פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב.
במקום העבודה שלי עובדים במשמרות.
מידי פעם אני מתבקש להישאר במשמרת צהריים המתחילה בשעה 15:00 עד השעה 00:30.

היות ובהסכם קיבוצי, משמרת לילה משולמת במפעל בתעריף של 150%, חישבו לי כל משמרת צהריים שנשארתי בה שעה נוספת כמשמרת לילה.

לאחרונה מנהלת משאבי אנוש החליטה כי היא טעתה עד כה והתעריף אמור להיות משולם כך:
7 שעות ראשונות כמשמרת צהריים רגילה ורק מהשעה השמינית ייחשב כשעות נוספות.

רציתי לדעת האם זה נכון או שחייבים לשלם לי את כל משמרת הצהריים שנשארתי בה לאחר השעה 00:00 כמשמרת לילה.

תודה רבה,
מאיר.