ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

דרגו אותנו:
| דירוגך () בוצע בהצלחה
 (375) דירוגים | דירוג ממוצע (5)
5 stars - based on 375 reviews
הודעה חדשה חיפוש בפורום ייעוץ אישי
נושא
מחבר
תאריך ושעה
מתן הודעה מוקדמת 01/11/2015
מלי
01/11/2015 18:15
מלי 01/11/2015 18:15
שלום רב אני עובדתי לפני שעה לפני כחודש המנהלת שלי פיטרה אותי עבדתי אצלה כשמונה חודשים האם מגיע לי מתן הודעה מוקדמת?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
זכאות לפיצויים 01/11/2015
חיים
01/11/2015 15:44
חיים 01/11/2015 15:44
שלום. עברתי לגור למקום שנמצא 40ק"מ + ממקום עבודתי. המעסיק אינו מעוניין לשלם לי החזר דמי נסיעה. אני מתכוון להתפטר כי מאוד מסובך עכשיו להגיעה לעבודה וגם לא משתלם לי. האם התפטרותי תתחשב כפיטורין ואהיה זכאי לפיצויים ממעסיק?
תודה מראש, חיים.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
כספים 01/11/2015
איתי
01/11/2015 15:11
איתי 01/11/2015 15:11
שלום, אני אדם שמתעסק עם כספים.
היה לי חוסר בקופה של אלף שקל מזומן.
רציתי לדעת אם מותר למעסיק לדרוש ממני את הכסף?
כמובן שהכסף לא אצלי ולא נעשה שום דבר ואין כל הוכחה שאני האחראי לחוסר.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
מעסיק שלא מחזיר תשובה אחרי ריאיו... 01/11/2015
windows10
01/11/2015 14:15
windows10 01/11/2015 14:15
רציתי לדעת מה החוק אומר לגבי זה שאחרי ריאיון עבודה, המעסיק מתעלם מהעובד ולא מחזיר לו תשובה, לא שהוא התקבל ולא שהוא לא התקבל.
מה עושים בנידון?
תודה על העזרה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
מרחק ממקום עבודה למקום מגורים 01/11/2015
אלירן
01/11/2015 14:14
אלירן 01/11/2015 14:14
שלום

אני עובד ביטחון מתוכך 6 משמרות שבועיות אני עובד 4 משמרות בנתון של 8 שעות עבודה 8 מנוחה ואז חזרה לעבודה לעוד 8 שעות היי מגיע לי הסעה מביתי עד לתעסוקה אני חייב לציין שאני לוקח 4 קווים עד לעבודה וכנל לביתי
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
ימי מחלה 01/11/2015
יוני
01/11/2015 13:11
יוני 01/11/2015 13:11
שלום, קיבלתי 21 יום מחלה לאחר ניתוח ואילו יש לי פחות ימי מחלה שצברתי. האם ניתן לתבוע את ביטוח לאומי על הימים האחרים?
תודה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
פיצויים מחושבים לפי משכורת אחרונ... 01/11/2015
מוטי
01/11/2015 12:43
מוטי 01/11/2015 12:43
עבדתי במוסד 4 שנים וב10 חודשים האחרונים הורדתי משרה האם גם אז הפיצויים יחושבו לפי המשכורת האחרונה?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
שאלה 01/11/2015
אבי
01/11/2015 12:35
אבי 01/11/2015 12:35
אם נתנו לי חוזה עבודה ובחוזה רשום על ההתחלה סעיפים בין היתר האם הורשעת בפלילים או כתבי אישום מה שנכון ושאר החוזה זה על התנאים וכו מה אני עושה במצב כזה לחתום לא לחתום??
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
חישוב ימי חופשה וימי מחלה לעובד ... 01/11/2015
תמיר
01/11/2015 12:06
תמיר 01/11/2015 12:06
שלום, עבדתי כעובד שעתי במשך 9 חודשים. (3-4 ימי עבודה בשבוע, מספר שעות משתנה)

א. כיוון שראיתי שיש שתי אפשרויות לחישוב ימי חופשה לעובד שעתי, רציתי לדעת לפי איזו אפשרות לחשב. (ראיתי שיש נוסחא ויש אפשרות לפי 4%)

ב. בתלוש השכר לכל אורך זמן עבודתי, לא היתה צבירה של ימי מחלה. כלומר בתלוש היה כתוב אפס.
כיצד אני מחשב את צבירת ימי המחלה המגיעים לעובד שעתי?
האם אוכל לפדות ימי מחלה בימים בהם נעדרתי מהעבודה כיוון שאימי אושפזה?

