שלום,
אמי עובדת ברשת פארם גדולה כ8 שנים. כל אותם שנים היא עובדת על שכר מינימום כמו שאר עמיתיה לעבודה שיש להם אף יותר וותק בחברה.
החברה בשום אופן לא מוכנה לעלות את השכר וכנראה מעדיפה כל פעם להביא עובד/ת חדש/ה.
האם אין חוק מחייב לעלות את שכר המינימום לעובד/ת בעל/ת וותק כה גבוה?