לכבד את החוזה איתך, כפי שהמעסיק היה דורש ממך.
2. למעסיק תמיד שמורה הזכות לפטר את מי מעובדיו לפי שיקול דעתו וכל עוד הדבר נעשה בכפוף לחוק ולהנחיות שבפסיקה לגבי פיטורי עובד.
בהצלחה