תודה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
ביטול הטבת שכר 01/11/2015
אמנון
01/11/2015 12:03
אמנון 01/11/2015 12:03
שלום
אשתי עובדת במוא"ז במחלקת תחבורה.במשך 10 שנים קיבלה הטבה של 15 שעות נוספות עקב פעילות סדרנות שעשתה .במשך כל הזמן קצרה שבחים בגין יעילות וחסכון כספי שהביאה למחלקה.
לפני מס' ימים הודיעו לה כי יש כוונה להביא עובד אחר ולתת לו את תפקיד הסדרן ויפסיקו לה את הגמול המיוחד לאלתר.
שאלתי היא האם יכולים לעשות זאת באופן שרירותי ומגמתי למרות שמעולם לא נאמר לה שהיא כשלה בתפקידה - נהפוך הוא, היא קצרה שבחים מכל הנוגעים בדבר.
יש לציין כי השעות הנוספות אינן גלובליות והיא ממלאת באופן קבוע דוח חודשי. לאשתי יש תחושה קשה כי ההטבה נלקחת ממנה שלא בצדק מאחר ומדובר במקורב פוליטי לראש המועצה. האם יש משהו שניתן לעשות כדי למנוע את העוול.

בתודה,
אמנון.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
עבודה על פרוייקט בבית, מחוץ לשעו... 01/11/2015
זאב מינדלי
01/11/2015 11:46
זאב מינדלי 01/11/2015 11:46
שלום רב,
במסגרת עבודתי אני מתפתח תוכנה בשפת תיכנות C# עבור ניהול מערכות מיחשוב.
בביתי אני בונה פרוייקט למוצרי אנדרואיד, ובשפת תכנות JAVA, על חשבון הזמן הפרטי שלי, ועם ציוד שאני רכשתי.

האם המעסיק שלי יכול לדרוש אחוזים או תגמול על דברים שאני פיתחתי לבד??
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
מתן הודעה מוקדמת להתפטרות אצל מורים 01/11/2015
גיל
01/11/2015 11:15
גיל 01/11/2015 11:15
שלום,
בעלי התפטר מעבודתו בבית ספר כעבור שנה וחודש בערך. מהמנהל נמסר לו שהוא צריך לתת לו חודשיים של הודעה מוקדמת עד שההתפטרות תיכנס לתוקף ויוכל לסיים את תפקידו במערכת.
האם יש אמת בכך? למיטב ידיעתי מתן הודעה מוקדמת למי שעובד מעל שנה, היא חודש ימים בלבד.
האם למורים יש חוקיות שונה בנושא הנ"ל?
אשמח לתשובה.
תודה מראש :)
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
ביטוח יום עבודה לעובד 01/11/2015
חיים
01/11/2015 09:45
חיים 01/11/2015 09:45
שלום רב,

המעסיק שלי כעס עלי בוקר אחד (לדעתי שלא באשמתי), ודרש ממני ללכת הביתה ולא לעבוד באותו היום.
כל ניסיונתי להבין ממנו מדוע נתקלו בחומה בצורה.
האם הדבר חוקי?
הנני עובד במקום מזה שנתיים.

תודה.
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
האשמה לגבי גרימת נזק מכשיר של עו... 01/11/2015
רינה
01/11/2015 09:34
רינה 01/11/2015 09:34
השתחרר לי גומי בחיבור ידית לייזר במהלך עבודתי. קלקול חיצוני של המכשיר. המעסיק האשים אותי בגרימת נזק. על מי האחריות של המכשיר?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
הפסקה לעובד 01/11/2015
אליחי
01/11/2015 06:32
אליחי 01/11/2015 06:32
אני עובד כנהג ומועסק 14 שעות ביום לפעמים גם יותר . כמה זמן הפסקה מגיע לי לפי חוק
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
תשלומים לעובד ניקיון חדר מדרגות ... 31/10/2015
משה סמואל
31/10/2015 16:14
משה סמואל 31/10/2015 16:14
לאחר 10.5 שנות עבודה פיטרנו את עובד הניקיון. היקף המשרה היה כ-7 שעות עבודה בשבוע.
האם מגיע לו פיצויי פיטורין, פדיון חופשה והבראה.
קראתי באתרים שניתן לפדות דמי חופשה רק עבור 3 שנים אחרונות ודמי הבראה עבור 7 שנים.
אשמח לעזרה
תודה
משה
ועד הבית
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
קבלת דמי אבטלה עקב התפטרות על רק... 31/10/2015
קרן
31/10/2015 00:33
קרן 31/10/2015 00:33
באם הנני מתפטרת בעקבות מצב רפואי, האם הנני זכאית לקבל דמי אבטלה?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
המשך קרן השתלמות בעבודה חדשה 30/10/2015
אורי
30/10/2015 13:59
אורי 30/10/2015 13:59
שלום ,
עבדתי בחברה אבטחה , ששם התחיל החוק של קרן השתלמות , עברתי לעבודה אחרת לא באבטחה , מה התהליך להמשיך את הקרן מבחינת הפרשה חודשית ?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
פיטרו את אשתי לאחר חופשת לידה 29/10/2015
אהרן
29/10/2015 22:03
אהרן 29/10/2015 22:03
הי.
שלום רב.
אשתי עבדה כמעט שנה בעבודה כסייעת מטעם משרד הרווחה.
לאחר 3 חודשי חופשת הלידה פנתה לאחראית לטובת שיבוץ בתפקיד.
לאחר 'מריחה' קלילה קיבלה הודעה כי לא נמצאה לה משרה והוציאו לה מכתב פיטורין.
האם יש משמעות לכך שלא מלאה לה שנה במשרה בה עבדה שמתירה את פיטוריה?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
אבטחת הכנסה ותשלום ביטוח לעוזרת בית 29/10/2015
merav
29/10/2015 17:54
merav 29/10/2015 17:54
אני רוצה להעסיק עוזרת בית שמקבלת אבטחת הכנסה ולעשות לה ביטוח דרך ביטוח לאומי. בעלה של העוזרת עובד אך בחורף לא עובד וחותם אבטלה בגלל סוג העבודה שלו. אני אמורה להעסיק אותה פעמיים בחודש והסכום שאשלם לה לא עולה על 500 ש"ח. האם אוכל לבטח אותה מבלי לפגוע בזכויותיה?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
הלנת שכר 29/10/2015
אתי
29/10/2015 15:13
אתי 29/10/2015 15:13
יש לי פס"ד משנת 2002 על הלנת שכר. הנתבע פשט רגל והוגשה תביעת חוב. הבנתי שהוא הפסיק לשלם לקופת הכנ"ר כבר שנתיים. שמעתי שעם הפס"ד מבית הדין לעבודה, אפשר לתבוע את ביטוח לאומי ולקבל חלק מהכסף.
אשמח לקבל יותר פרטים
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
משרה מלאה-45.5 29/10/2015
ליאורה
29/10/2015 14:40
ליאורה 29/10/2015 14:40
אני מועסקת בחברה פרטית עם חוזה אישי ומחוייבת ב45.5 שעות שבועיות.
ראיתי במידע שהצגתם שלפי חוק שבוע עבודה לא יעלה על 45 שעות.
האם החיוב ל45.5 שעות חוקי ואם לא מה עלי לעשות?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
ימי מחלה חופשה ופנסיה 29/10/2015
רינת
29/10/2015 12:27
רינת 29/10/2015 12:27
אני מעסיקה עוזרת בית ומשלמת לה ימי ביטוח לאומי חופשה , הבראה ופנסיה כחוק. לאחרונה נעדרה מהעבודה עקב מחלה. שילמתי לה את דמי המחלה המגיעים לה. שאלותיי:
1. האם בחישוב הזכאות לדמי החופשה השנתית אתייחס לימים בהם היתה בחופשת מחלה כאל ימים המזכים בחופשה או לא? (כלומר- לפי 50 ימי עבודה בשנה או לפי 48)?
2. כנ"ל לגבי פנסיה
3. כנ"ל לגבי הפרשה לביטוח לאומי (ע"פ הטופס של ביטוח לאומי אני מפרישה ע"פ שכר העבודה בפועל)
תודה!!!
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
תשלום ימי מילואים 29/10/2015
עובד
29/10/2015 11:30
עובד 29/10/2015 11:30
תוך כמה זמן עפ"י חוק מחויב המעסיק להעביר לעובד דמי מילואים עבור ימ"מ שביצע והוגשו כהלכה?
האם ניתן להגיש תביעת ימ"מ רטרואקטיבית באופן ישיר לביטוח לאומי כאשר הוא בסטטוס של סטודנט שאינו עובד כרגע?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
תשלום בגין כלכלה לעובד 29/10/2015
שחף ניצה
29/10/2015 10:46
שחף ניצה 29/10/2015 10:46
בעלי עובד בתחום הובלה בחברה העוסקת בתחום האשפה.הוא נהג אשר נוסע לתחום הקו הירוק כמטה בינימין ואשר.שעות העבודה לכיוון זה מאזור השרון כרוכות בשעות עבודה ארוכות מעבר ל-10- 12 ש"ע.האם בתחום אזור עבודה זה מגיע לו כלכלה וכמה?אודה על תשובתכם בברכה ויום נפלא ניצה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
סגירת סניף עבודה 29/10/2015
שלומי רוזן
29/10/2015 09:37
שלומי רוזן 29/10/2015 09:37
שלום,
המעביד הודיע כי הוא סוגר את הסניף ורוצה שכל העובדים יעבדו בסניף הראשי המרוחק 70 קמ מהעיר הנוכחית.
1. האים הוא יכול לחייב אותנו לעבוד בעיר רחוקה באם המעביד מספק הסעות הלוך וחזור?
2. אופי העבודה מאפשר עבודה מהבית. האם המעביד יכול לחייב לעבוד מהבית בתקופת ההודעה מראש לפני הפיטורין? ואם כן האם חייב לפצות על אי הנוחות (חוסר מקום בבית, חשמל, חימום, אשל וכו).
תודה רבה
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
מעסיק חדש רוצה לראות תלוש מהעבוד... 29/10/2015
אריה
29/10/2015 09:33
אריה 29/10/2015 09:33
שלום רב,
האם מעסיק חדש יכול לבקש לראות בראיון עבודה תלוש משכורת מהעבודה הקודמת שלי? זה חוקי?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
תשלום תמורת ימי חופשה ללא יציאה ... 29/10/2015
רחל
29/10/2015 09:15
רחל 29/10/2015 09:15
ביקשתי מהמעסיק לשלם לי ברמה חודשית על ימי חופשה המגיעים לי ללא לצאת בפועל לחופש, כי אני צריכה כסף. המעסיק לא מעונין. האם מבחינת החוק זה לגיטימי?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
פיצויים שלא לפי החוק? 29/10/2015
מרגלית
29/10/2015 08:24
מרגלית 29/10/2015 08:24
האם החישוב של שכר אחרון כפול מספר שנות עבודה כפול חלקי משרה לא ישים לכל מקום עבודה? האם ייתכן שמוסד מסוים יחליט שלא כך הוא משלם פיצויים?
האם ייתכן שפיצויים שנצברו בקרן פיצויים, למרות שאינם מכסים כלל את הנוסחה שכר אחרון כפול מספר שנים, הם כל הפיצויים שיקבל עובד?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
שעון נוכחות ושכר גלובלי 29/10/2015
מלכי
29/10/2015 00:20
מלכי 29/10/2015 00:20
אני גננת מעון 8 שנים בגן פרטי קיבלתי אותה משכורת גלובלית מהיום הראשון שנכנסתי, לאחר בעיות כלכליות שאליה נכנסה המנהלת שלי היא החליטה לערב כלכלן חדש על מנת להציל את העסק.
הכלכלן אדם חוקי מאוד כפי שציין ופעמים זה יהיה לטוב ופעמים למוטב.
אך הדבר הראשון שמחליט לשנות לרווחת העסק זה שכל עובדת מעתה תקבל לפי שעות ולא גלובלי ע"י סימון נוכחות שעון שהוצב בגן. השבוע הוא עומד לשבת איתנו על חוזה מחודש ויחלק את המשכורת לפי שעות.
האם מותר לו לעשות כן ללא הודעה מוקדמת? מה אם יהיו חודשים קצרים יותר? האם יש מצב לציין נוכחות אך התשלום הגלובלי נשאר?
הוסף תגובה צטט גרסה קלה ייעוץ אישי
חזור למעלה חיפוש בפורום ייעוץ אישי הודעה חדשה


  702     703    704    705     706